എന്തുകൊണ്ടാണ് ബിസിനസ്സ് വിദ്യാഭ്യാസ മാനുഷിക ശിക്ഷികള്?

കലയിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള ബുദ്ധിജീവികളേക്കാൾ ടെക്നോക്രാറ്റുകൾ ബിസിനസ്സിൽ വിജയിക്കാത്തത്, ചരിത്രം, സാഹിത്യം, മാനുഷിക ശാസ്ത്രജ്ഞൻ ബിസിനസ്സ് സ്കൂൾ പ്രോഗ്രാമുകളിലേക്ക് മടങ്ങി, ഇത് വിജയകരവും ആകർഷകവുമായ ഒരു ബിസിനസുകാരന്റെ ഒരു പുതിയ ചിത്രം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായി മാറി. ബിസിനസ്സ് വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ മാനുഷിക വിഷയങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യം ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഇന്ന് ഞങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

ബിസിനസ്സിന്റെ ആധുനിക ബിസിനസ്സ് പ്രതിനിധി ചുറ്റുപാടുകൾ, എതിരാളികൾ, പങ്കാളികൾ, സർക്കാർ പ്രതിനിധികളുടെ കണ്ണിൽ എങ്ങനെ കാണപ്പെടുന്നു? കഠിനാധ്വാനം, കണക്കാക്കുന്നത്, സംരംഭങ്ങൾ, എന്നാൽ ഒരേ സമയം സന്തുലിതവും സൗഹൃദപരവും സൗഹൃദപരവുമാണ് (അവന് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ). എല്ലാ വിജയകരമായ സംരംഭകരും അറിയാം, ഇച്ഛാശക്തിയും ബിസിനസുകാരും ഇല്ലെന്ന് അറിയാം, അവർക്ക് ദീർഘകാല വിജയം നേടാൻ കഴിയില്ല, "പഠിക്കാൻ അനുകൂലമായ ഒരു വെളിച്ചത്തിൽ സ്വയം സ്യൂ സ്യൂട്ട് ചെയ്യുക." ഈ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഇല്ലാതെ, താമസിയാതെ അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട്, അവരുടെ ബിസിനസ്സ് പരാജയത്തിന് കാരണമായി. അത്തരം ഉദാഹരണങ്ങൾ യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിൽ നിലനിൽക്കുന്നു, സിനിമകളിലല്ല!

"വസ്ത്രങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടുക ..."

ആദ്യം, ഞാൻ ചരിത്രത്തിൽ കുറച്ചുകൂടി വീഴും - കഴിഞ്ഞ നൂറ്റാണ്ടിലെ 90 കളികളുടെ ആരംഭം. പഴയ തലമുറയുടെ സ്മരണയ്ക്കായി എന്നെന്നേക്കുമായി തകർന്ന "ബിസിനസുകാരുടെ" ചിത്രങ്ങൾ "സ്കൂപ്പിന്റെ" അവസാന നാളുകളെക്കുറിച്ച് പൊട്ടിസ്റ്റിക് സിനിമകളിൽ പകർത്തി: തോളിൽ റാസ്ബെറി ജാക്കറ്റുകൾ, കട്ടിയുള്ള സ്വർണ്ണ കുരിശങ്ങൾ കൊച്ചു വിരൽ, കഴുത്തിൽ, അശ്ലീല ഷർട്ട്, അശ്രദ്ധമായി നടക്കുക ", അശ്ലീല വേശ്യാവൃത്തി, അശ്ലീല വേശ്യകൾ, അശ്ലീല സംസാരം. തീർച്ചയായും, ഈ "സ്റ്റൈൽ ഐക്കണുകൾ" ചിലത്, പരാഗണത്തെയും സംസ്കാരത്തെയും ചിത്രീകരിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു, പക്ഷേ മിക്കപ്പോഴും ഇത് മോശമായിരുന്നു. ആയിരിക്കുക, തോന്നുക - വ്യത്യസ്ത കാര്യങ്ങൾ. അതിനാൽ, റഷ്യയിൽ മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ആദ്യ ഘട്ടങ്ങൾ നികൃഷ്ടവും വൃത്തികെട്ടതുമായിരുന്നു.

ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വേഗതയിൽ മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിച്ചു, 10 വർഷത്തിനുശേഷം, ആവേശഭരിതരും മോശമായ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളവരുമായ ആളുകൾ ക്രമേണ അപ്രത്യക്ഷമായി. ബിസിനസ്സ് "ബുദ്ധിയ്ക്കായി ഫാഷൻ" പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു, അത് ശോഭയുള്ള ജാക്കറ്റുകൾക്കായി കാണുന്നില്ല, റഷ്യൻ സാമ്രാജ്യത്തിലെ വ്യാപാരികളെപ്പോലെ "മാന്യനായ" മാനേയർ പഠിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങി, "പോലീസ്" ജർമ്മനി, ഡച്ച്, മറ്റ് യൂറോപ്യൻ എന്നിവ.

അത് മാറിയതുപോലെ, വസ്ത്രത്തിന്റെ ശൈലി ഒരു വ്യക്തിയിൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും സംസ്കാരത്തിന്റെയും അഭാവവും ഏത് തലത്തിലെ സംരംഭകന്റെ രൂപവും വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങളും അദ്ദേഹത്തിന്റെ ബിസിനസ്സിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

ബിസിനസ്സും വ്യക്തിത്വ വിജയവും - പുതിയ ആശയം

സ്ഥാപിതമായ റഷ്യൻ പാരമ്പര്യമനുസരിച്ച്, അവർ പാരമ്പര്യ സഹപ്രവർത്തകരുമായി തളിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച്, പൊതുവെ ബിസിനസ്സ് വിദ്യാഭ്യാസം എങ്ങനെ സംഘടിപ്പിക്കുമെന്നും അവരുടെ സ്കൂളുകളിൽ മാനുഷിക വിഷയം നിലവിലുണ്ടോ? നിങ്ങൾ ഞങ്ങളെപ്പോലെ, ഇതിനകം തന്നെ മലിപ്പിച്ചുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരുപക്ഷേ ഉത്തരം അറിയാമായിരുന്നു: അവർ ശ്രമിച്ചു, അവ അവതരിപ്പിച്ചു, തണുത്ത പ്രായോഗികത ഇനി പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെന്ന് ശ്രദ്ധിച്ചു.

പ്രധാന മാനേജർമാരുടെ പണി വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള പ്രധാന മുൻഗണന നേതൃത്വഗുണമായിരുന്നു. പാശ്ചാത്യ വിദഗ്ധർ ആവർത്തിച്ച് നടത്തിയ നിരീക്ഷണത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ ഇടുങ്ങിയ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകൾ സ്വന്തമാക്കിയതായി വെളിപ്പെടുത്തി, അല്ലാത്തപക്ഷം ബിസിനസ്സിന്റെയോ മാനേജുമെന്റിന്റെയോ വ്യാപ്തിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിയില്ല. എന്നാൽ സാരദ്നോയ് ചിന്ത അതിവേഗം തീരുമാനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനെ തടയുന്നു, വിട്ടുവീഴ്ചകൾക്കുള്ള തിരയൽ, ഇത് ബിസിനസ്സിന്റെ വിജയം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. പഠന ഘട്ടത്തിൽ മാനുഷിക ശാസ്ത്രത്തിൽ നഷ്ടമായതായി മാറി.

അതിനാൽ, ലോകത്തിലെ പ്രമുഖ ബിസിനസ് സ്കൂളുകൾ ഇപ്പോൾ ബിസിനസ്സ് വിഭാഗങ്ങളുമായി മാനുഷിക ശാസ്ത്രത്തെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു:

• കോപ്പൻഹേഗൻ ബിസിനസ്സ് സ്കൂളിനെ തത്ത്വചിന്തയും രാഷ്ട്രീയ ശാസ്ത്രജ്ഞരും നിരീക്ഷിക്കുന്നു;
• ബെന്റ്ലി യൂണിവേഴ്സിറ്റി, വിദ്യാർത്ഥികൾ, അവരുടെ പ്രൊഫൈൽ അച്ചടക്കങ്ങൾക്കൊപ്പം, ഫിലിംമാർക്കിംഗ്, മാക്രോ ഇക്കണോമിക്സ്, രാഷ്ട്രീയം;
• ബോസ്റ്റൺ കോളേജിൽ - ചരിത്രം, തത്ത്വശാസ്ത്രം, സാഹിത്യ നിരൂപണം.

