समृद्ध से अधिक गरीब के साथ FIU "पट्टी": क्या रूस में एक प्रगतिशील योगदान पैमाने है?

Anonim
समृद्ध से अधिक गरीब के साथ FIU

पिछले साल, रूस में "अमीर" के लिए कर उठाए गए थे, जो देश के कई नागरिक सकारात्मक रूप से सराहना करते थे। हालांकि, पेंशन प्रणाली में एक प्रतिगमन पैमाने लागू किया जाता है: सापेक्ष शर्तों में, आबादी की कम आय वाली परतें समृद्ध लोगों की तुलना में योगदान का भुगतान करती हैं। ऐसा क्यों है? और क्या आपको इस प्रणाली को बदलने की ज़रूरत है? यह विशेषज्ञों "मॉस्को Komsomoltsu" द्वारा बताया गया था।

कानून के अनुसार, सभी नियोक्ता बीमा प्रीमियम के रूप में 30% कर्मचारियों का भुगतान करते हैं। यह पैसा पेंशन, मातृत्व अवकाश का भुगतान करने और मुफ्त दवा प्रदान करने के लिए जाता है। उसी समय एक छत भुगतान होता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति एक वर्ष में डेढ़ लाख रूबल से अधिक प्राप्त करता है, तो पेंशन फंड (एफएफआर) में योगदान तेजी से कम हो जाता है - वेतन का 10% तक।

Evgeny Besbardis विश्लेषक प्रबंधक Evgeny Besbardis बताते हैं कि ऐसी सीमा मौजूद है कि पीएफडी में "सुपर धीमा" वाले लोगों को अनावश्यक दायित्वों का निर्माण न करें। हालांकि, नियोक्ता अभी भी अपने अत्यधिक भुगतान कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त कटौती का भुगतान करते हैं।

"लेकिन ये भुगतान कोई अतिरिक्त पेंशन अधिकार नहीं बनाते हैं। और पीएफआर इन फंडों को अपने घाटे को कवर करने के लिए खर्च करता है और उन्हें सभी मौजूदा पेंशनभोगियों के बीच वितरित करता है, "विशेषज्ञ ने समझाया। सामाजिक धन में नियोक्ता किस राशि का भुगतान करते हैं?

यह पता चला है कि बड़े राजस्व से, सुरक्षित नागरिक अपेक्षाकृत कम गरीबों का भुगतान करते हैं, लेकिन यह उनके भविष्य के पेंशन को प्रभावित नहीं करता है।

रूसी संघ के तहत वित्तीय विश्वविद्यालय के उप-रेक्टर, अलेक्जेंडर सफोनोव ने समझाया कि पेंशन के संचय के इस तरह के दृष्टिकोण का आविष्कार पूर्व उप प्रधान मंत्री अरकडी Dvorkovich द्वारा किया गया था।

"उनका मानना ​​था कि प्रतिगमन बीमा प्रीमियम के भुगतान से कंपनियों के चोरी को कम करेगा। इस बीच, कठिनाई यह है कि दुनिया में कहीं भी ऐसी कोई कहानियां नहीं हैं। बीमा प्रणाली संचय एकजुटता के सिद्धांत पर आधारित है। सोफोन ने कहा, "योगदान सभी एक ही राशि में किया जाना चाहिए।"

कुछ साल पहले, मेले रूस पार्टी से राज्य डूमा के deputies ने रिग्रेशन के उन्मूलन पर जोर दिया। उन्होंने सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने के बजाय इसे बनाने की पेशकश की। पहल के लेखकों ने गणना की कि यह बजट में 600 अरब रूबल ला सकता है। लेकिन सरकार में, विचार अस्वीकार कर दिया गया। निष्पक्ष परीक्षणों के सहयोगियों को माना जाता है, इससे छाया में व्यापार देखभाल हो सकती है।

सोफोफोन के अनुसार, एक समझौता विकल्प है - चिकनी में वृद्धि करें, क्योंकि यह आयकर के साथ हुआ। उदाहरण के लिए, अतिरिक्त बीमा प्रीमियम 10% से 12 - 15% तक बढ़ाएं। यह बजट को अतिरिक्त आय देगा, लेकिन व्यापार पर गंभीर बोझ में नहीं आएगा, विशेषज्ञ ने समझाया।

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