Pavlodar. 26 mars. Kaztag - në Pavlodarenergo sh.a., duke iu përgjigjur ankesave të stafit, shpjegoi arsyet pse ata nuk ngrenë pagën e tyre, raporton Kaztag.
"Adresa e SHA" CAEK "dhe Pavlodarenergo sh.a. morën ankesa të shkruara nga punonjësit e Pavlodar Rec. Tema kryesore e të gjitha ankesave është e njëjtë: një nivel katastrofik i ulët i pagës së inxhinierëve të energjisë. Në fund të vitit 2020, niveli mesatar i pagave në industrinë e Pavlodar - T208 849. Në PreS SH.A, niveli mesatar i pagave - T131 154, "tha të premten OleSya Emelyanov, kreu i departamentit të marrëdhënieve me publikun e Pavlodarenergo.
Kompania u tha se çdo vit tregojnë në kërkesën për rritjen e tarifave të pagave, por vlerësimi i tarifave është prerë çdo vit. Indeksimi i pagave në PreS SH.A në 2019 nuk ishte, në vitin 2020 arriti në vetëm 5.4%. Prioritet i është dhënë personelit të prodhimit dhe shërbimit.
Këtë vit, në kërkesën për tarifën e SH.A. Pres paraqiti një pagë në shumën e T140 618. Departamenti i Komisionit për Rregullimin e Monopoleve Natyrore të rajonit të Pavlodar e uli aplikacionin në T126 117.
Sipas Emelyanova, para 1 janarit 2019, fitimi u vendos në tarifën e organizatave për prodhimin e energjisë, në kurriz të të cilave energjia mbulonte diferencën midis pagës, të regjistruar në tarifë dhe në të vërtetë të paguar.
Në vitin 2019, Ministria e Energjisë së Republikës së Kazakistanit përjashtoi normat e fitimit nga tarifa. Në këtë drejtim, mundësia e indeksimit të pranueshëm të pagave për inxhinierët e energjisë është zhdukur.
Nga 1 janari 2021, një urdhër i ri i Ministrisë së Energjisë së Republikës së Kazakistanit duhej të miratohej për miratimin e tarifës, duke marrë parasysh marrjen e normës së fitimit.
"Në këtë drejtim, nga 1 janari, ne planifikuam indeksimin e pagave të punëtorëve, duke përfshirë edhe PreS SH.A. Por nënshkrimi i urdhrit u transferua në 1 prill të këtij viti. Nëse urdhri është nënshkruar, dhe Komiteti Antimonopoly do të miratojë aplikimin e Pavlodarenergosbyt LLP për energji elektrike, duke marrë parasysh të gjitha kostot në rritje, atëherë, në përputhje me rrethanat, nga 1 prilli, është e mundur të indeksohen pagat e punonjësve të Pavlodar Rec dhe Pavlodarenergo Group e kompanive mesatarisht me 10%. - Përfundoi kreun e departamentit.
Emelyanova konfirmoi se një pjesë e konsiderueshme e pajisjeve të PreS SH.A., e cila përmendet në ankesën e sektorit të energjisë, vitet 1960. Është zëvendësuar dhe përditësuar sistematikisht.
"Në përfundim, ne duam të theksojmë se vazhdimi i politikave të kontrollit të tarifave mund të çojë në një kolaps të shpejtë në të gjithë industrinë e energjisë. Ndërsa ndryshimet në "rregullat e formimit të tarifave" mund të ndihmojnë në ngjitjen nga gjunjët tek inxhinierët e energjisë, si në aspektin e pagave dhe në drejtim të zëvendësimit dhe azhurnimit të pajisjeve, "ata përmblidhen në ndërmarrje.
Kujtojnë, punonjësit e Pavlodarenergo sh.a shkruan një ankesë kolektive kundër menaxhimit të kompanisë për shkak të pagave të ulëta dhe antisaniges në dhomat e dollapëve dhe restorantet, ku "Kjo nuk është një drekë, pastaj duke ndihmuar, urth dhe çmime kozmike".
"Fixtures dhe elektricistë, mbi shpatullat e të cilëve mbajnë të ngrohtë dhe rehati në shtëpitë tuaja, marrin T80-90 mijë. Nëse mendoni se brigadia dhe mjeshtrat e pagave janë më shumë, atëherë nuk është. Me pagesën e punës këtu është një kaos i madh. Punëtorët që vijnë për më shumë se një vit - dy këtu nuk janë vonuar ", shkroi energji në letrën e botuar në një nga publikimet.