ئۆتكەن يىلى, ھۆكۈمەتتە بېجى مۇسۇلمانلارنىڭ بېجى جەمئىيىتى شىددەت بىلەن ئولتۇراقلاشقان. قانداقلا بولمىسۇن, ياشانغاندا كۈتۈنۈش سىستېمىسىغا كىرىپ كەتكەن كۆلەملىك ھالەتتە: نىسبەتەن نوپۇس تۆۋەن كىرىملىك قەۋەتلەر گۈللەنگەن كىشىلەرگە گۈللەنگەن كىشىلەرگە قارىغاندا كۆپ. بۇ نېمە ئۈچۈن? ھەمدە بۇ سىستېمىنى ئۆزگەرتىشىڭىز كېرەكمۇ? بۇنى مۇتەخەسسىسلەر «موسكۋا Komsomoltsu» تەرىپىدىن ئېيتقان ».
قانۇن بويىچە, بارلىق خوجايىنلار% 30 خىزمەتچىلەرنىڭ سۇغۇرتا ھەققى شەكىلدە تۆلەيدۇ. بۇ پۇل كۈتۈنۈش پۇلى, تۇغۇت دەم ئېلىشى ۋە ھەقسىز دورا بىلەن تەمىنلەشكە بارىدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ئۆگزىسى ئۆگزىسى بار. مەسىلەن, بىر ئادەم بىر يېرىم مىليوندىن ئارتۇق رۇبلىمىگە ئېرىشكەن بولسا, ياشانغاندا بىر يېرىم مىليون رۇبلى تەخمىنەن بىر يەرگە تاپشۇرۇپ بەرسە, ياشانغاندا كۈتۈنۈش فوندىنىڭ زور قىسقىچە تۆۋەنلىشى - مائاشىنىڭ% 10 گە قاراپ% 10 كە يەتتى.
EvgenY Besbandises ئانالىزچىسىدېد مۇنداق دەپ قارىغان بوغىلېدا Exgenys Besbondis نىڭ «دەرىجىدىن تاشقىرى ئاستا» بولغانلىقىنى چۈشەندۈرمەكچى ئىكەنلىكىنى چۈشەندۈرمىگەنلىكىنى چۈشەندۈردى. قانداقلا بولمىسۇن, ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار يەنىلا تولۇق مائاشلىق خىزمەتچىلەر ئۈچۈن قوشۇمچە تۇتۇپ قېلىشنى تۆلەيدۇ.
«ئەمما بۇ پۇل تۆلەيدىغانلار ھېچقانداق قوشۇمچە كۈتۈنۈش ھوقۇقى شەكىللەنمەيدۇ. CFR بۇ مەبلەغنى خەجلەپ, ئۆزىنىڭ قىزىل رەقىمىنى قاپلاپ, ھازىرقى كۈتۈنۈش تەشكىلاتىنىڭ بارلىققا كەلگەنلىكىنى تارقىتىدۇ »دېدى. خوجايىنلار قايسى پۇلنى ئىجتىمائىي مەبلەغ بىلەن تۆلەيدۇ?ئۇ چوڭ كىرىمدىن, كېپىللىك خەلقلەردىن بىر نامراتلىقلار ئاز ئۇچرايدۇ, ئەمما ئۇلارنىڭ كەلگۈسىدىكى كۈتۈنۈش پۇلىغا تەسىر كۆرسەتمەيدۇ.
روسىيە فېدېراتسىيەسى چىڭ تۇرۇپ, ئالېكساندېرنىڭ سۈنئىي مۇئاۋىن باش مىنىستىر ئارىللىق ئىشتاتىنىڭ تۈرتكىنى مۇئاۋىن مۇتەخەسسىسلىرىنى, يۇقىرىدا ئېيتىش ئۆتكۈزگەن.
ئۇ چېكىنىش دېگەنلىك شىركەتلەرنىڭ سۇغۇرتا ھەققىنى تۆلەشتىن كونترولنى ئازايتقان دەپ قارىدى. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, بۇ دۇنيادا دۇنيادا بۇنداق ھېكايىلەر بولمايدۇ. سۇغۇرتا سىستېمىسى توپلاش ئىتتىپاقلىقى پرىنسىپىغا ئاساسلىنىدۇ. Sefols ھەققىدە ئەستە ساقلىنىشى كېرەك ».بىر قىسمى ئىلگىرى, بىر نەچچە يىل ئىلگىرى, شىتاتى رۇسىيە ئىككىنچى مەزگىلدىكى قۇرۇلۇش تۇخۇمى چېكىنىشتىن چېكىنىشنى ئۆتۈندى. ئۇلار ئۇنى پىنسىيە يېشىنى ئاشۇرۇشنىڭ ئورنىغا ياساش ئۈچۈن تەكلىپ قىلدى. تەشەببۇسكارلىقنىڭ ئاپتورلىرى خامچوتقا قوشۇمچە 600 مىليارد رۇبلى ئېلىپ كېلىدىغانلىقى ھېسابلىنىدۇ. ئەمما ھۆكۈمەتتە ئىدىيە رەت قىلىنغان. ئادىل سىناقلەر ئويلاشقاندا, ئۇ سايە ئىچىدىكى سودا غەمخورلۇقنى كەلتۈرۈپ چىقىرىشى مۇمكىن.
SoPhop غا قارىغاندا, مۇرەسسە قىلىش ئۇسۇلى بار, تاپاۋەت بېجى بىلەن يۈز بەرگەندەك. مەسىلەن, قوشۇمچە سۇغۇرتا ھەققىنىڭ% 10 تىن% 12 كىچە ئاشۇرۇۋېتىدۇ. خامچوتقا قوشۇمچە كىرىم بېرتۈرۈلۈپ, ئەمما سودا يۈكىنى ئېغىر دەرىجىدە تۆۋەنلەتمەيدۇ, بۇ مەستانىلەندى.