03/09/2021, നോവോട്രോറ്റ്സ്ക്
. - യുറൽ സ്റ്റീലിൽ (കമ്പനിയെ "മെറ്റ്കോൺവെസ്റ്റ്" ഉൾപ്പെടുത്തി) "അറിഞ്ഞിരിക്കുക" എന്നതായിരുന്നു. 2032 വരെ കണക്കാക്കിയ ഗുണപരമായ മാറ്റങ്ങളുടെ തന്ത്രമായിരുന്നു യോഗത്തിന്റെ പ്രധാന വിഷയം.
ഏത് ജീവനക്കാരും ഏതാണ്ട് കമ്പോള സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ഭാവി കാണുന്നത് പോലെ, ഏത് ഗന്ത സാഹചര്യങ്ങളാണ്, ഏത് ഗൗരവഘടനയാണ്. ഭാവിതലമുറയ്ക്കുള്ള ആധുനിക മെറ്റലർജിയുടെ പരിണാമത്തെ കേന്ദ്രമായിട്ടാണ് മെറ്റാലോൻറ്റെസ്റ്റിന്റെ ദൗത്യം.
ഗുണപരമായ മാറ്റങ്ങളുടെ തന്ത്രം നടപ്പിലാക്കുന്നത് രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളായി ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു. 2026 ആയപ്പോഴേക്കും ഇരുമ്പ് അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ ഗുണനിലവാരം, ഉരുളകൾ ഉത്പാദനം, ചൂടുള്ള, സ്ട്രെയിനിംഗ് ഇരുമ്പ് (ജിബിജെ / പിവിഎ) എന്നിവയുടെ നിലവാരം നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, അതിന്റെ സാന്നിധ്യം നിചെ വംശജുകളിൽ നിന്ന് വിപുലീകരിക്കുക ഉരുക്ക് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ.
2032 ആയപ്പോഴേക്കും, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഇരുമ്പ് അയിര്, മെറ്റലൈസ് ചെയ്ത, സ്റ്റീൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ എന്നിവ പരിഹരിക്കപ്പെടുന്നതിന്റെ ചുമതല പരിഹരിക്കപ്പെടണം.
യുറൽ സ്റ്റീലിൽ, എന്റർപ്രൈസേഷന്റെ കാര്യക്ഷമതയും ഉൽപാദന വഴക്കവും വർദ്ധിപ്പിച്ച് പുതിയ സ്റ്റീൽ ഗ്രേഡുകളുടെ വികസനവും നടപ്പിലാക്കുന്നത് തന്ത്രം തുടരും.
ഡിപി -2, ഡിപി -3 എന്നിവയുടെ നവീകരണത്തിന് പുറമേ, ഒരു പുതിയ പമ്പിംഗിന്റെ നിർമ്മാണവും ഇക്കാര്യമുള്ള എഫ്എംഎഫ് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ നിർമ്മാണവും ഒരു പ്രധാന പാരിസ്ഥിതിക ഓറിയന്റേഷന്റെ പ്രോജക്റ്റുകൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു - ആസ്പരമവ്യവസ്ഥയുടെ പുനർനിർമ്മാണം അഗ്ലോഷ, ഗസോക്കേരികൾ ഇപിഎസ്.
വ്യാവസായിക സുരക്ഷ, തൊഴിൽ, പാരിസ്ഥിതിക സംരക്ഷണം എന്നിവയുടെ ഡയറക്ടർ, അലക്സാണ്ടർ ഡൈകോനോവ് മെറ്റ്കോൺവെസ്റ്റിന്റെ പ്രധാന ഉൽപാദന മുൻഗണനകളായി തുടരുന്നു. ഉത്പാദന സുരക്ഷാ വർഷം 2021 പ്രഖ്യാപിച്ചു.
റിപ്പയർ സേവനങ്ങളുടെ പരിവർത്തനത്തിന്റെ ഭാഗമായി വലിയ തോതിലുള്ള ജോലിയെക്കുറിച്ച് ഇവാൻ കരഗോഡിന്റെ പ്രധാന മെക്കാനിക്ക് പറഞ്ഞു. ഉപകരണത്തിന്റെ സാങ്കേതിക സൽനെക്കാതെ, സേവന മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ, റിപ്പയർ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് പ്രോഗ്രാമിന്റെ ലക്ഷ്യം. ഉപകരണങ്ങൾ, ഉൽപാദനക്ഷമത, നന്നാക്കൽ കാര്യക്ഷമത എന്നിവയുടെ വിശ്വാസ്യത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനാൽ ഉദ്ദേശിച്ച നടപടികൾ നടപ്പാക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു. പുതിയ സമീപനം അവതരിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ പ്രതീക്ഷിച്ച സാമ്പത്തിക ഫലം 4.6 ബില്യൺ റുബിളാണ്.
ജീവനക്കാരുടെയും നഗരവാസികളുടെയും താൽപ്പര്യങ്ങൾ മെറ്റാകോൺവെസ്റ്റിനായി നിരുപാധിക മുൻഗണനയായി തുടരുന്ന അലക്സാണ്ടർ കുച്ചെറോവ് സംവിധായകൻ കുചെരോവ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. പ്രത്യേകിച്ചും, കമ്പനിയുടെ ഓഹരി ഉടമകൾ ഒരു വാഗ്ദാന ചുമതല ഉയർത്തുന്നു - ഖനന, മെറ്റർജിക്കൽ വ്യവസായത്തിലെ മികച്ച മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിലയിലേക്ക് വേതനം വർദ്ധിപ്പിച്ചു.
മാർച്ച് ഒന്നിന്, കമ്പനിയുടെ സംരംഭത്തിലെ ജീവനക്കാർക്ക് വേതനത്തിൽ വേതനത്തിൽ മറ്റൊരു വർധനയുണ്ടായി. സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് കിഴിവുകൾ കണക്കിലെടുത്ത് 1.9 ബില്യൺ റുബ്ലെസ് മെറ്റ്കോൺവെസ്റ്റ് അനുവദിച്ചു. വേതനത്തിൽ 4% വർദ്ധിച്ചതും ശേഷിക്കുന്ന 1% ഫണ്ടിന്റെയും കാരണം ഫണ്ടുകളുടെ പ്രധാന ഭാഗം ലക്ഷ്യമിടുന്നു. നിലവിലുള്ള പേയ്മെന്റുകളുടെ അളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്.
മാർച്ച്, ഒക്ടോബറിൽ രണ്ടുതവണ മെറ്റാക്കിൻറെയും ഇരട്ടിയാകുമ്പോൾ കഴിഞ്ഞ വർഷം അസാന്നൽ കുചെറോവ് പറഞ്ഞു. മൊത്തം മൂന്ന് വർഷമായി, കമ്പനിയിലെ ശരാശരി പ്രതിമാസ വേതനത്തിന്റെ വളർച്ച, എന്റർപ്രൈസ് അനുസരിച്ച് 32-35% ആയി.
ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്നതിന്, അവയെ ആവേശകരമാക്കുന്ന തീമുകളും സംയോജിപ്പിച്ച് ഫീഡ്ബാക്ക് സേവനത്തിലും ഇൻഫെർ ക്യാപ്സ് വീണ്ടും ജീവനക്കാരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. കാഴ്ചകളുടെ തുറന്ന കൈമാറ്റം, സമാന ചിന്താഗതിക്കാരായ ആളുകളുടെ സംഘം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വലിയ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്, കമ്പനിയുടെ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിന്റെ വികസനത്തിന് സൃഷ്ടിപരമായ ഫീഡ്ബാക്ക്.