03/09/2021, ਨੋਵੋੋਟ੍ਰੋਇਨਸ੍ਕ
. - ਉਰਲ ਸਟੀਲ ਤੇ (ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ "ਧਾਤੂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ") "ਸੁਚੇਤ ਰਹੋ!". ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ਾ ਗੁਣਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਸੀ, 2032 ਤੱਕ ਹਿਸਾਬ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ.
ਯੂਰਲ ਸਟੀਲ ਇਲੈਅਰ ਕ੍ਰਾਈਂਕੋਵ ਦੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਹ ਬੁਨਿਆਦ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੇਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਪੈਸਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅੱਗੇ ਵਧਦਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਮੈਟਲੋਇੰਸ ਦਾ ਮਿਸ਼ਨ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਲਈ ਆਧੁਨਿਕ ਮੈਟਾਲੂਰੇਜੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਅਧਾਰ ਹੋਣਾ ਹੈ.
ਗੁਣਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੋ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. 2026 ਤਕ, ਲੋਹੇ ਦੇ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਪਰਦੇ ਹੋਏ, ਗਰਮ-ਠੰ .ੇ ਅਤੇ ਸਿੱਧਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਹੇ (ਜੀਬੀਜੇ / ਪੀਵਾ) ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨਾ ਸਟੀਲ ਉਤਪਾਦ.
2032 ਤਕ, ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਹੇ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿਚ ਮੋਹਾਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ, "ਗ੍ਰੀਨ" ਟੈਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਉਰਲ ਸਟੀਲ ਵਿੱਚ, ਰਣਨੀਤੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਲਚਕਤਾ, ਨਵੇਂ ਸਟੀਲ ਦੇ ਗ੍ਰੇਡਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ.
ਡੀ ਪੀ -2 ਅਤੇ ਡੀਪੀ -3 ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਪੰਪਿੰਗ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦੀ ਉਸਾਰੀ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਐਫਐਮਐਫ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਾਤਾਵਰਣਕਾਲਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਹੈ - ਦੇ ਅਭੇਦ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦਾ ਪੁਨਰ ਨਿਰਮਾਣ - ਅਗਰੋਹਾ ਅਤੇ ਗਾਜ਼ੋਸੀਰੀ ਈਪੀਸੀਜ਼.
ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੇ ਉਸ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਯਾਦ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕੀਤਾ. 2021 ਨੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸਾਲ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ.
ਇਵਾਨ ਕਰਾਗੋਡਿਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮਕੈਨਿਕ ਭਾਰਤ ਦੇ ਮੁਰੰਮਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਤਕਨੀਕੀ ਤਿਆਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ, ਸੇਵਾ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦਾ ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਸੰਚਾਲਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ, ਸਟਾਕ ਅਨੁਕੂਲਤਾ. ਉਪਕਰਣਾਂ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਹੈ. ਨਵੀਂ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨਤ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ 4.6 ਬਿਲੀਅਨ ਅਰਬ ਰੂਬਲ ਹੈ.
ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਲੈਗਜ਼ੈਂਡਰ ਕੱਸੋਵ ਦੇ ਆਦਿਤਿਆਂ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਦੇ ਵਸਨੀਕਾਂ ਦੇ ਆਦਾਨੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਮੈਟਾਲੋਇੰਸਟਿੰਗ ਲਈ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ਰਤ ਤਰਜੀਹ ਰਹੇ. ਖ਼ਾਸਕਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਇੱਕ ਵਾਅਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ - ਮਾਈਨਿੰਗ ਅਤੇ ਮੈਟਲੂਰਜੀਕਲ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ.
1 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਵਿਚ ਇਕ ਹੋਰ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ. ਮੈਟਾਲੋਇੰਸ ਦੀ ਉਸ ਲਈ ਲਗਭਗ 1.9 ਬਿਲੀਅਨ ਰੂਬਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ. ਫੰਡਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਦਿਹਾੜੀ ਵਿਚ 4% ਅਤੇ ਬਾਕੀ 1% ਫੰਡ - ਮੌਜੂਦਾ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ 1% ਅਤੇ ਬਾਕੀ 1% ਫੰਡ - ਅਤੇ ਬਾਕੀ 1% ਫੰਡ) ਦੁਆਰਾ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਵਾਧਾ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਅਲੈਗਜ਼ੈਂਡਰ ਕੁਚੇਸੋਵ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਮੈਟਾਲੋਇੰਸ ਦੀ ਵਧਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਦੋ ਵਾਰ, ਮਾਰਚ ਅਤੇ ਅਕਤੂਬਰ ਵਿੱਚ ਵੱਧਦੀ ਹੈ. ਕੁਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ monthly ਸਤਨ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਵਾਧਾ, ਉੱਦਮ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਐਂਟਰਡਬਲਯੂਐਂਡ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ 32-35%.
ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ, ਆਈਲਡਾਰ ਨੇ ਫਿਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਤੇ ਜੋੜੀਆਂ ਫੀਡਬੈਕ ਸਰਵਿਸ ਵਿੱਚ ਥੀਮ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਪੀਲ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਖੁੱਲਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ, ਉਸਾਰੂ ਫੀਡਬੈਕ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਇਕ ਟੀਮ ਦੀ ਇਕ ਟੀਮ ਦੇ ਵੱਡੇ ਕੰਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.