እ.ኤ.አ. በ 2021 የግብር ሕጎች በከፍተኛ ሁኔታ ተቀየረ-የተሰረዘ ዩኒቨርስቲ, የፈጠራ ባለቤትነት አተገባበር ሰፋ ያለ እና በቀላል የግብር ስርዓት ላይ ገደቦችን ያስፋፋል. መጽሔት "ደየቤካ" የፈጠራ ባለቤትነት ዝርዝርን በመሰረዝ እና ዝርዝር ግምገማ ላይ አውጥቷል. ቀለል ያለ ሁኔታን ለመቋቋም ጊዜው አሁን ነው. ገደቦች እንዴት እንደተለወጡ እንናገራለን, ክፍያዎችን ለማስላት እና በዩ.ኤስ.ኤስ.
ስለ ሁሉም ለውጦች ማወቅ ከፈለጉ በቁሳዊው መጨረሻ ላይ አንድ አጭር ግምገማ ያንብቡ.
ኤቲኤም ሲሰረዝ, ሥራ ፈጣሪዎች ወደ ፈሳሽነት, ለራስ ሥራ ወይም ቀለል ባለ መንገድ መንቀሳቀስ ጀመሩ. ነገር ግን የመጀመሪያዎቹ ሁለት የግብር ገዥዎች በማንኛውም ጊዜ ሊመረጡ ቢችሉም, ከዚያ የሽግግር ጊዜ ወደ UNN የተገደበ ነው.እንደ አጠቃላይ ደንብ, ኩባንያው እና አይፒ እስከ ታህሳስ 31 እስከ ቀለለ እንዲለወጥ የሚወስደውን ሽግግር ተስተዋወቁ. ለዚህ, የቅጽ ቁጥር 26-1-1 ይሙሉ እና በንግዱ ምዝገባ ውስጥ የ FTTS ምርመራ ይላኩ. ጊዜ ከሌለዎት አይፒአይ ወደ የፈጠራ ባለቤትነት ወይም ለራስ ቅጥር ይተላለፋል, እናም ህጋዊ አካላት በዓመቱ መጨረሻ አጠቃላይ የግብር ስርዓት ስርዓት ላይ ይቆያሉ.
ግን አንድ ልዩ አለ. እ.ኤ.አ. በ 2020 በአራተኛው ሩብ ውስጥ ቢሆኑም የንግድ ሥራ ላይ ከተሰራ, እስከ ማርች 31 ድረስ ማስጠንቀቂያ ማስገባት ይቻላል. የኩባንያው ወይም የ 2020 ወራቶች ገቢ ከ 112.5 ሚሊዮን ሩብልስ መብለጥ የለበትም.
ቀለል ያለ ሁለት ዓይነቶች ናቸው
ገቢዎች. ከተቀበሉት ገቢ ብቻ ግብር ይከፍላል. 10 ሚሊዮን ሩብልስ አግኝቷል - 600,000 ሩብልስ 6% ደርሷል.
ገቢዎች የሚነሱ ወጪዎች. ግብርን ከትርፍ ጋር ይክፈሉ. 10 ሚሊዮን ሩብልስ አግኝቷል 5 ሚሊዮን ሩብሎችን ያሳለፉ ሲሆን በ 15% የሚሆኑት ክፍያዎች ያገኙታል.
ከተለያዩ ዓይነቶች በአንቀጽ ላይ ነግሮናል እና የትኛውን መምረጥ የተሻለ ነው. በዩ.ኤስ. ላይ ካልተሠሩ, ግን ማንበብዎን ያቅዱታል.
