باراۋەرلىكى سىز خىزمەتكە مەبلەغ سېلىش مەسئۇلىيىتى ۋە كۈچلەرنى تەلەپ قىلىدۇ.
ئەينەك ئۈچۈن ئەينەكنىڭ مەسىلىسى ئامېرىكا تېلېۋىزىيە پروگراممىلىرىلا ئەمەس, بەلكى رېئال تۇرمۇشتا - قىرغاقتا. راست, ئۇنىڭ باشقا يىلتىزى ۋە نامرات شەكىللىرى بار. ئوخشىمىغان كەسىپ ئۈچۈن, بۇ «ئۆگزى» ئوخشىمايدۇ. شېرىكلەشكەن كىشىلىك ئايالنىڭ قانۇنلۇق مەسلىھەتلىشىشىدە ھەيران قېلىشتى, گەرچە ئۇلارنىڭ ئومۇمتى ئومۇمىي جەھەتتىن يەنىلا% 15 تىن ئېشىپ كەتمەسلىكى كېرەك. مېنىڭ رايونىمدا, شېرىك ماكانى سۈپىتىدە پۇل كەلسىڭىز, سىز قاتتىق نەرسىلەرنى ساقلاپ قالماڭ, سىز غەلىبە قىلىشتىن قورقمايسىز - ھېچكىم سىزگە مۇناسىۋەتلىك ئەمەس. ئەمما بۇ ئىشەنچ لايىق بولۇشى كېرەك.
ھەمىشە ئۆزىڭىز بولۇڭ
تۇنجى تەسىرات قىلىش پەقەت بىرلا پۇرسەت بار, شۇڭا سىز كىمنى ياساشقا ۋاقىت يوق. يا ئىشەنمەيسىز, ياكى باشقىلارنىڭ رولىدىن ئازابلىنىشىڭىز كېرەك. ھەر ئىككى خىل ئەھۋالدا, سىز قىممەتلىك ۋاقىتنى يوقىتىسىز.
مەن تۇنجى زىيارەتنى مەغلۇب قىلىشتىن قورقىمەن. مەن شېرىكلەرنىڭ ھېچقايسىسىنى ئىسپاتلىمايدىغانلىقىنى قارار قىلدىم, ئەمما مەن ئۇلارغا قىزىقىمەن. مەسىلەن, مەن ئۇلارنى مەن بىلەن بىللە دەپ ئويلايدىغان سوئال سورايمەن. قارىماققا مەن ئىشلىگەندەك قىلىدۇ. بىز سۆزلەشكە قىزىقىمىز, ئۆزۈمگە ھۆرمەت بىلدۈرىمىز.
مىكروسوفت كاپىيانىڭ باش دېرىكتورى بولۇش سۈپىتى بىلەن, قىزىقىشى خاسىيەتلىك ئادەمنى بەلگىلەيدىغان بىردىنبىر سۈپەت.
مەغلۇبىيەت ۋە كرىزىس ئەھۋاللىرىدىن قورقماڭ
يەنە بىر مۇنەۋۋەر باھا: «ئەگەر سەلبىي تەجرىبە بولمىسا - ئۇنى چوڭ پۇل ئۈچۈن سېتىۋېلىڭ». مەغلۇبىيىتىڭىز پەقەت كەلگۈسىدىكى مۇۋەپپەقىيەتكە قوشقان تۇنجى تۆھپە. قورقۇنچقا قارشى تۇرۇشنىڭ بىر ئۇسۇلى, ئەڭ ناچار ئەندىشىلەر بولسىمۇ, بىز يەنىلا ئىشنى ياخشىلىق كۆرسىتىپ بېرەلەيمىز. ئەرلەرنىڭ كوماندىسىدىكى بىر ئايالنى ئۆگىنىشكە ئەرزىيدىغان ئاساسلىق سۈپەت قارشىلىق ۋە زەربە بېرىش ئىقتىدارىدۇر. ھېچكىم خاتالىققا قارشى تۇرۇلمايدۇ, ئەمما ئۇ يۈز بەرگەن بولسا, كېيىنكى باسقۇچ يەكۈن چىقىرىش ۋە كىرىشتۈرۈش.
