Pavlodar. 26 martie. Kaztag - în Pavlodarenergo SA, răspunzând la plângerile personalului, a explicat motivele pentru care nu își ridică salariul, rapoartele Kaztag.
"Adresa SA" CAEK "și PAVLODARENERGO SA a primit apeluri scrise de la angajații din Pavlodar REC. Tema principală a tuturor apelurilor este aceeași: un nivel scăzut catastrofal al salariului de ingineri de putere. La sfârșitul anului 2020, nivelul mediu al salariilor din industria Pavlodar - T208 849. În Pres SA, nivelul salarial mediu - T131 154 ", a declarat Olesya Emelyanov, vineri, șeful Departamentului de Relații Publice din Pavlodarenergo.
Compania a fost informată că indică anual în cererea de creștere a tarifelor a salariilor, dar estimarea tarifului este redusă anual. Indexarea salariilor de la Presar în 2019 nu a fost, în 2020, a fost de numai 5,4%. A fost acordată prioritate personalului de producție și service.
În acest an, în cererea tarifului SAP a depus un salariu în suma T140 618. Departamentul Comitetului pentru reglementarea monopolurilor naturale din regiunea Pavlodar a redus cererea la T126 117.
Potrivit lui Emelyanova, înainte de 1 ianuarie 2019, profitul a fost pus în tariful organizațiilor producătoare de energie, în detrimentul căruia energia a acoperit diferența dintre salariu, înregistrată în tarif și efectiv plătit.
În 2019, Ministerul Energiei al Republicii Kazahstan a exclus la ratele de profit din tarif. În acest sens, posibilitatea unei indexări acceptabile a salariilor la inginerii de putere a dispărut.
Din 1 ianuarie 2021, a trebuit să fie aprobată o nouă ordine a Ministerului Energiei din Republica Kazahstan, pentru aprobarea tarifului, ținând seama de primirea ratei de profit.
"În această privință, de la 1 ianuarie, am planificat indexarea salariilor lucrătorilor, inclusiv a Pres SMC. Dar semnarea ordinului a fost transferată la 1 aprilie a acestui an. În cazul în care ordinul este semnat și comitetul antimonopol va aproba aplicarea PAVLODARENERGOSBYT LLP pentru energie electrică, ținând seama de toate costurile tot mai mari, în consecință, din 1 aprilie, este posibil să indice salariul angajaților din Pavlodar Rec și Pavlodarenergo Group de companii în medie cu 10%. - a terminat șeful departamentului.
Emelyanova a confirmat că o proporție semnificativă de echipamente a Pres SA, menționate în recursul sectorului energetic, anii 1960. Este înlocuit și actualizat sistematic.
"În concluzie, dorim să subliniem că continuarea politicilor de izolare a tarifelor poate duce la o colaps rapid în întreaga industrie energetică. Întrucât modificările aduse "regulilor de formare a tarifelor" ar putea contribui la urcarea din genunchi la inginerii de putere, atât în ceea ce privește salariile, cât și în ceea ce privește înlocuirea și actualizarea echipamentelor ", au rezumat în întreprindere.
Reamintim, angajații din Pavlodarenergo SA au scris o plângere colectivă împotriva managementului companiei datorită salariilor scăzute și a antizanarilor din vestiar și cantine, unde "nu este un prânz, apoi ajutând, arsuri la stomac și prețurile cosmice".
"Luminări și electricieni, pe căruia umerii păstrează cald și confort în casele voastre, primesc T80-90 mii. Dacă credeți că brigadații și maeștrii salariilor sunt mai mult, atunci nu este. Cu plata muncii aici este un haos mare. Lucrătorii care sosesc mai mult de un an - doi aici nu sunt întârziate ", a scris energia în scrisoarea publicată pe una dintre publicații.