توپلىق ساقلاش. PASTADATEMSMARY PROUPATEME P بايلىقىنىڭ نەتىجىسى شىركىتى دۆسىتىش دەرىجىسىنىڭ دۆلىتى ۋە بىلىكىمنىڭ ئۆلچىمىنى ئاشكارىلىگەن. 2020-يىلىنىڭ ئاخىرىدا, FMCG, DIY ۋە BTie بۆلەكلىرىنىڭ تەرەققىيات يۈزلىرىنى نامايان قىلدى.
سۈرەت: خەير-ساخاۋەت / تاقاش
مائاش كۆرسەتكۈچى يېڭى خىزمەتچىلەر ئۈچۈن بەش يۈزدىن ئارتۇق ئورۇننىڭ ئوتتۇرا دەرىجىدىكى كۆكتاتنى ئوتتۇرا دەرىجىدىكى ئورۇن-دانىخورلۇقنى ئاساس قىلغان. پۈتۈن روسىيە رايونىدا ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ: سانكوۋ ۋە موسكۋا رايونى, ساي بازىرى, مەركەز, ۋېلىسىپىيەنىڭ, جەنۇب, سىبېريا ۋە يىراق شەرق ۋە يىراق. سانلىق مەلۇمات توپلاش ھەر پەسىلدە, يىل ئاخىرىدا خاسلاشتۇرۇش دوكلاتى قۇرۇلدى.
ۋاقىت جەدۋىلى: تاۋار توپلاش .r.
Merchandiser
تاۋارلار قۇچىقتىكى ماللارنى ۋاقتىدا ھېسابلاشقا مەسئۇل بولۇپ, باھا بەلگىسىنى تەكشۈرۈش ئۈچۈن مەسئۇل بولۇپ, ساقايتىش تۇرمۇشىنى تەكشۈرۈش, پاي چېكىنىڭ ئورالمۇسىنىڭ شەرتنامىسىنى ئىزچىل قىلىپ, POSMASKATEMS نىڭ ئورۇنلاشتۇرۇلۇشى, ئامبار زاپىسىنىڭ ئورنىنى تەكشۈرۈڭ. بۇ مەسئۇلىيەتلەر ئالاھىدە سالاھىيەتكە ئېھتىياجلىق ئەمەس, شۇنداقلا ئېلېكترونلۇق ئاساسى تېزلا خىزمەت ئىشلەيدۇ, خىزمەت جەريانىدا. ياشتىكى ياش كاندىداتلار ھەر بىر ياشتىكى ياش كاندىدات فىزىكىلىق پائالىيەتنى كۆرسىتىدۇ.تاۋارلار سېتىش نۇقتىسىدىكى «ئاساسىي» شىركەت خىزمەتچىلىرى. نەتىجىدە 2020-يىلدىكىدىن كېيىن مائاش نىسبىتىمۇ, ھېچ بولمىغاندا يىقىلمايدۇ, ھېچ بولمىغاندا چۈشۈپ كەتمەيدۇ, بەزى رايونلاردا ئۇلار ھەتتا بىر قىسىم رايونلاردا ھەتتا سىبېريان, لبېرانا, لاكىمۇلىك ۋە موسكۋادا ئالغا ئاشىدۇ. ئالدىنقى يىل بىلەن سېلىشتۇرغاندا, موسكۋا ۋە جەنۇبتىكى ئامېرو (% 10 ۋە% 10 ۋە% 10) كۆپىيىپ بولىدۇ. پۇل مۇئامىلە جەريانىدا چېگرىسى موسكۋا رايونىدىكى 25 مىڭدىن 14 مىڭغا يەتتى.
نازارەتچى
نازارەتچى ۋەزىپىلەرنى تەقسىم قىلىپ, شىركەتنىڭ سانلىق مەلۇماتلىرىنى يولغا قويدى, سودا نەتىجىسىنى كونترول قىلىپ, شىركەتنىڭ ئۆلچىمىگە ماس ھالدا, ئاخىرقى دوكلاتنى شەكىللەندۈرىدۇ ئۇنىڭ كوماندىسىنىڭ خىزمىتىدە. نازارەتچىگە تەكلىپ قىلىنغان, ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار كاندىداتنىڭ مەمۇرىي ۋە باشقۇرۇش تەجرىبىسىنى باھالايدۇ. تەشكىلىي ماھارەتكە ئىگە بولسا, نازارەتچى كومپيۇتېر بىلەن ئىشلەش ئۈچۈن پروگراممىلار بىلەن ھەمكارلىشىش تولىمۇ مۇھىم. ئىلتىماس قىلغۇچىلارنىڭ ئوتتۇرىچە يېشى يىگىرمە ئۈچ يىلدىن قىرىق بەش يىلدىن باشلاپ.
نازارەتچىنىڭ ئوتتۇرىچە مائاشى مال سېتىۋېلىش كەسپىنىڭ كېيىنكى قەدىمى - 65 مىڭ رۇبلى. 2019-يىلغىچە بولغان سېلىشتۇرقۇچىلار, ئىش ھەققى بىر پىرسەنت ئىگىلىدى.
ۋاقىت جەدۋىلى: تاۋار توپلاش .r.
سېتىش ۋەكىلى
خېرىدارلارنىڭ سانىنى كۆپەيتىڭ ھەمدە شېكىلنىڭ سانىنى كۆپەيتىڭ, «ئەخلەت ساندۇقىنىڭ ئاساسلىق ۋەزىپىسىنىڭ ئاساسلىق ۋەزىپىسى. ئۇ سېتىش ئورنىنىڭ يېڭى مەھسۇلات سېتىش رايونىغا چېتىپ قېلىشى ۋە باھالىۋاتقان كونكرېت يوللارغا ئەمەل قىلىدۇ, دۇكاننى باشقۇرۇش, قىلىنغان خىزمەتلەرگە قارىغاندا دوكلات چىقىرىدۇ. تورگفارا ئورنى كەم دېگەندە بىر يىل ئىچىدە مۇناسىۋەتلىك خىزمەتچىلەر تەرىپىدىن تاللانغان خىزمەتچىلەر تەرىپىدىن تاللىنىدۇ. كۆپىنچە كىشىلەر كۆپىيىپ, ياشلار ئاندېن بەش بەش بەش يىلدا ئىنرىتلەر بىلەن دوكلات بېرىش دۆلەتنىڭ ئوتتۇرىچە بىيىتى ئوتتۇرىچە, قىممىتى ئوخشاش. ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلارنىڭ كۆزى بىلەن بارلىق باشقۇرغۇچىلار بىلەن ئۆزلىرىنىڭ ماشىنىسى ئىلتىماس قىلغان, چەتئەل تىلى تىللىرىنى بىلىشى ۋە چەتئەللىك ئىشلار بىلەن سۆھبەتلىشىشكە پايدىلىق بولىدۇ.
بوش ئورۇنلارنى ئۆستۈرۈپ, ماس ھالدا باھالاندى. گەرچە GrogPrevev نىڭ مائاشىنىڭ مائاشىنىڭ مائاشىنىڭ مائاشىنىڭ مائاشىنى ئازايتىش, گەرچە ئىررەت كىشەنە بولسىمۇ, ئەمما چوڭ قاتار دۆلەتكە سېلىشتۇرغاندا, ئوخشىمىغان رايونلارغا بىر پىرسەنتكە قەدەر تۆۋەنلىمەيدۇ. ئەڭ چوڭ مېتال مائاش ئەڭ چوڭ, 2020-يىلى ئۇلار 85 مىڭ رۇبلى ئۈستىدە تۇرىدۇ.
پارچە سېتىش .ru.