En gisser som teknokrater är mindre framgångsrika i affärer än intellektuella som är intresserade av konst, historia, litteratur, återvände till humanitära vetenskapliga skolprogram, som i sin tur blev grunden för att skapa en ny bild av en framgångsrik och attraktiv affärsman. Och idag föreslår vi att du diskuterar vikten av humanitära discipliner i affärsutbildning.
Vad ser den moderna företagsrepresentanten för verksamheten ut i de omgivande, konkurrenters, partners och regeringens företrädare? Hård, beräkning och företagande, men samtidigt balanserad, sällskaplig och vänlig (i alla fall när han behöver det). Alla framgångsrika entreprenörer vet att de geniala finansiärerna och affärsmän inte är, kommer de inte att kunna uppnå långsiktig framgång, om inte att lära sig "Sue dig själv i ett gynnsamt ljus." Utan denna skicklighet, förr eller senare, är deras verksamhet dömd till misslyckande. Och sådana exempel finns i det verkliga livet, inte i filmerna!
"Möt kläderna ..."
Först kommer jag att dyka lite i historien - början på 90-talet av förra seklet. Bilder av "affärsmän" av porerna, som för alltid kraschade i minnet av den äldre generationen, fångas i konstnärliga filmer om de sista dagarna av "scoop": hallonjackor på axlarna, gyllene kors på kedjorna, tjocka med Little fingeren, på nacken, knäppt tröja, slarvigt att gå ägaren av livet ", vulgära manners och obscenta tal. Några av dessa "stil ikoner", försökte naturligtvis att skildra porenser och kultur, men oftast var det dåligt. Var och verkar - olika saker. Därför såg de första stegen i kapitalismen i Ryssland kyniskt och ful.
Förändringar inträffade i en snabb takt, och efter 10 år försvann och dåligt utbildade människor gradvis försvann. Verksamheten visade "mode för intellekt", som inte visades för ljusa jackor, och "nya ryssar" började lära sig "anständiga" manerars, som köpmän i det ryska riket, tiderna av Peter the Great - "Police" att handla med tyskarna, nederländska och andra européer.
Som det visade sig utfärdar stilen med kläder en brist på utbildning och kultur hos en person och utseendet och personliga egenskaper hos entreprenören på någon nivå och spelar när som helst en nyckelroll i sin verksamhet.
Företag och personlighet framgång - nytt koncept
Det är enligt den etablerade ryska traditionen att strökas vid västkollegor och lära sig hur affärsutbildning är organiserad i allmänhet, och det finns humanitära discipliner i sina skolor i synnerhet? Om du, som oss, har redan spionat, vet förmodligen svaret: de har försökt, de introduceras, märkte att kallpragmatism inte längre fungerar.Huvudprioriteringen vid bedömningen av arbetet med toppledare var ledarskapskvaliteter. Resultaten av övervakningen som upprepade gånger har utfört av västerländska experter, avslöjade att varje specialist på bolaget äger smala yrkeskompetenser, annars skulle han inte kunna komma in i affärs- eller förvaltningsområdet. Men Zaradnoye-tänkande förhindrar antagandet av snabba beslut, sökningen efter kompromisser, och det här är de egenskaper som framgången med verksamheten beror på. Det visade sig att vid lärandet av lärandet missades humanitära vetenskaper.
Därför experimenterar världens ledande företagskolor nu aktivt, förenade humanitära vetenskaper med affärsdiscipliner:
- Köpenhamns Business School kompletteras av filosofi och politiska forskare.
- I Bentley University, studenter, tillsammans med sina profildiscipliner, studerar filmskapande, makroekonomi, politik;
- I Boston College - Historia, Filosofi, litterär kritik.
Förteckningen över exempel kan fortsättas, men kärnan är tydlig - verksamheten arbetar inte längre på det gamla sättet. Och för att komma in i den modifierade affärsverksamheten måste du anta nya regler i spelet och introducera nya metoder, tillvägagångssätt och lösningar för dig själv så fort som möjligt.
Varför gör affärsman humanitära vetenskaper?
Uteslut omedelbart alternativ där verksamheten initialt byggs på kunskap om humanitära discipliner. Det vill säga de alternativ där utan, åtminstone, Elementär humanitär kunskap kan inte byggas i princip. Till exempel, utan kunskap om historia och konsthistoria, är det omöjligt att öppna museet, organisera utflykter av historiska monument, etc. Trots att även i sådana affärsmodeller krävs en regelbunden förlängning av horisonten, en konstant påfyllning av kunskap som oväntat kan komma till nytta i olika arbetssituationer.
