O portal Merchandising.com compartilhou os resultados do índice salarial - o monitoramento anual do nível médio de salários nos segmentos DIY, FMCG e BTIE. No final de 2020, concluiu estatísticas curiosas que demonstram as tendências de desenvolvimento das principais vagas de campo nos segmentos FMCG, DIY e BTIE.
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O índice de salário é um monitoramento de nível médio dos salários em segmentos DIY, FMCG e BTIIE, com base em um estudo automatizado e manual de mais de quinhentas vagas de todas as principais plataformas de suporte para novos funcionários. Monitoramento coberto por todas as regiões russas: Moscou e região de Moscou, São Petersburgo e Noroeste, Centro, Região Volga, Sul, Ural, Sibéria e Extremo Oriente. A coleta de dados passa a cada trimestre e, no final do ano, os relatórios personalizados são formados.
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Merchandiser
Os merchandisers são responsáveis pelo cálculo oportuno de mercadorias nas prateleiras, verificando os preços e seu ajuste, rastreando os termos do prazo de validade, mantendo o tipo de produto de embalagem, a colocação de materiais POS, verificando a disponibilidade de inventários. Essas responsabilidades não requerem qualificações especiais, e a equipe funciona com uma base eletrônica rapidamente, no processo de trabalho. Jovens candidatos de dezoito a quarenta anos são mais populares, pois o trabalho implica atividade física.Os merchandisers são funcionários da empresa "básicos" em lojas de varejo. Taxas salariais após os resultados de 2020, mas pelo menos não caem e, em algumas regiões, até crescem um pouco: em Siberian, Ural AO e em Moscou. Em comparação com o ano anterior, os salários do Moscou e o sul da AO (em 10% e 7%, respectivamente) aumentaram a maior parte de tudo. A dispersão em termos monetários foi de 25 mil na região de Volga para 38 mil em Moscou.
Supervisor
O supervisor distribui as tarefas e coordena as ações do pessoal subordinam para ele, aconselha os recém-chegados na equipe, monitora a implementação do Plano de Vendas, verifica os pontos de negociação para cumprir os padrões da empresa, participa de atividades de marketing, forma um relatório final no trabalho de sua equipe. Tendo contratado um supervisor, os empregadores avaliam a experiência administrativa e gerencial do candidato. Além de possuir habilidades organizacionais, o supervisor é importante para poder trabalhar com um computador, usar programas para elaborar relatórios. A idade média dos candidatos é de vinte e três a quarenta e cinco anos.
O salário médio do supervisor como próximo passo da carreira de merchandiser - 65 mil rublos. Em relação a 2019, o salário aumentou em um ou dois por cento.
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Representante de vendas
Aumentar o número de clientes e a representação dos produtos "subordinados" nas prateleiras - as principais tarefas do representante de vendas. Ele adere a uma rota específica na qual os pontos de venda são círculos e avaliam novas áreas de vendas de produtos, negociam com a administração de lojas, compreende relatórios sobre o trabalho realizado. A posição da Torgpreda é selecionada por funcionários transmissíveis com experiência relevante de pelo menos um ano. Na maioria das vezes, esses são jovens até quarenta e cinco anos com educação não inferiores a média, confiantemente propriedades de computador para análises e relatórios. A vantagem significativa nos olhos dos empregadores tem candidatos com seu próprio carro e conhecimento de línguas estrangeiras, o que pode ser útil em negociações com parceiros estrangeiros.
Aumento das vagas e avaliadas de acordo. O nível de salários de Torgpredov na Rússia não é simplesmente reduzido, apesar da crise, mas até cresce - de um a cinco por cento em diferentes regiões. Os salários de metal são maximais, em 2020 eles mantêm no nível de 85 mil rublos.
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