Astana. 20. března. Kaztag - prezident Kasym-Zhomart TOKAYEV podepsal změny zákona o správních přestupcích, řekl AKORD.
"Vedoucí státu podepsal zákon Kazachstánu republiky" o změnách kodexu Kazachstánu republiky o správních přestupcích "," uvedl v sobotu.
Zejména, jak bylo uvedeno výše, změny ovlivněné článek 90 (přijetí diskriminace v oblasti práce) chtějí přidat díly 2-1 a 2-2 z následujícího obsahu:
"2-1. Předpokladem směrnice o diskriminaci v oblasti práce, vyjádřená v rozporu s právem na zaměstnance adresářové strany, která by zaplatila nižší než velikost hlavních mzdy zaměstnanců hostitelských stran pro práci na podobnou pozici , relevantní kvalifikace, speciální nebo profese, složitost, množství a kvalita prováděných prací a výrobní - náhodné podmínky v souladu se smlouvou o poskytování služeb poskytování personálních poskytováním osob, zahrnuje pokutu v malých podnicích nebo neobchodních organizacích - v Množství třiceti, na témata středně velkých podniků - ve výši šedesáti, na téma velkého podniku - ve výši sto měsíčních ukazatelů výpočtu.
2-2. Akce stanovená z části 3-1 tohoto článku byla provedena znovu v průběhu roku po uložení administrativní zotavení -
To znamená pokutu úředníků, malých podnikatelských subjektů nebo nekomerčních organizací ve výši šedesáti, o předmětech sekundárního podnikání - ve výši osmdesáti, na téma velkého podnikání - ve výši sto dvacet měsíčně ukazatele vypořádání. "
"Vzhledem k zavedení tohoto zákona (" o změnách změn některých legislativních aktů republiky Kazachstánu o poskytování služeb pro poskytování personálu "- Kaztag) nových konceptů" průvodcovská strana "," Reyy strana ", A konsolidace práv a povinností těchto stran je nezbytné poskytovat opatření pro správní odpovědnost za nedodržení smluvních stran zákonných práv a zájmů zaměstnanců, "je uveden v vysvětlujícím listu na účet.
Takže podle vysvětlení, aby se zabránilo diskriminaci na odměnu pracovníků adresáře ve srovnání s hostitelskými zaměstnanci, pro podobnou pozici, příslušnou kvalifikaci, specialitu nebo povolání, jakož i pracovní podmínky a stejnou pracovní částku, "Navrhuje se správní odpovědnost, která umožní disciplinovat průvodce, jako je při uzavření dohody o poskytování personálních služeb a během své žaloby."
"Spolu s tím je doba pracovní doby a rekreační doby zaměstnanců průvodcovské strany určuje hostitelskou stranou. V současné době neexistuje správní odpovědnost hostitele pro nezákonný přebytek běžné a snížené doby trvání pracovní doby a každodenní práce (pracovní směna), stanovené právními předpisy práce Kazachstánu pro zaměstnance adresáře. V tomto ohledu se také navrhuje eliminovat specifikovanou mezeru s cílem chránit legitimní práva a zájmy pracovníků vypůjčené práce (ředitel), "vysvětlili vývojáři pozměňovacích návrhů.