Marmandising.com порталы жалақы индексінің нәтижелерімен бөлісті - DIY, FMCG сегменттеріндегі және BTIE орташа деңгейлерінің орташа деңгейі. 2020 жылдың аяғында, FMCG, DIY және BTIE сегменттеріндегі негізгі далалық бос жұмыс орындарының даму тенденцияларын көрсететін қызықты статистика белгілі болды.
Сурет: Гудлюц / жапқыштарТок
Жалақы индексі - бұл жаңа қызметкерлер үшін барлық негізгі қолдау платформаларынан бес жүзден астам бос жұмыс орындарынан автоматтандырылған және қолмен жұмыс жасайтын DIY, FMCG және BTIIE сегменттеріндегі жалақының орта деңгейлі мониторингі. Мониторинг Барлық Ресей облыстары: Мәскеу және Мәскеу облысы, Санкт-Петербург және Солтүстік-Батыс, Орталық, Еділ, Оңтүстік, Орал, Сібір және Қиыр Шығыс. Деректер жинау әр тоқсан сайын өтеді, ал жылдың аяғында теңдестірілген есептілік қалыптасады.
Кесте: сауда.ru.
Малдандаршы
Сауда-саттық тауарларының уақтылы есептеуіне, баға белгілерін тексеруге және олардың түзетулерін тексеруге, сақтау мерзімін қадағалап, сөрелердің шарттарын бақылау, өнімнің құрамына техникалық қызмет көрсету, POS материалдарының орналасуы, босалқылардың бар-жоғын тексеру. Бұл міндеттер арнайы біліктілік талап етпейді, ал қызметкерлер жұмыс процесінде тез, электронды базамен жұмыс істейді. Он сегізден қырық жастағы жас кандидаттар ең танымал, өйткені жұмыс физикалық белсенділікті білдіреді.Сауда нүктелеріндегі сауда компаниялары «негізгі» компаниясының қызметкерлері болып табылады. Ең болмағанда, жалақы мөлшерлемелері, кем дегенде, олар азаяды, ал кейбір аймақтарда олар тіпті аздап өседі: Сібір, Орал және Мәскеуде. Өткен жылмен салыстырғанда Мәскеудегі және AO-дағы жалақы (тиісінше 10% және 7% -ға). Ақшалай терминдердегі шашырау Волга аймағында 25 мыңнан Мәскеуде 38 мыңға дейін.
Бастық
Жетекші өзіне жүктелген міндеттерді таратады және оған бағыныстағы қызметкерлердің іс-әрекеттерін үйлестіреді, сату жоспарының орындалуын бақылайды, сауда нүктелерін бақылайды, сауда нүктелерін компания стандарттарына сәйкес келеді, маркетингтік қызметке қатысады, қорытынды есеп қалыптастырады оның командасының жұмысы туралы. Жетекшіні жалдап, жұмыс берушілер кандидаттың әкімшілік және басқарушылық тәжірибесін бағалайды. Ұйымдастырушылық қабілеттерге қосымша, жетекші компьютермен жұмыс істей білу, есептерді жасау үшін бағдарламаларды қолдану маңызды. Үміткерлердің орташа жасы жиырма үшке дейін, қырық бес жылға дейін.
Жетекшінің орташа жалақысы Саудашақтың мансабының келесі қадамы ретінде - 65 мың рубль. 2019 жылмен салыстырғанда жалақы бір-екі пайызға өсті.
Кесте: сауда.ru.
Сауда өкілі
Клиенттер санын көбейту және «бағынышты» өнімдердің сөрелеріндегі өкілдігін көбейту - Сату өкілінің негізгі міндеттері. Ол сауда нүктелері шеңбер болып табылатын және өнімнің жаңа сатылымдарын бағалайтын, дүкендер әкімшілігімен келіссөздер жүргізіп, атқарылған жұмыстар туралы келіссөздер жүргізеді. TorgPreda-ның позициясын коммуналдық қызметкерлермен, кем дегенде бір жылдан кем емес. Көбінесе бұл жастарды қырық бес жылға дейін, біліммен салыстырмалы емес, орташа, аналитика мен есеп беру үшін компьютерлік бағдарламалар. Жұмыс берушілердің көздеріндегі маңызды артықшылықтарға өздерінің автокөліктері мен шетелдік тілдерді білу, шетелдік серіктестермен келіссөздер жүргізуге болатын шетелдік тілдер бар.
Бос жұмыс орындарының артуы және сәйкесінше бағаланады. Ресейдегі Торгпредовтың жалақысы дағдарысқа қарамастан, азаятын емес, бірақ тіпті өседі - тіпті өседі - әр түрлі аймақтарда бір-бес пайызға дейін. Металл жалақысы максималды, 2020 жылы олар 85 мың рубль деңгейінде сақталады.
Retail.ru.