Ett annat alternativ: Bolagets ägare som bedriver utveckling och skapande av robotik är det nödvändigt att locka uppmärksamheten hos investeraren som är entusiastisk med målning. Uppgift: Hur man hittar ett tillvägagångssätt för en person som är långt ifrån robotik, och intresserar honom med sitt projekt? Lösningen av problemet är kunskap, åtminstone grunden för visuell konst och relaterade discipliner - historia, filosofi, litteratur och praktisk psykologi. I det här fallet är "Tech" för "humanitär" en intressant samtalare, och du kan räkna med att expandera verksamhetsområdet och, som ett resultat, lockar ytterligare medel. Det bör inte förvänta sig att en person med ett uttalat humanitärt lager av sinnet kommer att vara intresserade av siffror och formler: genier som M. V. Lomonosov är födda extremt sällan. Men geniala matematiker, kemister och fysiker, humanitära vetenskaper är lätta - och det behöver du använda "på en komplett spole."
Det är ingen hemlighet att en person som har en rik lexisk reserv är inte mycket svår att vara övertygande. Men för detta måste du läsa mycket: klassiker, populära vetenskapliga publikationer, filosofi, etc. Det omfattande utbudet av intressen, desto lättare är det att kommunicera med olika människor. Om den listade kunskapen om praktisk psykologi läggs till ovanstående, då "hämta nycklarna" till en partner, är en investerare eller kund en fråga om flera minuter eller till och med "guld 30 sekunder", där samtalaren fokuserar på objektet automatiskt.
Förutom den praktiska tillämpningen av humanitär kunskap i affärer, litteratur, historia, samhällsvetenskap och konst bildar en mänsklig världsutsikt som helhet - dess andliga princip. Personlighet, perfekt i alla avseenden, är alltid intressant för samtalaren, inklusive en affärspartner. Därför är humanitär kunskap alltid kapital som enkelt omvandlas till materialvärden. Inte konstigt att de säger att "träffas av kläder, och de följer sinnet."
Inte en enda affärsplan
En annan 2015 kom europeiska experter till slutsatsen att försäljningen av produkten av tekniska företag bäst erhålls från filologer, psykologer, filosofer och marknadsförare. Det vill säga de bästa försäljningssytorna var de allra mänskligheten som inte är förnuftiga i hög teknik, robotik och programvara. Men de vet hur man talar med alla samhällssektorer, väljer de mest korrekta och nödvändiga orden, tilltalande för varje persons önskemål och behov eller en grupp människor. De vet hur man hanterar genom empati och kreativt tänkande. De är inte rädda för att fantasera och se bred även på de mest banala sakerna.
Observera att det var humanitär utbildning som hjälpte många inhemska entreprenörer att erövra affärs Olympus:
- Chef för det ryska representantkontoret för Google Yulia Solovyov på den första bildandet av språkvetenskap,
- Chef för innehavet mail.ru boris dobey för bildandet av en historiker
- Kommersiell chef för YANDEX LLC Maxim Grishakov mottog på en gång ett diplom i Mgimo i specialiteten "Marketing, Reklam och PR"
- Skapare av det sociala nätverket VKontakte Pavel Durov vid en gång examen med hederspaket från Fakulteten för St. Petersburg State University
Med andra ord är det möjligt att göra en entydig slutsats: i den moderna världen är det inte tillräckligt enkelt att göra en bra affärsplan. Även om den framtida affärsman av "sju spänner i pannan" kommer att föreställa sig sitt misslyckande, om han inte börjar lära sig de humanitära disciplinerna i tid, vilket kommer att hjälpa honom att sälja sin produkt, hitta ett gemensamt språk med investerare och komma överens med möjliga affärer partners eller konkurrenter.
Kanske är det därför många ledande affärsmän, när man väljer kandidater för ledarpositioner i sina företag, att föredra akademiker av humanitära riktningar, och inte så kallade stamprofessionella som vet hur man "går", men förstår inte användare.
En modern affärsman och huvudet är inte den person som bara kan hantera ekonomiska flöden. Detta är ledare och empath som kan inspirera, ständigt utveckla sina kommunikativa förmågor och kritiska tänkande. Han vet hur man hittar icke-standardlösningar och känslor och andra.