അസ്താന. മാർച്ച് 20. ഭരണപരമായ കുറ്റകൃത്യങ്ങളിൽ പ്രസിഡന്റ് കാസിം-സുഭാർട്ട് ടോക്കയേവ് നിയമ ഭേദഗതികൾ ഒപ്പുവച്ചു, അകുോർ പറഞ്ഞു.
"ഭരണപരമായ കുറ്റകൃത്യങ്ങളിൽ കസാക്കിസ്ഥാൻ റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് കസാക്കിസ്ഥാൻ റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് കസാക്കിസ്ഥാനിലെ ഭേദഗതികളിൽ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ തല ഒപ്പിട്ടു" എന്ന് ശനിയാഴ്ച പറഞ്ഞു.
പ്രത്യേകിച്ചും റിപ്പോർട്ടുചെയ്തതുപോലെ, മാറ്റിയ ആർട്ടിക്കിൾ 90 (തൊഴിൽ മേഖലയിലെ വിവേചനത്തിന്റെ അനുമതി) ഇനിപ്പറയുന്ന ഉള്ളടക്കത്തിൽ 2-1, 2-2, 2-2 എന്നീ ഭാഗങ്ങൾ ചേർക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു:
"2-1. പ്രസവസമയത്ത് ജീവനക്കാരുടെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ലംഘിച്ച് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ അവകാശം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത് സമാനമായ സ്ഥാനത്തിന്റെ പ്രധാന വേതനത്തിന്റെ വലുപ്പത്തേക്കാൾ കുറവല്ല, , പ്രസക്തമായ യോഗ്യതകൾ, സ്പെഷ്യാലിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ, സങ്കീർണ്ണത, ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരം, ഉൽപാദനം എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ - പ്രൊപാദനത്തിന് അനുസൃതമായി ആകസ്മികമായ സാഹചര്യങ്ങൾ, ചെറുകിട ബിസിനസുകളിൽ അല്ലെങ്കിൽ വാണിജ്യേതര ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ ഇത് ഒരു പിഴ നൽകുന്നു - ഇടത്തരം ബിസിനസുകളുടെ വിഷയങ്ങളിൽ മുപ്പത് - അറുപത്, വലിയ എന്റർപ്രൈസസിന്റെ വിഷയങ്ങളിൽ - നൂറു പ്രതിമാസ കണക്കുകൂട്ടൽ സൂചകങ്ങളിൽ -
2-2. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് വീണ്ടെടുക്കൽ അടിച്ചേൽപ്പിച്ച് ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗം 3-1 ന് നൽകിയിട്ടുള്ള നടപടി വീണ്ടും നടന്നു -
ദ്വിതീയ സംരംഭകത്വത്തിന്റെ വിഷയങ്ങളിൽ, സെക്കൻഡറി സംരംഭകത്വത്തിന്റെ വിഷയങ്ങളിൽ ഇത് അറുപത്, വാണിജ്യേതര ഓർഗനൈവിറ്റൻസ്, സെക്കൻഡറി സംഗ്രഹ വിഷയങ്ങളിൽ ഒരു പിഴയും അത് ഒരു പിഴയാണ് - വലിയ സംരംഭകത്വത്തിന്റെ വിഷയങ്ങളിൽ - നൂറ്റി ഇരുപത് പ്രതിമാസത്തിൽ സെറ്റിൽമെന്റ് സൂചകങ്ങൾ. "
"ഈ നിയമത്തിന്റെ ആമുഖം കാരണം (" കസാക്കിസ്ഥാൻ) പുതിയ ആശയങ്ങൾ "- കസ്താഗ്", "ഗോഡ് പാർട്ടി", "ഏറ്റെടുക്കൽ പാർട്ടി" എന്നിവയുടെ സേവന വ്യവസ്ഥകളിൽ ഭേദഗതികൾക്കായി ഈ കക്ഷികളുടെ അവകാശങ്ങളും ബാധ്യതകളും കക്ഷികളുമായി കക്ഷികളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയാത്തതിന്റെ നടപടികൾ നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, ജീവനക്കാരുടെ നിയമപരമായ അവകാശങ്ങൾക്കും താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കും കക്ഷികളുമായി പാലിക്കാനുള്ള നടപടികൾക്ക് നടപടികൾ നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, "ഇത് ബില്ലിന് ഒരു വിശദീകരണ കുറിപ്പിൽ പ്രസ്താവിച്ചിരിക്കുന്നു.
അതിനാൽ, വിശദീകരണമനുസരിച്ച്, ഹോസ്റ്റ് ജീവനക്കാരുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഹോസ്റ്റ് ജീവനക്കാരുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, സമാനമായ സ്ഥാനം, പ്രസക്തമായ യോഗ്യത, സ്പെഷ്യാലിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ, ഒപ്പം ജോലി സാഹചര്യങ്ങളും ഒരേ സൃഷ്ടിയും, "അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഉത്തരവാദിത്തം നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു, ഇത് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വ്യവസ്ഥകൾക്കും അതിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനിടയിലും ഒരു കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ ഗൈഡ് ടീമിനെ ശിക്ഷണം നൽകാൻ അനുവദിക്കും."
"ഇതും, ജോലി സമയത്തിന്റെ സമയവും ഗൈഡ് പാർട്ടിയിലെ ജീവനക്കാരുടെ സമയവും ഹോസ്റ്റ് പാർട്ടി നിർണ്ണയിക്കുന്നു. നിലവിൽ, കസാക്കിസ്ഥാൻ റിപ്പബ്ലിക് റിപ്പബ്ലിക് റിപ്പബ്ലിക് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് കസാക്കിസ്ഥാനിലെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ഡയറക്ടറിയിലെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിനായി നൽകിയ നിയമവിരുദ്ധ സമയത്തിന് (വർക്ക് ഷിഫ്റ്റ്) നൽകാനും ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഉത്തരവാദിത്തമില്ല. ഇക്കാര്യത്തിൽ, വായ്പയെടുത്ത തൊഴിലാളികളുടെ (ഡയറക്ടർ) നിയമാനുസൃത അവകാശങ്ങളും താൽപ്പര്യങ്ങളും സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി നിർദ്ദിഷ്ട വിടവ് ഇല്ലാതാക്കാനും നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു, "ഭേദഗതികളുടെ ഡവലപ്പർമാർ.