تجارت سازی. com پورٹل نے تنخواہ انڈیکس کے نتائج کا اشتراک کیا - DIY، FMCG حصوں اور BTIE میں اجرت کی اوسط سطح کی سالانہ نگرانی کی سالانہ نگرانی. 2020 کے اختتام پر، اس نے متضاد اعداد و شمار کو نکال دیا جس میں ایف ایم سی جی، DIY اور BTI شعبوں میں اہم میدان کی تشخیص کے ترقیاتی رجحانات کا مظاہرہ کیا جاتا ہے.
تصویر: Goodluz / Shutterstock.
تنخواہ انڈیکس DIY، FMCG اور BTIIE حصوں میں تنخواہ کی ایک درمیانی سطح کی نگرانی ہے، نئے ملازمین کے لئے تمام بڑے معاون پلیٹ فارم سے پانچ سو سے زائد خالی جگہوں کے خود کار طریقے سے اور دستی مطالعہ کی بنیاد پر. تمام روسی علاقوں کی طرف سے احاطہ کی نگرانی: ماسکو اور ماسکو کے علاقے، سینٹ پیٹرز برگ اور شمال مغرب، سینٹر، وولگا کے علاقے، جنوبی، یورال، سائبیریا اور دور مشرق. ڈیٹا کا مجموعہ ہر سہ ماہی میں گزرتا ہے، اور سال کے آخر میں اپنی مرضی کے مطابق رپورٹنگ قائم کی جاتی ہے.
شیڈول: تجارتی. ru.
تاجر
مرچانوں کو شیلفوں پر سامان کی بروقت حساب کے لئے ذمہ دار ہیں، قیمت ٹیگ اور ان کی ایڈجسٹمنٹ کی جانچ پڑتال، شیلف زندگی کی شرائط کو باخبر رکھنے، مصنوعات کی قسم کی پیکیجنگ کی مصنوعات کی قسم کو برقرار رکھنے، انوینٹریز کی دستیابی کی جانچ پڑتال کی جانچ پڑتال. یہ ذمہ داریوں کو خصوصی قابلیت کی ضرورت نہیں ہے، اور عملے کو فوری طور پر کام کے عمل میں الیکٹرانک بنیاد کے ساتھ کام کرتا ہے. اتھارٹی سے چالیس سال کی عمر سے نوجوان امیدوار سب سے زیادہ مقبول ہیں، کیونکہ کام جسمانی سرگرمی کا مطلب ہے.تاجروں خوردہ دکانوں میں "بنیادی" کمپنی کے ملازمین ہیں. 2020 کے نتائج کے بعد تنخواہ کی شرح، وہ کم از کم نہیں گرتے ہیں، اور کچھ علاقوں میں وہ تھوڑا سا بڑھتے ہیں: سائبیرین، یورال اے او اور ماسکو میں. پچھلے سال کے مقابلے میں، ماسکو اور جنوبی آو میں تنخواہ (10٪ اور 7 فیصد، بالترتیب) سب سے زیادہ اضافہ ہوا. منیٹری شرائط میں سکریٹر 25 ہزار سے وولگا کے علاقے میں 38 ہزار ماسکو میں تھا.
سپروائزر
سپروائزر نے کاموں کو تقسیم کیا اور اس کے ساتھ ساتھ عملے کے اعزاز کے اعزاز کو منظم کیا ہے، ٹیم میں نئے آنے والوں کو مشورہ دیتے ہیں، سیلز کی منصوبہ بندی کے عمل کو نظر انداز کرتے ہیں، تجارتی پوائنٹس کو کمپنی کے معیار کے مطابق عمل کرتے ہیں، مارکیٹنگ کی سرگرمیوں میں شرکت کرتے ہیں، حتمی رپورٹ میں شرکت کرتے ہیں. اپنی ٹیم کے کام پر. ایک سپروائزر کو ملازمت کرنے کے بعد، آجروں نے امیدواروں کے انتظامی اور انتظامی تجربے کا اندازہ کیا. تنظیمی مہارتوں کو رکھنے کے علاوہ، سپروائزر ایک کمپیوٹر کے ساتھ کام کرنے کے قابل ہوسکتا ہے، رپورٹوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے پروگراموں کا استعمال کرتے ہیں. درخواست دہندگان کی اوسط عمر پچاس سے چالیس سال تک ہے.
سپروائزر کی اوسط تنخواہ تاجرزر کیریئر کے اگلے مرحلے کے طور پر - 65 ہزار روبل. 2019 کے مقابلے میں، تنخواہ میں ایک یا دو فیصد اضافہ ہوا.
شیڈول: تجارتی. ru.
سیلز کے نمائندے
گاہکوں کی تعداد میں اضافہ اور شیلف پر "ماتحت" مصنوعات کی نمائندگی - سیلز کے نمائندے کے اہم کاموں. یہ ایک مخصوص راستے پر عمل کرتا ہے جس میں دکانیں حلقوں ہیں اور نئے مصنوعات کی فروخت کے علاقوں کا اندازہ کرتے ہیں، اسٹورز کی انتظامیہ کے ساتھ مذاکرات کرتے ہیں، کام پر رپورٹوں پر مشتمل ہے. Torgpreda کی پوزیشن کم سے کم ایک سال کے متعلقہ تجربے کے ساتھ مواصلاتی ملازمین کی طرف سے منتخب کیا جاتا ہے. زیادہ تر اکثر یہ نوجوانوں کو چالیس سال تک تعلیم کے ساتھ اوسط سے کم نہیں ہے، تجزیہ اور رپورٹنگ کے لئے اعتماد سے اپنے کمپیوٹر پروگراموں کے ساتھ. آجروں کی آنکھوں میں اہم فائدہ درخواست دہندگان نے اپنی گاڑی اور غیر ملکی زبانوں کے بارے میں علم کے ساتھ، جو غیر ملکی شراکت داروں کے ساتھ مذاکرات میں مفید ثابت ہوسکتا ہے.
بڑھتی ہوئی تشخیص اور اس کے مطابق اندازہ لگایا. روس میں TorgPredov کی تنخواہوں کی سطح کو صرف بحران کے باوجود، صرف کم نہیں کیا جاتا ہے، لیکن یہاں تک کہ بڑھتا ہے - مختلف علاقوں میں ایک سے پانچ فیصد. دھاتی تنخواہ زیادہ سے زیادہ ہیں، 2020 میں وہ 85 ہزار روبل کی سطح پر رہتے ہیں.
خوردہ .ru.