የ UNN "ገቢ" ተመን ከ 6% ጋር እኩል ነው ተብሎ ይታመናል, እና እንደ USN "ገቢዎች የሚነካ ወጪዎች" ከ 15% ጋር እኩል ነው. በሞስኮ ውስጥ ይህ እውነት ነው. ግን በሌሎች ክልሎች ውስጥ መጠኖች ይለያያሉ. ለምሳሌ, በሴንት ፒተርስበርግ ውስጥ 7% የሚሆኑት ትርፍዎችን 7% ብቻ ይወስዳል, እና በ IVanovo ክልል ውስጥ 4% ገቢ ብቻ ነው. የስራ ባልደረቦች ከ "1 ሴ:" ለእያንዳንዱ ክልል ቀለል ያለ ዋጋዎችን ጠረጴዛ አደረጉ. ተጠቀም!
በዩኤስን ላይ ሥራ, እና አይፒ, ሁለት ገደቦች የሚከተሉ ናቸው
ዓመታዊ ገቢ - ከ 150 ሚሊዮን ሩብስ አይበልጥም,
የአመቱ አማካይ የሠራተኛ ቁጥር ከ 100 በላይ ሠራተኞች አይደለም.
ከዚህ ቀደም, ቢያንስ ከአንዱ ገደቦች ከታወቁት ውስጥ አንዱን ድርጅቱ ወደ ተለመደው የግብር ስርዓት ተተርጉሟል. ግን ከ 2021 ህጎች ትንሽ ተለውጠዋል.
ከጥር 1 ቀን 2021 የሽግግር ታክስ ገዥ አካል መደበኛ ሁኔታዎችን ለ "ጥፋቶች" የሚሰራ ነው. ገደቦች
ዓመታዊ ገቢ - ከ 200 ሚሊዮን የሚበልጡ ሩጫዎች አይበልጥም,
አማካይ ቁጥር ከ 130 በላይ ሠራተኞች አይደለም.
ሥራ ፈጣሪዎች የ 101 ኛ ሠራተኛ ሥራን የሚቀበሉ ወይም ከ 150 ሚሊዮን በላይ ሩብያዎችን የሚቀበሉ ከሆነ ቀለል በማድረግ ላይ ይቆያል. ግን የበለጠ ይከፍላል-ከገቢ እና በወጪዎች መካከል ካለው ልዩነት ከ 20% ወይም ከ 20% በላይ.
ተመኖች ለሁሉም ክልሎች አንድ ናቸው. እነሱ የሚጠቀሙባቸው ከሩብ ወይም ሰራተኞች መደበኛ ገደቦች ከሄዱበት ወዲያ ወዲህ ነው. ሥራ ፈጣሪው የሽግግር ሞድ ወሰን የማይሰበር ከሆነ ከጥር 1 ከጃንዋሪ 1 ጀምሮ በራስ-ሰር ወደ መደበኛ ሁኔታዎች ይመለሳል. ከተጣራ - ያበቃል.
አዲስ ተመኖች ለጠቅላላው ሩብ የሚሆኑት ተቀባይነት አላቸው
የሽግግር ጊዜ ሪፖርት ለማድረግ በአሰራሩ ላይ ተጽዕኖ የለውም. ብቸኛው ለውጥ የዘመነ መግለጫ ነው. ለሽግግግሙ ጊዜ ረድፎችን እና ኮዶችን አክሏታል. የመሙላት እና የእድድር ቅደም ተከተል አልተለወጠም. እ.ኤ.አ. በ 2020 ውስጥ ሥራ ፈጣሪዎች በዕድሜ የገፉ መግለጫዎች እጅን ሰጡ, ግን ለ 2021 አዳዲስ ሰዎች ብቻ ናቸው.
ምሳሌውን ያሳዩ. የካዛን ሥራ ፈጣሪ ሪፋፋ በቴታር ምግብ ውስጥ ምግብ ቤቶች አውታረመረብ አለ. በገቢ እና በወጪዎች መካከል ካለው ልዩነት 10 %ን በመመስረት እና በመክፈል ላይ ይሠራል. እ.ኤ.አ. በ 2021 ሪፋፋ ለንግድ ሥራ 140 ሚሊዮን ሩብልስ ያሳልፍ ሲሆን 180 ሚሊዮን ዶላር ያሳልፋል እንበል. ይህ ነው, በሩብ ውስጥ ያለው ገቢ እና ወጪዎች የሚመስሉት እንዴት ነው?
