Mengapa tidak ada yang percaya pada gaji menengah dari Belstat? Kami memahami ekonom

Anonim
Mengapa tidak ada yang percaya pada gaji menengah dari Belstat? Kami memahami ekonom 20627_1
Mengapa tidak ada yang percaya pada gaji menengah dari Belstat? Kami memahami ekonom 20627_2
Mengapa tidak ada yang percaya pada gaji menengah dari Belstat? Kami memahami ekonom 20627_3
Mengapa tidak ada yang percaya pada gaji menengah dari Belstat? Kami memahami ekonom 20627_4
Mengapa tidak ada yang percaya pada gaji menengah dari Belstat? Kami memahami ekonom 20627_5

Setiap kali statistik domestik menerbitkan data gaji menengah, Belarusia marah dan mengingat lelucon tentang kubis. Mengapa terjadi dan siapa dalam hal ini adalah hak-hak - Belstat atau Belarusia? Bersama dengan peneliti senior, pusat penelitian Beroc, Lviv, kami memahami data apa yang lebih baik untuk ditonton. Baca dan dengarkan masalah baru podcast "Tentang Uang".

Berlangganan podcast dapat berada di layanan Yandex.musik. Ini juga dapat didengarkan di perangkat Apple atau penerima subcast lainnya. Tautan untuk mengunduh file itu sendiri dalam format MP3 ada di sini.

Pikiran utama

Masalahnya bukanlah Belstat tidak mempertimbangkan secara tidak benar. Masalahnya adalah memahami angka. Pertama, penting untuk diingat bahwa gaji rata-rata yang dikatakan Belstat adalah gaji yang masih harus dibayar. Artinya, dari angka ini Anda perlu mengambil 14% (pajak penghasilan 13% dan 1% - pengurangan untuk FSZN).

Kedua, untuk melihat gaji mana yang membuat sebagian besar warga Belarusia, Anda perlu melihat indeks gaji median. Sayangnya, statistiknya mengarah hanya dua kali setahun - pada bulan Mei dan November.

Gaji rata-rata adalah angka yang dihitung sedemikian rupa sehingga 50% dari pekerjaan mendapat lebih dari angka ini, dan sisanya 50% kurang.

Jika kita tertarik pada pertumbuhan gaji secara umum dalam perekonomian negara, Anda perlu melihat gaji rata-rata. Jika tugasnya adalah untuk mengetahui bagaimana orang hidup, nilai median akan lebih dekat dengan kenyataan. Rata-rata Belarusia akan melihat dirinya lebih dekat dengan gaji rata-rata daripada rata-rata.

Perbedaan antara gaji menengah dan median pada bulan November 2020 berjumlah 250 rubel di negara ini, dan di Minsk dan More - 450. Perbedaan ini memberi tahu kita tentang ketimpangan ekonomi, bahwa yang paling kaya dalam populasi telah mengalami dan mengalami krisis ekonomi saat ini lebih baik daripada warga miskin. Semakin ketimpangan ekonomi, semakin besar perbedaan antara gaji menengah dan median.

Bagaimana memahami perbedaan antara gaji tengah dan median? Contoh. Anda menerima seribu rubel dengan seorang teman, Bill Gates datang untuk mengunjungi Anda, yang menerima beberapa juta dolar. Jadi gaji rata-rata sekarang akan menjadi beberapa ratus ribu dolar, karena dianggap sebagai rata-rata aritmatika. Gaji median hanya akan menjadi 1000 rubel.

Ketimpangan ekonomi tidak buruk dan tidak baik. Itu semua tergantung pada apa yang disebabkannya. Jika fakta bahwa seseorang di tahun 90-an hanya mencuri uang adalah ketidaksetaraan beracun. Jika alasannya terletak pada mekanisme pasar (seseorang datang dengan gagasan yang membawa dan menguntungkan masyarakat, - Windows adalah contoh yang cerah), ketidaksetaraan ekonomi semacam itu bahkan efektif.

Semua "lima ratus" telah menjadi semacam angka ajaib. Belarus secara berkala mencapai papan ini, kemudian jatuh di bawahnya. Para pejabat merasakan angka ini sebagai peningkatan gaji rata-rata, meskipun jika Anda memiliki kata-kata, janji ini lebih akan memberikan median $ 500. Ini jauh lebih dekat dengan konsep "semua".

Gaji yang sebenarnya adalah pemahaman berapa banyak dan apa yang dapat Anda beli dengan uang yang diperoleh. Dibutuhkan untuk tidak tertipu dalam kasus ketika gaji tumbuh karena inflasi.

Jika sekarang semua harga di Belarus akan meningkat 10 kali dan gajinya juga 10 kali, maka tidak ada yang akan hidup. Akan ada inflasi yang berlalut.

Timesline.

00: 40-04: 23. Mengapa rata-rata gaji mencerminkan situasi gaji asli di negara ini? Apa itu gaji median? Dan apa yang dipimpin statistik gaji di dunia?

04: 23-07: 02. Mengapa perbedaan besar antara gaji menengah dan median?

07: 02-10: 43. Ketidaksetaraan ekonomi dan skala bencananya.

10: 43-16: 38. Apa yang salah dengan janji "lima ratus"? Apakah mungkin untuk mengeksekusi?

16: 38-17: 50. Apa itu gaji asli? Bagaimana cara memahami orang biasa?

17: 50-20: 10. Jika ada konsep "gaji nyata", mengapa anggaran minimum subsisten dan anggaran konsumen minimum?

20: 10-25: 25. Statistik apa yang harus diperhatikan untuk memahami tingkat gaji Anda? Dan mengapa Anda perlu mengambil 14% dari gaji rata-rata?

Baca dan dengarkan juga:

Saluran kami di telegram. Bergabung sekarang!

Apakah ada sesuatu untuk diceritakan? Tulis ke Telegram-Bot kami. Ini secara anonim dan cepat

Baca lebih banyak