ഉദാഹരണങ്ങളുടെ പട്ടിക തുടരാനാകും, പക്ഷേ സാരാംശം വ്യക്തമാണ് - ബിസിനസ്സ് മേലിൽ പഴയ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല. പരിഷ്കരിച്ച ബിസിനസ്സ് ലോകത്ത് പ്രവേശിക്കാൻ, നിങ്ങൾ ഗെയിമിന്റെ പുതിയ നിയമങ്ങൾ സ്വീകരിച്ച് പുതിയ രീതികൾ, സമീപനങ്ങളും പരിഹാരങ്ങളും എന്നിവ നിങ്ങൾക്കായി അവതരിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

വ്യവസായി മാനുഷിക ശാസ്ത്രം എന്തുകൊണ്ട്?

മാനുഷിക വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവിൽ ബിസിനസ്സ് തുടക്കത്തിൽ നിർമ്മിച്ച ഓപ്ഷനുകൾ ഉടനടി ഒഴിവാക്കുക. അതായത്, അല്ലാത്ത ഓപ്ഷനുകൾ, കുറഞ്ഞത്, പ്രാഥമിക മാനുഷിക അറിവ് തത്ത്വത്തിൽ നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ചരിത്രത്തെയും കലാ ചരിത്രത്തെയും കുറിച്ച് അറിവില്ലാതെ, ചരിത്ര സ്മാരകങ്ങൾ മുതലായവയെ സംഘടിപ്പിച്ച് മ്യൂസിയം തുറക്കാൻ കഴിയില്ല. എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം ബിസിനസ്സ് മോഡലുകളിൽ പോലും, ചക്രവാളത്തിന്റെ ഒരു സാധാരണ വിപുലീകരണം ആവശ്യമാണ്, വിവിധ പ്രവർത്തന സാഹചര്യങ്ങളിൽ അപ്രതീക്ഷിതമായി ഉപയോഗപ്രദമായി വന്നേക്കാവുന്ന അറിവിന്റെ നിരസിക്കൽ.

മറ്റൊരു ഓപ്ഷൻ: റോബോട്ടിക്സിന്റെ വികസനത്തിലും സൃഷ്ടിയിലും ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ ഉടമ, പെയിന്റിംഗിനൊപ്പം ആവേശഭരിതനായ നിക്ഷേപകന്റെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ടാസ്ക്: റോബോട്ടിക്സിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയുള്ള ഒരു വ്യക്തിയോട് ഒരു സമീപനം എങ്ങനെ കണ്ടെത്താനാകും, അവരുടെ പ്രോജക്റ്റ് ഉപയോഗിച്ച് പലിശ? പ്രശ്നത്തിന്റെ പരിഹാരം അറിവാണ്, കുറഞ്ഞത് വിഷ്വൽ ആർട്ട് ആന്റ് അനുബന്ധ വിഭാഗങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനവും - ചരിത്രം, തത്ത്വശാസ്ത്രം, സാഹിത്യം, പ്രായോഗിക മന psych ശാസ്ത്രം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, "മാനുഷിക" എന്നതിനായുള്ള "" മാനുഷിക "എന്നതിന്" മാനുഷിക "ടെക്" ഒരു രസകരമായ സംഘടനാർത്ഥമാണ്, മാത്രമല്ല, പ്രവർത്തന മേഖല വിപുലീകരിക്കുകയും അധിക ഫണ്ടുകൾ നേടുകയും ചെയ്യും. മനസ്സിന്റെ ഉച്ചത്തിലുള്ള മാനുഷിക വെയർഹ house സിനൊപ്പം ഒരു വ്യക്തിയുടെ കണക്കുകളിൽ, സൂത്രവാക്യങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്ന് അത് പ്രതീക്ഷിക്കരുത്: എം. വി. ലോമോനോസോവ് പോലുള്ള പ്രതിഭകൾ വളരെ അപൂർവമായി മാത്രമേ ജനിക്കൂ. എന്നാൽ കാന്തികരമായ ഗണിതശാസ്ത്രജ്ഞർ, രസതന്ത്രജ്ഞൻ, ഭൗതികശാസ്ത്രജ്ഞർ, മാനുഷിക ശാസ്ത്രം എളുപ്പമാണ് - ഇത് നിങ്ങൾ "പൂർണ്ണ കോയിൽ" ഉപയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