ይህ ማለት Rifat ን በቀላል አጥር ላይ ቀደም ብሎ ክፍያዎችን መቁጠር እንደዚህ ይሆናል ማለት ነው.
ማሳሰቢያ-በሦስተኛው ሩብ ውስጥ ሪፋይ የንግድ ሥራ ገቢዎች ከ 150 ሚሊዮን ሩብልስ ይበልጣሉ. ይህ ማለት የሽግግር መጠን በሦስተኛው ሩብ ውስጥ ወደ አጠቃላይ ገቢው ገቢ ይሰራጫል ማለት ነው. አዲሱ ተመን እስከ ዓመቱ መጨረሻ ድረስ የሚሰራ ይሆናል. ነገር ግን ሪፋፋው 200 ሚሊዮን ሩብልስ ከሌለ, ከዚያ ከ 2022 ጀምሮ ከ 2022 ጀምሮ ወደ ቀለል ለማድረግ ወደ መደበኛ ሁኔታዎች ይመለሳል.
ለ Inforepords አጠቃላይ ደንብ: - አንድ ኩባንያ ወይም አይፒ በቀለ ማሞቂያ ከሚያስከትሉ የሽግግር ወሰን ካለፉ በራስ-ሰር የሚተረጎመው በራስ-ሰር ይተረጎማል. ለምሳሌ, የ 131 ግዛት ደንበኛ ለመስራት ከወሰኑ ወይም ከ 200 ሚሊዮን በላይ ሩብልስ ለማግኘት ከወሰኑ. ስለዚህ ትልልቅ መዞሪያዎችን ከካሄደ ተራ ሰዎች ጋር ለመቆጣጠር አስፈላጊ ናቸው.
የሂሳብ አያያዝን ለመቋቋም ጊዜ ከሌለ የ Deelanbank Care የሂሳብ አያያዝን ማገናኘት ይችላሉ. አገልግሎቱ ገቢውን እና ወጪዎቹን ለመከታተል, ሁሉንም ግብር ለማስላት, ቅሬታዎችን ያስሉ እና ሪፖርት ማድረጉን ይረዳል. እና ማንኛውም ጥያቄ ካለዎት ልምድ ያላቸው DeelanBank ተጠባቂዎች እነሱን ለመቋቋም ይረዳሉ.
አንዳንድ ጊዜ ኩባንያዎች የግብር ኮዱ አንቀጽ 34 1.12 አንቀጽ 34.12 የሚከለክሉ የአንቀጽ 3 ክምችት የሚፈጸሙ ከሆነ በአሜሪካን የሥራ መብትን ያጣሉ. ለአብዛኛው ክፍል ከእንቅስቃሴ መስክ ጋር ይዛመዳሉ, ስለሆነም እንደዚህ ያሉ ኩባንያዎች በፍጥነት ለመሸጋገር ወዲያውኑ ለማሸግ ፈቃደኛ አይደሉም. ለምሳሌ, ባንኮች, የኢን ment ስትሜንት ገንዘብ, ፓዋሳቶች. ግን አንዳንድ ምክንያቶች በስራው ወቅት ሊታዩ ይችላሉ-
ኩባንያው ቅርንጫፍ ከፍቷል.
ኩባንያው ወይም አይፒዎች የተያዙ እቃዎችን ማምረት ጀመረ.
የተስተካከሉ ንብረቶች ያለበት ዋጋ ከ 150 ሚሊዮን ሩብልስ በላይ ሆኗል.
ኩባንያው ወይም አይፒ ማዕድን ማውጫውን ማውጣት እና መሸጥ ጀመሩ.
ከተፈቀደለት ካፒታል ከ 25% በላይ ወደ ሌላ ድርጅት ንብረት አል passed ል.
