Cổng thông tin MerChandising.com đã chia sẻ kết quả của chỉ số lương - giám sát hàng năm của mức lương trung bình của mức độ trung bình trong các phân khúc FMCG và BTIE. Vào cuối năm 2020, nó hóa ra thống kê tò mò thể hiện xu hướng phát triển của các vị trí lĩnh vực chính trong các phân khúc FMCG, DIY và BTIE.
Ảnh: Goodluz / Shutterstock
Chỉ số lương là giám sát mức trung bình của các mức lương ở các phân khúc DIY, FMCG và Btiie, dựa trên một nghiên cứu tự động và thủ công hơn năm trăm vị trí tuyển dụng từ tất cả các nền tảng hỗ trợ chính cho nhân viên mới. Giám sát được bao phủ bởi tất cả các khu vực của Nga: khu vực Moscow và Moscow, St. Petersburg và Tây Bắc, Trung tâm, Vùng Volga, Nam, Ural, Siberia và Viễn Đông. Thu thập dữ liệu đi qua mỗi quý, và vào cuối năm báo cáo tùy chỉnh được hình thành.
Lịch trình: hàng hóa.ru.
MERCHANDISER.
Người bán hàng chịu trách nhiệm tính toán kịp thời hàng hóa trên kệ, kiểm tra thẻ giá và điều chỉnh của chúng, theo dõi các điều khoản của thời hạn sử dụng, duy trì loại sản phẩm bao bì, vị trí của vật liệu POS, kiểm tra sự sẵn có của hàng tồn kho. Những trách nhiệm này không đòi hỏi trình độ chuyên môn và nhân viên làm việc nhanh chóng, ngay trong quá trình làm việc. Các ứng cử viên trẻ từ mười tám đến bốn mươi tuổi là phổ biến nhất, như công việc ngụ ý hoạt động thể chất.Người bán hàng là nhân viên công ty cơ bản của người Viking trong các cửa hàng bán lẻ. Mức lương theo kết quả của 2020, ít nhất họ không bị ngã, và ở một số khu vực, họ thậm chí còn lớn lên một chút: ở Siberia, Ural Ao và ở Moscow. So với năm trước, tiền lương ở Moscow và Nam AO (lần lượt là 10% và 7%) đã tăng tối đa. Sự phân tán về các điều khoản tiền tệ lên tới từ 25 nghìn trong khu vực Volga đến 38 nghìn ở Moscow.
Giám sát viên
Người giám sát phân phối các nhiệm vụ và phối hợp các hành động của nhân viên cấp dưới với ông, khuyên những người mới đến trong đội, giám sát việc thực hiện kế hoạch bán hàng, kiểm tra các điểm giao dịch để tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty, tham gia vào các hoạt động tiếp thị, tạo thành một báo cáo cuối cùng về công việc của đội của mình. Đã thuê một người giám sát, nhà tuyển dụng đánh giá kinh nghiệm hành chính và quản lý của ứng viên. Ngoài việc sở hữu các kỹ năng tổ chức, người giám sát rất quan trọng để có thể làm việc với máy tính, hãy sử dụng các chương trình để đưa ra các báo cáo. Độ tuổi trung bình của các ứng viên là từ hai mươi ba đến bốn mươi lăm năm.
Mức lương trung bình của người giám sát là bước tiếp theo của sự nghiệp Merchandiser - 65 nghìn rúp. So với năm 2019, mức lương tăng thêm một hoặc hai phần trăm.
Lịch trình: hàng hóa.ru.
Đại diện bán hàng.
Tăng số lượng khách hàng và đại diện của các sản phẩm "cấp dưới" trên kệ - các nhiệm vụ chính của đại diện bán hàng. Nó tuân thủ một tuyến đường cụ thể trong đó các cửa hàng là vòng tròn và đánh giá các khu vực bán sản phẩm mới, đàm phán với việc quản lý các cửa hàng, bao gồm các báo cáo về công việc được thực hiện. Vị trí của Torgpreda được lựa chọn bởi các nhân viên truyền thông với kinh nghiệm liên quan ít nhất một năm. Thường thì đây là những người trẻ tuổi có tới bốn mươi lăm năm với giáo dục không thấp hơn mức trung bình, tự tin sở hữu các chương trình máy tính để phân tích và báo cáo. Lợi thế đáng kể trong mắt người sử dụng lao động có ứng viên có xe hơi và kiến thức của mình về ngoại ngữ, có thể hữu ích trong các cuộc đàm phán với các đối tác nước ngoài.
Tăng vị trí tuyển dụng và đánh giá tương ứng. Mức lương của Torgpredov ở Nga không chỉ đơn giản là không giảm, mặc dù khủng hoảng, mà thậm chí phát triển - từ một đến năm phần trăm ở các khu vực khác nhau. Mức lương kim loại là tối đa, vào năm 2020, họ giữ ở mức 85 nghìn rúp.
Bán lẻ.ru.