കഴിഞ്ഞ വർഷം റഷ്യയിൽ "സമ്പന്നർക്ക്" റഷ്യയിൽ ഉയർത്തി, രാജ്യത്തെ നിരവധി പൗരന്മാർക്ക് യോഗ്യത നേതൃത്വം നൽകി. എന്നിരുന്നാലും, പെൻഷൻ സിസ്റ്റത്തിൽ ഒരു പിന്തിരിപ്പൻ പ്രകാശം പ്രയോഗിക്കുന്നു: ആപേക്ഷിക നിബന്ധനകളിൽ, ജനസംഖ്യയുടെ കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ള പാളികൾ സമ്പന്നരായ ആളുകളേക്കാൾ ഉയർന്നതാണ്. എന്തുകൊണ്ടാണത്? നിങ്ങൾ ഈ സിസ്റ്റം മാറ്റേണ്ടതുണ്ടോ? വിദഗ്ദ്ധരായ "മോസ്കോ കൊംസോൾസു" എന്നത് വിദഗ്ദ്ധരാണ് ഇത് പറഞ്ഞത്.
നിയമപ്രകാരം, എല്ലാ തൊഴിലുടമകളും ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ രൂപത്തിൽ 30% ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്നു. ഈ പണം പെൻഷനുകൾ, പ്രസവാവധി അവധി എന്നിവ നൽകാനും സ in ജന്യ മരുന്ന് നൽകുന്നതിനും പോകുന്നു. അതേസമയം ഒരു സീലിംഗ് പേയ്മെന്റുകൾ ഉണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ റുലിംഗുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ (എഫ്എഫ്ആർ) കുത്തനെ കുറയുന്നു - ശമ്പളത്തിന്റെ 10% വരെ.
"സൂപ്പർ മന്ദഗതിയിലുള്ള" ആളുകളുമായി പിഎഫ്ഡിയിൽ പൈഫിൽ അനാവശ്യമായ ബാധ്യതകൾ സൃഷ്ടിക്കരുതെന്ന് eveny becbardis അനലിസ്റ്റ് മാനേജർ എവ്ജെൻ എവിജെൻ വിശദീകരിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, തൊഴിലുടമകൾ ഇപ്പോഴും അവരുടെ ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് അധിക കിഴിവുകൾ അടയ്ക്കുന്നു.
"എന്നാൽ ഈ പേയ്മെന്റുകൾ അധിക പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നില്ല. പിഎഫ്ആർ ഈ ഫണ്ടുകൾ സ്വന്തം കമ്മി മൂടാനും നിലവിലെ പെൻഷനർമാർക്കിടയിൽ വിതരണം ചെയ്യാനും അവരെ വിതരണം ചെയ്യുന്നു, "വിദഗ്ദ്ധൻ വിശദീകരിച്ചു. തൊഴിലുടമകൾ സാമൂഹിക ഫണ്ടുകളിൽ പണമടയ്ക്കുന്ന തുക?വലിയ വരുമാനത്തിൽ നിന്ന്, സുരക്ഷിതരായ പൗരന്മാർ താരതമ്യേന ദരിദ്രർക്ക് പണം നൽകുന്നത്, പക്ഷേ അത് അവരുടെ ഭാവി പെൻഷനുകളെ ബാധിക്കില്ല.
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സർക്കാരിനു കീഴിലുള്ള സാമ്പത്തിക സർവകലാശാലയുടെ വൈസ് റെക്ടറായ അലക്സാണ്ടർ സഫോനോവ് മുൻ ഉപപ്രധാനമന്ത്രി അർക്കാടി ഡിവോർകോവിച്ച് കണ്ടുപിടിച്ചുവെന്ന് അലക്സാണ്ടർ സഫാണ്ടർ സഫാണ്ടർ സഫോനോവ്.
ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്നതിൽ നിന്ന് റിഗ്രഷൻ കമ്പനികളുടെ വെട്ടിപ്പ് കുറയ്ക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം വിശ്വസിച്ചു. അതേസമയം, ലോകത്ത് എവിടെയും അത്തരം കഥകളൊന്നുമില്ല എന്നതാണ് ബുദ്ധിമുട്ട്. സഞ്ചരിക്കുന്ന ഐക്യദാർ of ്യത്തിന്റെ തത്വത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഇൻഷുറൻസ് സമ്പ്രദായം. "സോഫ്ഹോണുകൾ പറഞ്ഞു" എന്ന അതേ തുകയിൽ സംഭാവനകൾ നടത്തണം.കുറച്ച് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ്, ഫെയർ റഷ്യ പാർട്ടിയിൽ നിന്നുള്ള സംസ്ഥാന ഡുമയുടെ ഡെപ്യൂട്ടികൾ റിഗ്രഷൻ നിർത്തലാക്കാൻ നിർബന്ധിച്ചു. വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുപകരം ഇത് നിർമ്മിക്കാൻ അവർ വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. 600 ബില്യൺ റുബ്ലെസ് ബജറ്റിലേക്ക് കൂടുതൽ അധികമായി കൊണ്ടുവരുമെന്ന് സംരംഭത്തിന്റെ രചയിതാക്കൾ കണക്കാക്കി. എന്നാൽ സർക്കാരിൽ, ആശയം നിരസിച്ചു. ന്യായമായ പരിശോധനകളുടെ സഹപ്രവർത്തകർ, അത് നിഴലിലെ ബിസിനസ്സ് പരിചരണത്തിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.
സോഫഫോൺ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ഒരു ഒത്തുതീർപ്പ് ഓപ്ഷൻ ഉണ്ട് - ആദായനികുതിയിലൂടെ സംഭവിച്ചതിനാൽ മിനുസമാർന്ന വർദ്ധനവ് നടത്തുക. ഉദാഹരണത്തിന്, 10% മുതൽ 12 വരെ അധിക ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം വർദ്ധിപ്പിക്കുക. ഇത് ബജറ്റിന് അധിക വരുമാനം നൽകും, പക്ഷേ ബിസിനസിൽ ഗൗരവമേറിയ ഒരു ഭാരത്തിൽ വീഴും, വിദഗ്ദ്ധൻ വിശദീകരിച്ചു.