Portalul Merchandising.com a împărtășit rezultatele indicelui salarial - monitorizarea anuală a nivelului mediu al salariilor în DIY, segmente FMCG și Btie. La sfârșitul anului 2020, sa dovedit statistici curioase care demonstrează tendințele de dezvoltare ale locurilor vacante principale în segmentele FMCG, DIY și BTIE.
Fotografie: Goodluz / Shutterstock
Indicele salarial este o monitorizare la nivel mediu a salariilor în segmentele DIY, FMCG și BTIIE, bazate pe un studiu automatizat și manual al mai mult de cinci sute de posturi vacante de la toate platformele majore de sprijin pentru noi angajați. Monitorizarea acoperită de toate regiunile ruse: regiunea Moscova și Moscova, St. Petersburg și Nord-Vest, Centru, regiunea Volga, Sud, Ural, Siberia și Orientul Îndepărtat. Colectarea datelor trece în fiecare trimestru, iar la sfârșitul anului se formează raportarea personalizată.
Programare: merchandising.ru.
Comerciant
Merchandisers sunt responsabili pentru calcularea la timp a bunurilor pe rafturi, verificând etichetele de preț și ajustarea acestora, urmărind termenii de valabilitate, menținând tipul de ambalaj, plasarea materialelor POS, verificarea disponibilității stocurilor. Aceste responsabilități nu necesită calificări speciale, iar personalul lucrează rapid cu o bază electronică, chiar în procesul de lucru. Candidații tineri de la vârsta de optsprezece la patruzeci de ani sunt cei mai populari, deoarece lucrarea implică activitate fizică.Merchiderii sunt angajați "de bază" în magazinele de vânzare cu amănuntul. Ratele salariale după rezultatele din 2020, cel puțin nu cad, iar în unele regiuni chiar cresc un pic: în Siberian, Ural AO și la Moscova. În comparație cu anul precedent, salariile din Moscova și AO de Sud (cu 10% și, respectiv, 7%), au crescut din cele mai multe. Scatter în termeni monetari sa ridicat la 25 mii în regiunea Volga la 38 mii din Moscova.
Supervizor.
Supraveghetorul distribuie sarcinile și coordonează acțiunile personalului subordonate la el, îi sfătuiește pe noii veniți în echipă, monitorizează punerea în aplicare a planului de vânzări, verifică punctele de tranzacționare pentru a se conforma standardelor companiei, participă la activități de marketing, formează un raport final cu privire la lucrarea echipei sale. După ce a angajat un supraveghetor, angajatorii evaluează experiența administrativă și managerială a candidatului. În plus față de posedarea abilităților organizaționale, supraveghetorul este important să puteți lucra cu un computer, să utilizeze programe pentru a întocmi rapoarte. Vârsta medie a solicitanților este de la douăzeci și trei la patruzeci și cinci de ani.
Salariul mediu al supraveghetorului ca următor al carierei Merchandiser - 65 mii de ruble. Comparativ cu 2019, salariul a crescut cu unul sau două procente.
Programare: merchandising.ru.
Reprezentant de vânzări
Creșterea numărului de clienți și reprezentarea produselor "subordonate" pe rafturi - principalele sarcini ale reprezentantului de vânzări. Ea aderă la un anumit traseu în care punctele de vânzare sunt cercuri și evaluează noi zone de vânzări de produse, negociază cu administrarea de magazine, cuprinde rapoarte privind munca făcută. Poziția lui Torgpreda este selectată de angajații transmisibili cu experiență relevantă de cel puțin un an. Cel mai adesea, aceștia sunt tineri până la patruzeci și cinci de ani, cu educație nu mai mică decât media, cu încredere în programe informatice pentru analiză și raportare. Avantaj semnificativ în ochii angajatorilor are solicitanți cu propria lor mașină și cunoașterea limbilor străine, care pot fi utile în negocierile cu partenerii străini.
Creșterea posturilor vacante și evaluate în consecință. Nivelul salariilor din Torgpredov în Rusia nu este pur și simplu nu redus, în ciuda crizei, dar chiar crește - de la unu la cinci procente în diferite regiuni. Salariile metalice sunt maxime, în 2020 păstrează la nivelul de 85 mii de ruble.
Retail.ru.