شۈبھىسىزكى
ئاياللار كۈچى ۋە قابىلىيىتىدىن گۇمانلىنىشقا مايىل. مەن BGP دەۋلىقىغا تەكلىپ قىلىنغاندىن كېيىن, مەن ئۆزۈمنى ھەقىقىيلا ھەيران قالدۇرىمەن, بۇ خىزمەتنىڭ مەندىن ياخشى ئىكەنلىكىنى ھەقىقىي ئەمەسلىكى. بىز ماڭا مۈرەدە ماڭا ئازار بەرگەن خىزمەتداشلىرى بولغانلىقىمىز ياخشى, بۇ بىزنىڭ نەزەرىمنى جەزملەشتۈرۈش ياكى رەت قىلىشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلى - پەقەت سىناپ بېقىڭ. «بۇ شىركەت كەڭ سۈزلۈك كۆز ۋە كۆرۈشنى ئارزۇ قىلىدۇ», بۇ Regina Kuzmin, ئۇكرائىنا ۋە بېلوراسنىڭ توقۇلمىلىرى. ئۆزىڭىزگە «ياق» دېمەڭ, ئۇنى سىزگە ئېيتىپ بېرىدۇ.
پىلان ۋە مۇھىم ئورۇنغا قويۇڭ
ۋەزىپىلەر بەزىدە جىسمانىي جەھەتتىن ھېس قىلغىلى بولىدۇ. «پىلان ناھايىتى ياخشى, ئاددىي ۋە ئېنىق ئىدى. ئۇنىڭ كەمسىتى: پۈتۈنلەي ئېنىق ئەمەس, ئۇنى قانداق قىلىپ ئىجرا قىلىش »(« ئەجرى ئىچىدە »(« ئەلىستىن) زۆرۈر تېپىلغاندا. پۇشايمان قىلماڭ, بۇ قېتىم (ھەپتە: «ھەپتە) سىز ئۈچۈن نۇرغۇن ئىشلارنى قىلىش تولىمۇ مۇۋاپىق بولۇپ, بۇ بىر ھەپتەلا.
مۇكەممەللىككە ئۇچرىماڭ
سىز ھەمىشە تېخىمۇ ياخشى قىلالايسىز. ئەمما بىلگەندەك ئەڭ ياخشى, دۈشمەن ياخشى. ئەھۋاللارنىڭ تۈرلىرى تىزىملىكىدىكى بارلىق ۋەزىپىلەرنى ئورۇنداش ئۈچۈن, ئۇلار پەقەت قىلىشقا ۋە داۋاملاشتۇرۇش كېرەك. ئاندىن كەينىگە قاراش, ئۇ ئاللىبۇرۇن ئۈزگەن يوغان تاغنى كۆرىسىز.
دىسساسېرلار كوماندىسىنى بىكار قىلىڭ, كۈچلۈك كىشىلەر, ھەر خىل تىرىشىش ئۈچۈن تىرىشىڭ
ئاياللار بەزىدە باشقىلارنىڭ قوللىشىنى ئىزدەيدۇ. بۇنىڭ سىرتىدا, ئۇلار ئىش قىلىشقا ئاز بولغان راھەتلەرنى تەشكىل قىلىدۇ, ئۇلار چوقۇم چۈشىنىدىغانلار ۋە ئارەك قىلىدىغان كىشىلەر كوماندىسىنى تەشكىل قىلىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن, بۇنداق سىياسەت ئېننىڭ ئىچكى ۋە ئېشىشىغا تۆھپە قومايدۇ.