സമ്പന്നമായ ലെക്സിക്കൽ റിസർവ് ഉള്ള ഒരാൾക്ക് ബോധ്യപ്പെടാൻ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് രഹസ്യമല്ല. ഇതിനായി നിങ്ങൾ ഒരുപാട് വായിക്കേണ്ടതുണ്ട്: ക്ലാസിക്കുക, ജനപ്രിയ സയൻസ് പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ, തത്ത്വശാസ്ത്രം മുതലായവ. താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ വിപുലമായ ശ്രേണി, വ്യത്യസ്ത ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് എളുപ്പമാണ്. പ്രായോഗിക മന psych ശാസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ലിസ്റ്റുചെയ്ത അറിവ് മുകളിൽ പറഞ്ഞവയിൽ ചേർത്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു പങ്കാളിയോട് "കീകൾ എടുക്കുക", ഒരു അന്വേഷകൻ അല്ലെങ്കിൽ ക്ലയന്റ് എന്നിവയ്ക്ക് നിരവധി മിനിറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ "സ്വർണം 30 സെക്കൻഡ്" എന്ന ചോദ്യമാണ് ഓട്ടോമാറ്റിയ്ക്കായി.

ബിസിനസ്സ്, സാഹിത്യം, ചരിത്രം, സാമൂഹിക ശാസ്ത്രം, കല എന്നിവയുടെ പ്രായോഗിക പ്രയോഗത്തിന് പുറമേ മാനുഷിക ലോകവീക്ഷണം ഒരു മനുഷ്യന്റെ ആത്മീയ തത്ത്വം രൂപപ്പെടുന്നു. വ്യക്തിത്വം, എല്ലാ അർത്ഥത്തിലും തികഞ്ഞത്, ഒരു ബിസിനസ്സ് പങ്കാളി ഉൾപ്പെടെ ഇന്റർലോക്കട്ടറുട്ടന് എല്ലായ്പ്പോഴും രസകരമാണ്. അതിനാൽ, മാനുഷിക അറിവ് എല്ലായ്പ്പോഴും ഭ material തിക മൂല്യങ്ങളാക്കി എളുപ്പത്തിൽ പരിവർത്തനം ചെയ്യപ്പെടുന്ന മൂലധനമാണ്. "വസ്ത്രങ്ങൾ കൊണ്ട് കണ്ടുമുട്ടുക, അവർ മനസ്സിനെ അനുഗമിക്കുന്നുവെന്ന് അവർ പറയുന്നതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല.

ഒരൊറ്റ ബിസിനസ്സ് പ്ലാൻ അല്ല

2015, ടെക്നോളജിസ്റ്റുകൾ, മന psych ശാസ്ത്രജ്ഞർ, തത്ത്വചിന്തകർ, വിപണനക്കാർ എന്നിവരിൽ നിന്ന് സാങ്കേതിക കമ്പനികളുടെ ഉൽപന്നത്തിൽ നിന്ന് വിൽക്കുന്ന നിഗമനത്തിലെത്തിയ 2015, യൂറോപ്യൻ വിദഗ്ധർ വന്നു. ഉയർന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകൾ, റോബോട്ടിക്സ്, സോഫ്റ്റ്വെയർ എന്നിവയിൽ അർത്ഥമില്ലാത്ത മാനദണ്ഡങ്ങൾ മികച്ച വിൽപ്പന മുഖങ്ങൾ ആയിരുന്നു. എന്നാൽ, സമൂഹത്തിലെ എല്ലാ മേഖലകളോടും എങ്ങനെ സംസാരിക്കണമെന്ന് അവർക്കറിയാം, ഏറ്റവും ശരിയായതും ആവശ്യമായതുമായ വാക്കുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും ഒരു കൂട്ടം ആളുകളുടെയും മോഹങ്ങളെ ആകർഷിക്കുന്നു. സഹാനുഭൂതിയിലൂടെയും ക്രിയാത്മകമായി ചിന്തിക്കുന്നതിലൂടെയും എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് അവർക്കറിയാം. അതിശയകരമായ കാര്യങ്ങളിൽ പോലും അതിശയിപ്പിക്കാനും വിശാലമായ നോക്കാനും അവർ ഭയപ്പെടുന്നില്ല.

