Barazia kërkon barazi të përgjegjësive dhe forcave që investoni në punë.
Problemi i tavanit të xhamit për gratë është i rëndësishëm jo vetëm në shfaqjet televizive amerikane, por në jetën reale - në vendin tonë. Vërtetë, ajo ka rrënjë të tjera dhe forma të manifestimit. Për fusha të ndryshme të biznesit, ky "tavan" është i ndryshëm. Një grua partnere në konsultimin ligjor sot është e vështirë për t'u habitur, pavarësisht nga fakti se në masën totale të tyre ende jo më shumë se 15%. Në zonën time, nëse ju sjellni sa më shumë para si një partner-mashkull, nuk keni frikë të mbani gjëra me zë të lartë dhe të shkoni në fitimtarë - askush nuk do të lidhet me ju. Por ky besim duhet të meritohet.
Ji gjithmone vetvetja
Ekziston vetëm një shans për të bërë përshtypjen e parë, kështu që nuk ka kohë për të ndërtuar dikë që nuk jeni. Ose ju nuk do të besoni, ose duhet të vuani nga roli i dikujt tjetër. Në të dyja rastet, ju humbni kohën e çmuar.
Kam pasur shumë frikë të dështoj në intervistën e parë. Kam vendosur që unë nuk do të provoja asgjë për partnerët, por unë do të përpiqem t'i interesoj. Për shembull, unë do të bëj pyetje që i bëjnë ata të mendojnë për një nivel me mua. Dhe më duket, ka punuar. Ne ishim të interesuar të flisnim, dhe ndjeva respekt për veten time.
Siç tha Drejtori i Përgjithshëm i Microsoft Catya, kurioziteti është i vetmi cilësi e personalitetit që përcakton Supermanin.
Mos kini frikë nga dështimet dhe situatat e krizës
Një tjetër citim i shkëlqyer: "Nëse nuk keni përvojë negative - blini atë për para të mëdha". Dështimi juaj është vetëm kontributi i parë në suksesin e ardhshëm. Një mënyrë për të kapërcyer frikën është të besosh se edhe nëse shqetësimet më të këqija janë të justifikuara, ne ende mund ta kthejmë situatën në favorin tonë. Cilësia kryesore që vlen të mësohet me një grua në ekipin e meshkujve është rezistenca dhe aftësia për të mbajtur një goditje. Askush nuk është i siguruar nga gabimet, por nëse ndodh ende, faza tjetër është të nxjerrë konkluzione dhe të vazhdojë.
Pa dyshim
Gratë priren të dyshojnë në fuqinë dhe aftësitë e tyre. Kur unë u ftua në proceset gjyqësore të BGP, unë fjalë për fjalë argumentuar veten se nuk ishte gati se do të kishte ata që do të ishin në gjendje ta përmbushnin këtë punë më mirë se unë. Është mirë që kemi pasur kolegë të mençur që, duke na lënduar në shpatull, tha se mënyra më e mirë për të konfirmuar ose hedhur poshtë teorinë time - vetëm provoni. "Kompania duhet të vijë me sytë e zbuluar gjerësisht dhe dëshirën për të mësuar," Ky është një frazë shumë besnike e Regina Kuzmin, Presidenti Unilever në Rusi, Ukrainë dhe Bjellorusi. Mos thuaj vetes "Jo", gjithmonë do të jenë ata që do të thonë për ju.
Plani dhe përcaktoni prioritetet
Detyrat nganjëherë bëhen fizikisht më shumë sesa mund të zgjidhen në këtë moment. "Plani ishte i shkëlqyeshëm, i thjeshtë dhe i qartë. Mungesa e tij ishte një: ishte plotësisht e panjohur, si ta vendosësh në ekzekutim "(" Alice in Wonderland "). Strati kur është e nevojshme. Mos u pendoheni, është e nevojshme të thuhet qartë se këtë herë (le të themi, javën) është shumë për ju vendos, por është vetëm një javë.
Mos vuani përsosmërinë
Ju gjithmonë mund të bëni më mirë. Por më e mira, siç e dini, armiku është i mirë. Për të arritur të përmbushë të gjitha detyrat nga lista e rasteve, ata vetëm duhet të bëjnë dhe të vazhdojnë. Pastaj, duke shikuar prapa, do të shihni një mal të madh që tashmë ka ndërprerë.
Anuloni në ekipin e kundërshtarëve, njerëz të fortë, të përpiqen për një shumëllojshmëri
Gratë ndonjëherë kanë tendencë të kërkojnë mbështetje në të tjerët. Për shkak të kësaj, ata formojnë një ekip të atyre që janë të kënaqur për të punuar, të cilët do të kuptojnë dhe mbështesin në një situatë të vështirë. Megjithatë, një politikë e tillë nuk kontribuon në rritjen e brendshme dhe profesionale.
Ju duhet të jeni në gjendje të negocioni me këdo. Talentet e hapura dhe mos kini frikë se dikush do të marrë frymë në shpinë. Kjo ju lejon të shikoni problemin në kënde të ndryshme dhe të gjeni zgjidhjet më të papritura. Kur ka një ide të përbashkët, besim dhe njohje të meritës - ata frymëzojnë të shkojnë përpara.
Zgjidhni karrierën tuaj të zemrës, jo para
Në garën e karrierës fitojnë të dashuruar. Prandaj, zgjidhni punën në mënyrë strategjike. Paraja nuk mund të jetë motivuesi i vetëm. Nëse paratë janë të gjitha që dëshironi, do të jetë gjithçka që ju merrni. Njerëzit e lumtur zakonisht e dinë se si të përpiqen për diçka, por gjithashtu të gëzojnë rrugën.
Dashuri dhe dëgjoni veten
Së pari vendosim maskën për veten dhe krijojmë një mjedis të sigurt psikologjik në ekip.
Statusi i bazuar në hierarki ekzistojnë vetëm në masën që ne jemi të gatshëm t'i njohim ato. Kjo vlen edhe për stereotipet gjinore. Aftësia për ndjeshmëri është cilësia absolutisht e nevojshme për udhëheqësit e çdo niveli. Gratë në të vërtetë u dhanë me ato cilësi që ka mungesë të liderëve të sotëm: ata janë të fortë dhe vendimtar, por në të njëjtën kohë të pakujdesshëm, të mençur dhe të mjaftueshëm mirësjellje.
Nxjerr. Reboot
Përndryshe, do të filloni të kaloni gjërat e dukshme dhe nuk do të jeni në gjendje të krijoni ndonjë gjë të re. Një pauzë e vogël inhalon jetën në çdo proces. Jo gjithmonë rruga e duhur është më e vështira.
Dhe së fundi, është e pamundur të ndahet jeta për të punuar dhe për të arritur ekuilibrin e famshëm të punës. Jeta që përbëhet nga dy pjesë kontradiktore mund të çojë në çrregullime alarmuese dhe ndarjet nervore. Në shtëpi unë jam vetëm, në punë është një tjetër. Ekziston një zbatim profesional, ka rolin tuaj në shoqëri, ju vetë dhe kohën tuaj personale, nevojat, dëshirat që ju mbështesin në det dhe jepni energji. Është e rëndësishme të pajtoheni me bilancin në përgjithësi, pa u përpjekur ta arrini atë në çdo individ. Detyrat dhe prioritetet e fatit të grave. Epo, për të zgjidhur zemrën, natyrisht.
