Merchandising.com-portalen delade resultatet av löneindex - den årliga övervakningen av den genomsnittliga lönnivån i DIY, FMCG-segmenten och BTIE. I slutet av 2020 visade det sig vara nyfiken statistik som visar utvecklingstrenderna för de viktigaste fälten lediga platser i FMCG, DIY och BTIE-segmenten.
Foto: Goodluz / Shutterstock
Löneindex är en övervakning av löner i DIY, FMCG och BTIIE-segment, baserat på en automatiserad och manuell studie av mer än femhundra lediga platser från alla större stödplattformar för nya anställda. Övervakning som omfattas av alla ryska regioner: Moskva och Moskva, St Petersburg och nordväst, centrum, Volga Region, Syd, Ural, Sibirien och Fjärran Östern. Datainsamlingen passerar varje kvartal, och i slutet av året bildas anpassade rapportering.
Schema: Merchandising.ru.
Merchandiser
Merchandisers ansvarar för den aktuella beräkningen av varor på hyllorna, kontrollera prislapparna och deras justering, spårning av hållbarhetsvillkoren, bibehålla produkttypen av förpackningar, placering av POS-material, kontrollera tillgängligheten av varulager. Dessa ansvarsområden kräver inte särskilda kvalifikationer, och personalen arbetar med en elektronisk bas snabbt, rätt i arbetsprocessen. Unga kandidater från arton till fyrtio år gammal är mest populära, eftersom arbetet innebär fysisk aktivitet.Merchandisers är "grundläggande" företagsarbetare i butiker. Löne priser efter resultaten av 2020 faller de åtminstone inte, och i vissa regioner växer de till och med lite: i sibiriska, Ural Ao och i Moskva. Jämfört med föregående år ökade löner i Moskva och södra AO (med 10% respektive 7%) mest av allt. Spridningen i monetära termer uppgick till 25 tusen i Volga-regionen till 38 tusen i Moskva.
Handledare
Handledaren distribuerar uppgifterna och samordnar de anställda som är underordnade till honom, rekommenderar nykomlingar i laget, övervakar genomförandet av försäljningsplanen, kontrollerar handelspoängen för att följa bolagets standarder, deltar i marknadsaktiviteter, utgör en slutrapport på sitt teams arbete. Efter att ha anställt en handledare utvärderar arbetsgivarna den administrativa och ledande erfarenheten av kandidaten. Förutom att ha organisatoriska färdigheter är handledaren viktig att kunna arbeta med en dator, använda program för att utarbeta rapporter. Den genomsnittliga åldern för sökande är från tjugotre till fyrtiofem år.
Den genomsnittliga lönen för handledaren som nästa steg i Merchandiser Career - 65 tusen rubel. Jämfört med 2019 ökade lönen med en eller två procent.
Schema: Merchandising.ru.
Försäljningsrepresentant
Öka antalet kunder och representationen av "underordnade" produkterna på hyllorna - försäljningsrepresentantens huvuduppgifter. Det följer en viss väg där utloppen är cirklar och utvärderar nya produktförsäljningsområden, förhandlar med förvaltningen av butiker, består av rapporter om det utförda arbetet. Torgpreda-ställningen väljs av smittsamma medarbetare med relevant erfarenhet av minst ett år. Oftast är det unga upp till fyrtiofem år med utbildning som inte är lägre än genomsnittet, med självsäkert egna datorprogram för analys och rapportering. Betydande fördel i arbetsgivarnas ögon har sökande med egen bil och kunskap om främmande språk, vilket kan vara användbart i förhandlingar med utländska partners.
Ökade lediga platser och utvärderas i enlighet därmed. Lönen av Torgpredov i Ryssland minskar inte helt enkelt, trots krisen, men även växer - från en till fem procent i olika regioner. Metalllöner är maximala, 2020 håller de på nivån på 85 tusen rubel.
Detaljhandel.ru.