പാവ്ലോഡാർ. 26 മാർച്ച് 26. കസ്താഗ് - സ്റ്റാഫ് പരാതികൾക്ക് മറുപടിയായി, ജീവനക്കാരെ പ്രതികരിക്കുന്നതിലൂടെ, അവർ ശമ്പളം വളർത്തുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ വിശദീകരിച്ചു.
"ജെഎസ്സി" നെക്ക് "എന്ന വിലാസവും പാവ്ലോഡാർ റെസിയിലെ ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് രേഖാമൂലം അപ്പീൽ ലഭിച്ചു. എല്ലാ അഭ്യർത്ഥനകളുടെയും പ്രധാന തീം ഒന്നുതന്നെയാണ്: പവർ എഞ്ചിനീയർമാരുടെ സാമരണത്തിന്റെ ദുരന്തമായി കുറവാണ്. 2020 അവസാനത്തോടെ, പാവ്ലോഡാർ ഇൻഡസ്ട്രിയിലെ ശരാശരി നിലവാരം - ടി 208 849., ശരാശരി ശമ്പള നിലയിലുള്ള പ്രീസ് ജെ.എസ്.സി. എന്നിവർ പബ്ലിക് റിലേഷൻസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ തലവനായി.
വേതനത്തിൽ താരിഫ് വർദ്ധനവിനുള്ള അപേക്ഷയിൽ പ്രതിവർഷം സൂചിപ്പിക്കുന്നത് കമ്പനിയോട് പറഞ്ഞു, പക്ഷേ താരിഫ് എസ്റ്റിമേറ്റ് വർഷം തോറും വെട്ടിക്കുറച്ചു. 2019 ലെ പ്രസ് ജെഎസ്സിയെക്കുറിച്ചുള്ള ശമ്പളം കഴിഞ്ഞില്ല, 2020 ൽ ഇത് 5.4% മാത്രമാണ്. ഉൽപാദനത്തിനും സേവന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും മുൻഗണന നൽകി.
ഈ വർഷം, ജെ.140 618 എന്ന നിരക്കിൽ ജെ.140 618 എന്ന നിരക്കിൽ ഒരു ശമ്പളം നൽകി. കമ്മിറ്റി വകുപ്പ് പാവ്ലോഡാർ മേഖലയിലെ പ്രകൃതിദത്ത കുത്തകങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള സമിതി വകുപ്പ് ആപ്ലിക്കേഷൻ ടി 126 117 ആയി കുറച്ചു.
എമെലിനോവ പ്രകാരം, 2019 ജനുവരി 1 ന് മുമ്പ്, energy ർജ്ജ ഉൽപാദന സംഘടനകളുടെ താരിഫ് മുമ്പ്, തീരിഫിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയ ചെലവ്, താരിഫിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയ വ്യത്യാസം ഉൾക്കൊള്ളുന്നതാണ്, യഥാർത്ഥത്തിൽ പ്രതിഫലം നൽകി.
2019 ൽ കസാക്കിസ്ഥാൻ റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് കസാക്കിസ്ഥാൻ energy ർജ്ജ മന്ത്രാലയം താരിഫിൽ നിന്ന് ലാഭത്തിന്റെ നിരക്കിനെ ഒഴിവാക്കി. ഇക്കാര്യത്തിൽ, പവർ എഞ്ചിനീയർമാർക്കുള്ള ശമ്പളത്തിന്റെ സ്വീകാര്യമായ ഇൻഡെനേഷന്റെ സാധ്യത അപ്രത്യക്ഷമായി.
2021 ജനുവരി 1 മുതൽ, കസാക്കിസ്ഥാൻ റിപ്പബ്ലിക് റിപ്പബ്ലിക് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് എജ്ജാനത്തിന്റെ ഒരു പുതിയ ക്രമം, ലാഭേണിയുടെ രസീത് കണക്കിലെടുത്ത് താരിഫ് അംഗീകാരത്തിന് അംഗീകാരം നൽകണം.
ഇക്കാര്യത്തിൽ, ജനുവരി 1 മുതൽ, പ്രസ് ജെ.എസ്.സി ഉൾപ്പെടെ തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളം ഞങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്തു. എന്നാൽ ഉത്തരവിന്റെ സൈനിംഗ് ഈ വർഷം ഏപ്രിൽ ഒന്നിലേക്ക് മാറ്റി. ഓർഡർ ഒപ്പിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വൈദ്യുതിക്കായി പാൻമോനോപോളി കമ്മിറ്റി എൽഎൽപിയുടെ ആപ്ലിക്കേഷനെ അംഗീകരിക്കും, തുടർന്ന്, ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ, പിഎഎസ്എൽഡാർ റെഫിന്റെയും പാവ്ലോദറൻഗോ ഗ്രൂപ്പിലെയും ജീവനക്കാരുടെ വേതനം സാധ്യമാകും ശരാശരി 10%. - വകുപ്പിന്റെ തല പൂർത്തിയാക്കി.
1960 കളുടെ energy ർജ്ജമേഖലയുടെ അപ്പീലിലാണ് ഇതിലുള്ള പ്രിസ് ജെ.എസ്.സിയുടെ ഉപകരണങ്ങളുടെ ഒരു പ്രധാന അനുപാതം, അത് സ്ഥിരീകരിച്ച എമിലെനോവ സ്ഥിരീകരിച്ചു. ഇത് വ്യവസ്ഥാപിതമായി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുകയും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.
"ഉപസംഹാരമായി, താരിഫ് കണ്ടെയ്നർ പോളിസികളുടെ തുടർച്ചയെ തുടർച്ചയായി തികച്ചും energy ർജ്ജ വ്യവസായത്തിൽ പെട്ടെന്ന് തകരാൻ ഇടയാക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അതേസമയം, താരിഫുകളുടെ രൂപീകരണ നിയമങ്ങളിൽ നിന്ന് "മാറ്റങ്ങൾ" വേതനത്തിന്റെ കാര്യത്തിലും ഉപകരണങ്ങളുടെ കാര്യത്തിലും ഉപകരണങ്ങൾ വരെ കയറ്റാൻ സഹായിക്കും, "അവർ എന്റർപ്രൈസസിൽ സംഗ്രഹിച്ചു.
ലോക്കർ റൂമുകളിലും കാന്റീനുകളിലും കുറഞ്ഞ വേതനവും ആന്റിസാനിറ്ററുകളും മാനേജ്മെന്റിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു ലോക്കർ റൂമുകളിലും കാന്റീനുകളിലും കൂട്ടായ പരാതി എഴുതി.
നിങ്ങളുടെ വീടുകളിൽ warm ഷ്മളവും ആശ്വാസവും ലഭിക്കുന്ന ഫിക്വേറ്ററുകളും ഇലക്ട്രീഷ്യന്മാരും, ബ്രിഗേഴ്സിനും ശമ്പളക്കാരും ഉന്നതരായ മാസ്റ്ററുകളും കൂടുതൽ ആണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുവെങ്കിൽ, അത് അങ്ങനെയല്ല. ഇവിടെ തൊഴിൽ നൽകുന്നതോടെ ഒരു വലിയ കുഴപ്പമാണ്. ഒരു വർഷത്തിലേറെയായി തൊഴിലാളികൾ - ഇവിടെ രണ്ട് വൈകുന്നില്ല, "പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളിലൊന്നിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച കത്തിൽ energy ർജ്ജം എഴുതി.