อัสตานา 20 มีนาคม Kaztag - ประธาน Kasym-Zhomart Tokayev ได้ลงนามในการแก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับความผิดทางปกครอง Akord กล่าว
"หัวหน้าของรัฐได้ลงนามในกฎหมายของสาธารณรัฐคาซัคสถาน" การแก้ไขจรรยาบรรณของสาธารณรัฐคาซัคสถานในการบริหารความผิดทางปกครอง "" กล่าวในวันเสาร์กล่าว
โดยเฉพาะอย่างยิ่งตามที่รายงานก่อนหน้านี้การเปลี่ยนแปลงที่ได้รับผลกระทบมาตรา 90 (การเข้ารับการเลือกปฏิบัติในด้านแรงงาน) ต้องการเพิ่มส่วนที่ 2-1 และ 2-2 ของเนื้อหาต่อไปนี้:
"2-1 สมมติฐานของการกำกับการเลือกปฏิบัติในด้านแรงงานแสดงในการละเมิดสิทธิของพนักงานของพรรคไดเรกทอรีที่จะต้องจ่ายไม่ต่ำกว่าขนาดของค่าจ้างที่สำคัญของพนักงานของฝ่ายเจ้าพนักงานสำหรับงานที่คล้ายกัน , คุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง, พิเศษหรืออาชีพ, ความซับซ้อนปริมาณและคุณภาพของงานที่ดำเนินการและการผลิต - เงื่อนไขที่เกิดขึ้นตามสัญญาสำหรับการให้บริการด้านการจัดหาบุคลากรของบุคลากรมันมีค่าปรับในธุรกิจขนาดเล็กหรือองค์กรที่ไม่ใช่การค้า - ใน จำนวนสามสิบบาทในเรื่องของธุรกิจขนาดกลาง - ในจำนวนหกสิบต่อวิชาขององค์กรขนาดใหญ่ - ในจำนวนหนึ่งร้อยตัวบ่งชี้การคำนวณรายเดือน
2-2 การกระทำที่ให้ไว้ในตอนที่ 3-1 ของบทความนี้ดำเนินการอีกครั้งในระหว่างปีหลังจากการเก็บรักษาการกู้คืนการบริหาร -
มันทำให้ดีกับเจ้าหน้าที่หน่วยงานธุรกิจขนาดเล็กหรือองค์กรที่ไม่ใช่การค้าในจำนวนหกสิบคนในวิชาของผู้ประกอบการรอง - ในจำนวนแปดสิบในวิชาของผู้ประกอบการขนาดใหญ่ - ในจำนวนหนึ่งร้อยยี่สิบต่อเดือน ตัวบ่งชี้การตั้งถิ่นฐาน "
"เนื่องจากการแนะนำของกฎหมายนี้ (" การแก้ไขเพิ่มเติมการแก้ไขการแก้ไขกฎหมายของสาธารณรัฐคาซัคสถานในการให้บริการสำหรับการให้บริการบุคลากร "- Kaztag) ของแนวคิดใหม่" Guide Party "," Takey Party ", และการรวมสิทธิและภาระผูกพันของภาคีเหล่านี้มีความจำเป็นต้องให้มาตรการสำหรับความรับผิดชอบด้านการบริหารสำหรับการไม่ปฏิบัติตามคู่สัญญาต่อสิทธิตามกฎหมายและผลประโยชน์ของพนักงาน "มีการระบุไว้ในหมายเหตุการเรียกเก็บเงิน
ดังนั้นตามคำอธิบายเพื่อหลีกเลี่ยงการเลือกปฏิบัติในค่าตอบแทนของแรงงานของไดเรกทอรีเมื่อเทียบกับพนักงานของเจ้าภาพสำหรับตำแหน่งที่คล้ายกันคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องพิเศษพิเศษหรืออาชีพรวมถึงสภาพการทำงานและจำนวนงานเดียวกัน "มีการเสนอความรับผิดชอบในการบริหารซึ่งจะช่วยให้มีการวินิจฉัยด้านข้างตามข้อตกลงสำหรับการให้บริการบุคลากรและระหว่างการดำเนินการ"
"พร้อมกับสิ่งนี้เวลาของเวลาทำงานและเวลาพักผ่อนหย่อนใจของพนักงานของพรรคแนวทางถูกกำหนดโดยปาร์ตี้โฮสต์ ปัจจุบันไม่มีความรับผิดชอบในการบริหารของโฮสต์สำหรับส่วนเกินที่ผิดกฎหมายของระยะเวลาปกติและลดลงของเวลาทำงานและงานประจำวัน (การเปลี่ยนแปลงงาน) ซึ่งจัดทำขึ้นโดยกฎหมายแรงงานของสาธารณรัฐคาซัคสถานต่อพนักงานของไดเรกทอรี ในเรื่องนี้ยังเสนอให้กำจัดช่องว่างที่ระบุเพื่อปกป้องสิทธิตามกฎหมายและผลประโยชน์ของแรงงานของแรงงานที่ยืมมา (ผู้อำนวยการ) "นักพัฒนาของการแก้ไขเพิ่มเติมอธิบาย