سىز ھېچكىم بىلەن سۆھبەتلىشىشىڭىز كېرەك. ئوچۇق تالانت ۋە باشقىلار سىزنىڭ دۈمبىڭىزدە نەپەسلىنىدىغانلىقىدىن قورقماڭ. بۇ ئوخشىمىغان بۇلۇڭدا مەسىلە كۆرەلەيسىز ۋە كۈتۈلمىگەن ھەل قىلىش چارىسىنى تېپىشىڭىزغا يول قويىدۇ. كۆپ ئۇچرايدىغان ئىدىيە, ئىشەنچ ۋە تونۇش بولغاندا, ئۇلار ئالغا ئىلگىرىلەيدۇ.
يۈرىكىڭىزنى تاللاڭ, پۇل ئەمەس
كەسىپ رىقابىتىدە ئاشىق-مەشۇقلار. شۇڭلاشقا, خىزمەت ئىستراتېگىيىسىنى ئىستراتېگىيىنى تاللاڭ. پۇل بىردىنبىر ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ بولالمايدۇ. ئەگەر پۇل سىز ئارزۇ قىلسىڭىز, ئۇ ھەممىڭلارغا ئېرىشىدۇ. بەختلىك كىشىلەر ئادەتتە مەلۇم بىر ئىشقا تىرىشىشنى بىلەلەيدۇ, ئەمما يولدىن ھۇزۇرلىنىڭ.
ئۆزىڭىزنى ياخشى كۆرۈڭ ۋە ئاڭلاڭ
بىز ئالدى بىلەن نىقابنى ئۆزىڭىزگە قويۇڭ ۋە كوماندادا بىخەتەر پىسخىكا مۇھىتى يارىتىمىز.
قاتلاملارنى ئاساس قىلغان ھالەت پەقەت ئۇلارنى تونۇشنى خالايدىغان دەرىجىدە مەۋجۇت. بۇ يەنە جىنس قېلىپلىرىغا ماس كېلىدۇ. ھېسداشلىق قىلىش ئىقتىدارى ھەر قانداق قاتلامدىكىلەر ئۈچۈن مۇتلەق زۆرۈر سۈپەت. ئاياللار ئەمەلىيەتتە بۈگۈنكى رەھبەرلەرنىڭ كەمچىل بولۇشىدىكى خۇسۇسىيلار بولمىغاچقا, ئۇلار كۈچلۈك ۋە ھەل قىلغۇچ, ئەمما شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا پەرۋاسىز, دانا ۋە يېتەرلىك ھۆرمەت قىلىدۇ.
نەپەسلىنىش. قايتا قوزغىتىش
بولمىسا, سىز ئېنىق نەرسىلەردىن ئاتلاپ ئۆتۈپ, يېڭى نەرسە يارىتمايسىز. ھەر قانداق بىر جەرياندا كىچىككىنە توختاپ قېلىش. ھەمىشە توغرا يول ئەمەس.
ئاخىرىدا, ھاياتنى ئادا قىلىش قىلىش مۇمكىن ئەمەس, مەشھۇر خىزمەت-ھايات تەڭپۇڭلۇقىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش مۇمكىن ئەمەس. ئىككى خىل زىددىيەتلىك قىسىملىرىدىن تەركىب تاپقان تۇرمۇشۇپ ئاگاھلاندۇرۇش قالايمىقانچىلىقى ۋە جىددىيلىشىش. ئۆيدە مەن يالغۇز, خىزمەتتە, خىزمەتتە باشقا. كەسپىي جەھەتتىن يولغا قويۇلىدۇ, جەمئىيەتتە, ئۆزىڭىز ۋە سىزنىڭ شەخسىي ۋاقتىڭىزدا, سىز ئاۋاتات ئېلىشىڭىزنى ۋە ئېنېرگىيە بېرىدىغانلىقىنى خالايدۇ. ئادەتتە تەڭپۇڭلۇققا ئەمەل قىلماسلىق كېرەك, ئۇنى ھەر بىر شەخستە ئالماقچى ئەمەس. ئاياللارنىڭ تەقدىرى - جىگدە ۋە مۇھىم نۇقتىلار. ياخشى, ئەلۋەتتە يۈرەكنى ھەل قىلىش.
