Rhannodd Porth Merchandising.com ganlyniadau mynegai cyflogau - monitro blynyddol lefel cyfartalog y cyflogau yn segmentau Diy, FMCG a BTIE. Ar ddiwedd 2020, roedd yn amddiffyn ystadegau chwilfrydig sy'n dangos tueddiadau datblygu'r prif swyddi gwag yn segmentau FMCG, DIY a BTIE.
Llun: Goodluz / Shutterstock
Mae Mynegai Cyflog yn fonitro cyflog canolig o gyflogau Diy, FMCG a BTII, yn seiliedig ar astudiaeth awtomataidd a llaw o fwy na phum cant o swyddi gwag o bob llwyfan cymorth mawr ar gyfer gweithwyr newydd. Monitro a gwmpesir gan yr holl ranbarthau Rwseg: Moscow a Rhanbarth Moscow, St Petersburg a gogledd-orllewin, canolfan, rhanbarth Volga, De, Ural, Siberia a'r Dwyrain Pell. Mae casglu data yn pasio bob chwarter, ac ar ddiwedd y flwyddyn mae adrodd wedi'i addasu yn cael ei ffurfio.
Atodlen: Merchandishing.ru.
Merchandiser
Mae Merchandisers yn gyfrifol am gyfrifo nwyddau ar y silffoedd yn brydlon, gan wirio'r tagiau pris a'u haddasiad, gan olrhain telerau bywyd y silff, gan gynnal y math o ddeunydd pacio cynnyrch, lleoli deunyddiau POS, gwirio argaeledd rhestrau eiddo. Nid yw'r cyfrifoldebau hyn yn gofyn am gymwysterau arbennig, ac mae'r staff yn gweithio gyda sylfaen electronig yn gyflym, yn iawn yn y broses waith. Mae ymgeiswyr ifanc o ddeunaw oed i ddeugofiad oed yn fwyaf poblogaidd, gan fod y gwaith yn awgrymu gweithgarwch corfforol.Mae Merchandisers yn weithwyr cwmni "sylfaenol" mewn siopau manwerthu. Mae cyfraddau cyflog yn dilyn canlyniadau 2020, nid ydynt o leiaf yn disgyn, ac mewn rhai rhanbarthau maent hyd yn oed yn tyfu ychydig: yn Siberia, Ural AO ac ym Moscow. O'i gymharu â'r flwyddyn flaenorol, cododd cyflogau ym Moscow a Southern Ao (o 10% a 7%, yn y drefn honno fwyaf o'r cyfan. Roedd y gwasgariad mewn termau ariannol yn dod o 25 mil yn rhanbarth Volga i 38 mil ym Moscow.
Goruchwyliwr
Mae'r goruchwyliwr yn dosbarthu'r tasgau ac yn cydlynu gweithredoedd y staff is-weithwyr iddo, yn cynghori newydd-ddyfodiaid yn y tîm, yn monitro gweithrediad y cynllun gwerthu, yn gwirio y pwyntiau masnachu i gydymffurfio â safonau'r cwmni, yn cymryd rhan mewn gweithgareddau marchnata, yn ffurfio adroddiad terfynol ar waith ei dîm. Ar ôl llogi goruchwyliwr, mae cyflogwyr yn gwerthuso profiad gweinyddol a rheolaethol yr ymgeisydd. Yn ogystal â meddu ar sgiliau trefnu, mae'r goruchwyliwr yn bwysig i allu gweithio gyda chyfrifiadur, defnyddio rhaglenni i lunio adroddiadau. Mae oedran cyfartalog ymgeiswyr yn dod o dair ar hugain i bum mlynedd ar hugain.
Cyflog cyfartalog y goruchwyliwr fel cam nesaf gyrfa Merchandiser - 65,000 rubles. O'i gymharu â 2019, cynyddodd y cyflog un neu ddau y cant.
Atodlen: Merchandishing.ru.
Cynrychiolydd Gwerthu
Cynyddu nifer y cleientiaid a chynrychiolaeth y cynhyrchion "israddol" ar y silffoedd - prif dasgau'r cynrychiolydd gwerthiant. Mae'n glynu wrth lwybr penodol lle mae'r allfeydd yn gylchoedd ac yn gwerthuso ardaloedd gwerthu cynnyrch newydd, yn trafod gyda gweinyddu siopau, yn cynnwys adroddiadau ar y gwaith a wnaed. Dewisir sefyllfa Torgpreda gan weithwyr trosglwyddadwy gyda phrofiad perthnasol o flwyddyn o leiaf. Yn fwyaf aml, mae'r rhain yn bobl ifanc hyd at bum deg pump o flynyddoedd gydag addysg nad yw'n is na'r cyfartaledd, rhaglenni cyfrifiadurol yn hyderus ar gyfer dadansoddiadau ac adrodd. Mae gan fantais sylweddol yng ngolwg cyflogwyr ymgeiswyr gyda'u car a'u gwybodaeth eu hunain o ieithoedd tramor, a all fod yn ddefnyddiol mewn trafodaethau gyda phartneriaid tramor.
Mwy o swyddi gwag a'u gwerthuso yn unol â hynny. Nid yw lefel cyflogau Torgpredov yn Rwsia yn cael ei lleihau, er gwaethaf yr argyfwng, ond hyd yn oed yn tyfu - o un i bump y cant mewn gwahanol ranbarthau. Mae cyflogau metel yn fwyaf posibl, yn 2020 maent yn cadw ar lefel 85 mil o rubles.
Retail.ru.