ഹ്യൂമ്യൂണിറ്റേറിയൻ വിദ്യാഭ്യാസമാണെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക, അത് ബിസിനസ്സ് ഒളിമ്പസ് കീഴടങ്ങാൻ നിരവധി ആഭ്യന്തര സംരംഭകരെ സഹായിച്ചു:

• ഭാഷാശാസ്ത്രത്തിന്റെ ആദ്യ രൂപവത്കരണത്തിൽ ഗൂഗിൾ യൂലിയ സോളോവിലെ റഷ്യൻ പ്രതിനിധി ഓഫീസിന്റെ തലവൻ,
• ഹോൾഡിംഗ് മെയിൽ.രു ബോറിസ് ഡൊബ്രി ഒരു ചരിത്രകാരന്റെ രൂപീകരണത്തിനായി
• വാണിജ്യ ഡയറക്ടർ ഒരു സമയം ഒരു സമയത്ത് "മാർക്കറ്റിംഗ്, പരസ്യ, പബ്ലിക് റിലേഷൻസ്" എന്ന സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ ഒരു സമയത്ത് എംജിമോയുടെ ഡിപ്ലോമ നേടി
• സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ് സ്റ്റേറ്റ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയുടെ ഫിലോളജിയുടെ ഫാക്കൽറ്റിയിൽ നിന്ന് ഒരു കാലത്ത് സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്ക് vkontakte പൽ ഡ്യുറോവ് ഒരു കാലത്ത് ബിരുദം നേടി

മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഒരു വ്യക്തമല്ലാത്ത ഒരു നിഗമനം ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയും: ആധുനിക ലോകത്ത് ഒരു നല്ല ബിസിനസ്സ് പദ്ധതി നടത്താൻ പര്യാപ്തമല്ല. "നെറ്റിയിലെ ഏഴ് സ്പാമ്പാൻ" ഭാവിയിലെ ബിസിനസുകാരൻ തന്റെ പരാജയം സങ്കൽപ്പിച്ചാലും, അത് കൃത്യസമയത്ത് മാനുഷിക വിഷയങ്ങൾ പഠിക്കാൻ തുടങ്ങിയാൽ, അത് തന്റെ ഉൽപ്പന്നം വിൽക്കാൻ സഹായിക്കും, നിക്ഷേപകരുമായി ഒരു പൊതു ഭാഷയും സാധ്യമായ ബിസിനസ്സുമായി യോജിക്കുക പങ്കാളികൾ അല്ലെങ്കിൽ എതിരാളികൾ.

ഒരുപക്ഷേ ഇന്നും ഇന്നും പലതരം ബിസിനസുകാർ തിരഞ്ഞെടുത്ത്, അവരുടെ കമ്പനികളിൽ നേതൃത്വപരമായ സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി സ്ഥാനാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, മാനുഷിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ ബിരുദധാരികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകും, കൂടാതെ "പോകാമെന്ന സ്റ്റെം പ്രൊഫഷണലുകൾ വിളിക്കപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ ഉപയോക്താക്കളെ മനസ്സിലാകുന്നില്ല.

ഒരു ആധുനിക ബിസിനസുകാരനും തലയും സാമ്പത്തിക പ്രവാഹങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന വ്യക്തിയല്ല. ആശയവിനിമയ കഴിവുകളും വിമർശനാത്മക ചിന്തയും നിരന്തരം വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന നേതാവും ഇമുപാത്തും ഇതാണ്. നിലവാരമില്ലാത്ത പരിഹാരങ്ങളും അനുഭവവും മറ്റുള്ളവരും എങ്ങനെ കണ്ടെത്താമെന്ന് അവനറിയാം.