Równość wymaga równości obowiązków i sił, które inwestujesz w pracę.
Problem sufitu szkła dla kobiet jest odpowiedni nie tylko w amerykańskich programach telewizyjnych, ale w prawdziwym życiu - w naszym kraju. Prawda, ma inne korzenie i formy manifestacji. Dla różnych obszarów biznesu to "sufit" jest inny. Partner-kobieta w doradztwie prawnym jest dziś trudno zaskoczyć, pomimo faktu, że w całkowitej masie nadal nie więcej niż 15%. W moim obszarze, jeśli przyniesie tyle pieniędzy jako partner-mężczyzna, nie boisz się utrzymywać głośnych rzeczy i idziesz do zwycięstwa - nikt nie będzie się z tobą odnieść. Ale to zaufanie musi być zasłużone.
Zawsze bądź sobą
Jest tylko jedna szansa na pierwsze wrażenie, więc nie ma czasu na zbudowanie kogoś, kim nie jesteś. Albo nie wierzysz, albo nie będziesz cierpieć z powodu roli innej osoby. W obu przypadkach tracisz cennego czasu.
Bardzo bałem się nie zawodzić pierwszego wywiadu. Zdecydowałem, że nic nie udowodnił partnerów, ale starałbym się ich zainteresować. Na przykład zadam pytania, które sprawiają, że pomyślą ze mną na równi. I wydaje mi się, pracował. Byliśmy zainteresowani rozmową i czułem się szacunek dla siebie.
Jak powiedział dyrektor generalny Microsoft Catya, ciekawość jest jedyną jakością osobowości, która określa Superman.
Nie bój się niepowodzeń i sytuacji kryzysowych
Kolejny doskonały cytat: "Jeśli nie masz negatywnego doświadczenia - kup to dla dużych pieniędzy". Twoja porażka to tylko pierwszy wkład w przyszły sukces. Jednym ze sposobów przezwyciężenia strachu jest wierzyć, że nawet jeśli najgorsze obawy są uzasadnione, nadal możemy włączyć sytuację na naszą korzyść. Główną jakość, która jest warta nauki kobiety w zespole męskiego, jest odporność i zdolność do utrzymania ciosu. Nikt nie jest ubezpieczony przed błędami, ale jeśli nadal się wydarzyła, kolejnym etapem jest wyciągnąć wnioski i kontynuować.
Bez wątpienia
Kobiety mają tendencję do wątpliwości ich władzę i umiejętności. Kiedy zostałem zaproszony do postępowania sądowego BGP, dosłownie argumentowałem sobie, że nie był gotowy, że byłyby tych, którzy byliby w stanie spełnić tę pracę lepiej niż ja. Dobrze jest, że mieliśmy mądrzy koledzy, którzy, ranili mnie na ramieniu, powiedział, że najlepszym sposobem potwierdzenia lub obalania teorii - po prostu spróbuj. "Spółka musi przyjść z szeroko objawionym oczami i pragnieniem nauki:" Jest to bardzo wierna fraza Regina Kuzmin, prezydenta Unilever w Rosji, Ukrainie i Białorusi. Nie mów sam "nie", zawsze będą ci, którzy powiedzą to dla ciebie.
Plan i ustal priorytety
Zadania czasami stają się bardziej fizycznie bardziej niż można rozwiązać w tej chwili. "Plan był doskonały, prosty i jasny. Brak go był jednym: był całkowicie nieznany, jak umieścić go w egzekucji "(" Alice in Wonderland "). Straży w razie potrzeby. Nie żałuj siebie, konieczne jest jasne powiedzieć, że tym razem (powiedzmy, tydzień) jest wiele dla ciebie decyduje, ale to tylko tydzień.
Nie cierpisz perfekcjonizm
Zawsze możesz zrobić lepiej. Ale najlepsze, jak wiesz, wróg jest dobry. Aby udarzyć się spełnić wszystkie zadania z listy spraw, muszą tylko zrobić i kontynuować. Następnie, patrząc wstecz, zobaczysz ogromną górę, która już się zmieniła.
Anuluj do zespołu dysydentów, silnych ludzi, dążą do różnorodności
Kobiety czasami szukają wsparcia w innych. Z tego powodu tworzą zespół tych, którzy czują się komfortowo, którzy zrozumieją i wspierają w trudnej sytuacji. Jednak taka polityka nie przyczynia się do wzrostu wewnętrznego i zawodowego.
Musisz być w stanie negocjować z nikim. Otwórz talenty i nie bój się, że ktoś oddycha w twoim plecach. Pozwala to spojrzeć na problem na różnych kątach i znaleźć najbardziej nieoczekiwane rozwiązania. Kiedy istnieje wspólny pomysł, zaufanie i uznanie zasługi - inspirują iść naprzód.
Wybierz karierę serca, a nie pieniądze
W wyścigu kariery wygrywa miłośników. Dlatego wybrać pracę strategicznie. Pieniądze nie mogą być jedynym motywatorem. Jeśli pieniądze są wszystkim, czego chcesz, to wszystko, co dostajesz. Szczęśliwi ludzie zazwyczaj wiedzą, jak dążyć do czegoś, ale także cieszę się drogą.
Miłość i słuchaj siebie
Po raz pierwszy umieściliśmy maskę i stworzyliśmy bezpieczne środowisko psychologiczne w zespole.
Stany oparte na hierarchiach istnieją tylko w zakresie, w jakim jesteśmy gotowi ich rozpoznać. Dotyczy to również stereotypów płciowych. Zdolność do empatii jest absolutnie niezbędna jakość dla liderów każdego poziomu. Kobiety faktycznie obdarzyły się tymi cechami, że brakuje dzisiejszych przywódców: są silne i decydujące, ale jednocześnie niedbały, mądry i wystarczający dzięki uprzejmości.
Wydychać. Restart
W przeciwnym razie zaczniesz pominąć oczywiste rzeczy i nie będziesz w stanie stworzyć niczego nowego. Mała pauza wdycha życie w każdy proces. Nie zawsze jest właściwa droga jest najtrudniejsza.
I wreszcie niemożliwe jest podzielenie życia do pracy i osobistej, osiągnąć słynną równowagę zawartości życia. Życie, które składa się z dwóch sprzecznych części, może prowadzić do niepokojących zaburzeń i awarii nerwowych. W domu jestem sam, w pracy jest inny. Istnieje profesjonalna implementacja, istnieje twoja rola w społeczeństwie, samodzielnie i twój osobisty czas, potrzeby, pragnienia, które wspierają cię na powierzchni i dają energię. Ważne jest, aby spełnić saldo w ogóle, bez próby osiągnięcia go na każdej jednostce. Los kobiet - żonglować zadania i priorytety. Oczywiście, aby rozwiązać serce.
