阿斯塔納。 3月20日。阿克拉德表示，Kaztag - 肯尼姆 - Zasym-Zhomart Tokayev簽署了對行政犯罪法的修正案。
“國家負責人簽署了哈薩克斯坦共和國法律”關於哈薩克斯坦共和國守則“行政犯罪的修正案”，“週六表示。
特別是，如前所述，這些變化影響了第90條（勞動領域的歧視）想要添加以下內容的第2-1和2-2部分：
“2-1。勞動領域歧視方面的假設違反了目錄締約方僱員的權利，以支付不低於同類勞動締約方僱員主要工資的主要工資的規模，相關資格，專業或專業，複雜性，數量和質量的工作，並生產 - 依照合同提供人事撥款服務，它對小型企業或非商業組織進行了罰款 -在中型企業的主題 - 六十歲的六十歲的額外數量，關於大型企業的主題 - 佔一百個月計算指標的金額。
2-2。在徵收行政恢復後，在本文第3-1部分提供的行動 -
它對六十的官員，小型商業實體或非商業組織進行了罰款，就八十的六十歲的主題 - 在八十年代的大量創業科目 - 每月一百二十二十二十多個結算指標。“
“由於介紹了這項法律（”哈薩克斯坦共和國的修正案修正案，就提供了提供了新概念“指導黨”，“Takey Party”提供的“ - Kaztag），並鞏固這些締約方的權利和義務有必要為不遵守員工法律權利和利益締約方的行政責任提供措施，“它在賬單的解釋性附註中說明。
因此，根據解釋，為了避免歧視目錄的工人薪酬，與主持人員工相比，有類似的立場，相關資格，專業或專業，以及工作條件和相同的工作金額， “提出行政責任，這將允許指導方面紀律指導，因為在締結提供人員服務和行動期間的協議時。”
“隨之而來，指南締約方僱員的工作時間和娛樂時間由主辦方決定。目前，哈薩克斯坦共和國勞工立法為目錄的僱員提供的勞動力立法提供的非法過度和工作時間和日常工作（工作轉班）的非法過度和減少持續時間，沒有行政責任。在這方面，還提出了消除規定的差距，以保護借入勞工（董事）工人的合法權益，“該修正案的開發商解釋說明。