ኩባንያው ከተነሳ በኋላ ኩባንያው በሩብ ውስጥ አጠቃላይ የግብር ታክስ ውስጥ ይገባል. በዓመቱ መጨረሻ ላይ ቢጠፋ, ወደ ቀለል ያለ መንገድ መመለስ ይችላሉ.
እ.ኤ.አ. በ 2020 ለአንዳንድ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ያሉ የግብር በዓላትን ዘገፉ. አሁን እነሱ ያበላሉ ጥር 1, 2024 ብቻ ናቸው. በመጀመሪያዎቹ ሁለት ዓመታት ሥራ ውስጥ ግብር አይከፍሉ
ለመጀመሪያ ጊዜ እንደ አይፒ.
እሱ በማህበራዊ, በሳይንሳዊ, የማኑፋክቸሪንግ ዘርፍ ውስጥ ይሰራል ወይም የቤት አገልግሎቶችን ይሰጣል.
ከጠቅላላው ገቢ ከ 70% በታች አይገኝም.
የግብር በዓላት የሚሰጡት የግብር ባለሥልጣናት በተሰጡት መሠረት የተወሰኑ የእንቅስቃሴዎች ዝርዝር. የግብር በዓላትን ለማግኘት እንደ እድል. ለምሳሌ, ሳማ እና ሪዙዛን ክልሎች ሞርዶቪያ እና የቺቫሽ ሪ Republic ብሊክ የእረፍት ጊዜን ሰርዝ. ነገር ግን የቅዱስ ፒተርስበርግ ባለስልጣናት, sverdolovsk እና chelysakinsk ክልሎች ተይዘዋል.
የክልልን ዝርዝር ይመልከቱ እና በማጣቀሻ መረጃ "አማካሪዎች" ውስጥ የሥራ እንቅስቃሴዎችን ዝርዝር ያግኙ.
ሥራ ፈጣሪዎች ከ 150 ሚሊዮን ሩብልስ ወይም በ 100 ሰዎች ግዛት ውስጥ ከ 600 ሚሊዮን ሩብሎች ወይም ግዛት ውስጥ ከ 100 ሚሊዮን ሩብሎች ወይም ግዛት ውስጥ ግብር ይከፍላሉ, በሽግግር አገዛዙ ላይ ግብር ይከፍላሉ. ለአሜሪካ "ገቢዎች" - - በ 8%, "ገቢዎች የሚንሸራተቻዎች ስፋቶች" - - በ 20% ፍጥነት.
የሽግግር ሞድ ከአንዱ ገደቦች ያልገለጸው ከሩብ ሰው ነው. ንግዱ ከ 200 ሚሊዮን ሩብልስ ውስጥ ገቢ ከሌለው በ 2000 ሚሊዮን የሚበልጡ ሰዎች ከ 700 ሰዎች ጋር በሠራተኞች ላይ ካልገባ ከአዲሱ ዓመት ወደ መደበኛ ሁኔታ ይመለሳል.
አብዛኛውን ጊዜ በአዲሱ ዓመት ወደ onn መሄድ ይችላሉ. ነገር ግን በ 2020 በአራተኛው ሩብ ክፍል ውስጥ የንግድ ሥራው በ UNARD የተሠራ ከሆነ እስከ ማርች 31, 2021 ድረስ ማስታወቂያ ማስገባት ይቻላል.
ሥራ ፈጣሪዎች ለ 2021 አዲስ መግለጫ ይሰጣቸዋል. ረድፎችን እና ኮዶችን ለሽርግግሞሽ ሞድ አክሏታል.
አይፒ ከመጀመሪያው ከተመዘገበ እና በማኅበራዊ, በሳይንሳዊ ወይም በማምረት ዘርፍ ውስጥ መሥራት ከጀመረ በኋላ እስከ 2023 መጨረሻ ድረስ የግብር በዓላትን ይቀበላል. የእንቅስቃሴ ዓይነቶች እና ሁኔታዎች በክልሉ ላይ የተመካ ነው.