Astana. 20 mars. Kaztag - President Kasym-Zhomart Tokayev undertecknade ändringar av lagen om administrativa brott, sade Akord.
"Statschefen undertecknade Republiken Kazakstans lag" om ändringar av Republiken Kazakstans, om administrativa brott "," sade på lördag.
I synnerhet, som tidigare rapporterat, har de förändringar påverkat artikel 90 (antagandet om diskriminering på arbetsområdet), vill lägga till delar 2-1 och 2-2 av följande innehåll:
"2-1. Antagandet av den ledande sidan av diskriminering på arbetskraftsområdet, uttryckt i strid med den anställdeens rätt att betala inte lägre än storleken på de stora lönerna av anställda i värdpartierna för arbetskraft för en liknande ställning , relevanta kvalifikationer, specialitet eller yrke, komplexitet, kvantitet och kvalitet på utfört arbete och produktion - tillfälliga förhållanden i enlighet med kontraktet för tillhandahållande av personalbestämmelser, det medför böter på småföretag eller icke-kommersiella organisationer - i Beloppet av trettio, om ämnen av medelstora företag - med sortimentet, om ämnena i stort företag - i ett hundra månatliga beräkningsindikatorer.
2-2. Åtgärden som föreskrivs i del 3-1 i denna artikel utfördes igen under året efter införandet av administrativ återhämtning -
Det medför böter på tjänstemän, småföretagsenheter eller icke-kommersiella organisationer på sortimentet av sextio, om ämnen för sekundär entreprenörskap - i det åtta av åttio, om ämnen för stort entreprenörskap - i ett hundra och tjugo månad avvecklingsindikatorer. "
"På grund av införandet av denna lag (" om ändringar av ändringar av några lagstiftningsakter i Republiken Kazakstan om tillhandahållande av tjänster för tillhandahållandet av personal "- Kaztag) av nya koncept" Guide Party "," Takey Party ", och konsolideringen av dessa parters rättigheter och skyldigheter är det nödvändigt att tillhandahålla åtgärder för administrativt ansvar för bristande överensstämmelse med parterna i anställdas rättsliga rättigheter och intressen, säger det i en förklarande anmärkning till räkningen.
Så, enligt förklaringen, för att undvika diskriminering på ersättning till arbetstagare i katalogen, jämfört med värdmedarbetarna, för en liknande ställning, relevant kvalifikationer, special eller yrke, samt arbetsförhållanden och samma arbetsbelopp, "Administrativt ansvar föreslås, vilket kommer att möjliggöra att disciplinera styrsidan som när man slutar ett avtal om tillhandahållande av personaltjänster och under sin talan."
"Tillsammans med detta bestäms tidpunkten för arbetstid och rekreationstid för anställda i guiden parti av värdpartiet. För närvarande finns det inget administrativt ansvar för värd för det olagliga överskottet av den normala och nedsatta varaktigheten av arbetstiden och det dagliga arbetet (arbetsskifte), som föreskrivs i Republiken Kazakstans arbetslagstiftning till anställda i katalogen. I det avseendet föreslås det också att eliminera det angivna gapet för att skydda de legitima rättigheterna och intressena hos arbetstagare av lånat arbete (direktör) ", utvecklarna av de ändringsförslag som förklaras.