The Merchandising.com Portal delte resultatene av lønnsindeksen - den årlige overvåkingen av gjennomsnittsnivået i DIY, FMCG-segmentene og BTIE. I slutten av 2020 viste det seg nysgjerrig statistikk som demonstrerer utviklingsutviklingen til hovedfeltets ledige stillinger i FMCG, DIY og BTIE-segmentene.
Foto: Goodluz / Shutterstock
Lønnsindeks er en mid-level overvåking av lønn i DIY, FMCG og BTIIE-segmenter, basert på en automatisert og manuell studie på mer enn fem hundre ledige stillinger fra alle store støtteplattformer for nye ansatte. Overvåking dekket av alle russiske regioner: Moskva og Moskva-regionen, St. Petersburg og nordvest, sentrum, Volga-regionen, Sør, Ural, Sibir og Fjernøsten. Datainnsamling passerer hvert kvartal, og i slutten av året er tilpasset rapportering dannet.
Planlegg: Merchandising.ru.
Merchandiser.
Merchandisers er ansvarlige for rettidig beregning av varer på hyllene, og kontrollerer prislappene og deres justering, sporer vilkårene i holdbarheten, opprettholder produkttype emballasje, plassering av possmaterialer, kontrollerer tilgjengeligheten av varebeholdninger. Disse ansvarene krever ikke spesielle kvalifikasjoner, og personalet jobber med en elektronisk base raskt, rett i arbeidsprosessen. Unge kandidater fra atten til førti år er mest populære, da arbeidet innebærer fysisk aktivitet.Merchandisers er "grunnleggende" selskapets ansatte i utsalgssteder. Lønnsrenter Etter resultatene fra 2020 faller de i det minste ikke, og i noen regioner vokser de til og med litt: i Siberian, Ural Ao og i Moskva. Sammenlignet med forrige år, lønn i Moskva og Sør-AO (med henholdsvis 10% og 7%) steg mest av alt. Scatter i monetære termer utgjorde fra 25 tusen i Volga-regionen til 38 000 i Moskva.
Veileder
Veilederen distribuerer oppgavene og koordinerer handlingene til de ansatte underordnede til ham, rådgiver nykommere i teamet, overvåker implementeringen av salgsplanen, kontrollerer handelspoengene for å overholde selskapets standarder, deltar i markedsaktiviteter, danner en endelig rapport på sitt lags arbeid. Etter å ha ansatt en veileder, vurderer arbeidsgivere den administrative og lederopplevelsen av kandidaten. I tillegg til å ha organisatoriske ferdigheter, er veileder viktig for å kunne jobbe med en datamaskin, bruk programmer for å utarbeide rapporter. Gjennomsnittlig alder av søkere er fra tjuefire til førtifem år.
Den gjennomsnittlige lønnen til veilederen som neste trinn av Merchandiser-karrieren - 65 tusen rubler. Sammenlignet med 2019 økte lønnen med en eller to prosent.
Planlegg: Merchandising.ru.
Salgsrepresentant
Øk antall klienter og representasjon av "underordnede" produkter på hyllene - de viktigste oppgaver i salgsrepresentanten. Den overholder en bestemt rute der utløpene sirkler og evaluerer nye produktsalgsområder, forhandler med administrasjon av butikker, omfatter rapporter om arbeidet som er gjort. Posisjonen til Torgpreda velges av overførbare medarbeidere med relevant erfaring på minst ett år. Ofte er disse unge mennesker opp til førtifem år med utdanning ikke lavere enn gjennomsnittet, trygt egne dataprogrammer for analyse og rapportering. Vesentlig fordel i arbeidsgivere har søkere med egen bil og kunnskap om fremmedspråk, som kan være nyttig i forhandlinger med utenlandske partnere.
Økte ledige stillinger og evaluert tilsvarende. Nivået på lønn i Torgpredov i Russland er ikke bare ikke redusert, til tross for krisen, men til og med vokser - fra en til fem prosent i forskjellige regioner. Metalllønn er maksimal, i 2020 holder de på nivået på 85 tusen rubler.
Retail.ru.