ਮਹਿੰਗਾ ਕੱਚਾ ਮਾਲ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ. ਸਲੋਬਡਸਕੀ ਵੱਡੇ ਹੀਟਿੰਗ ਬਿੱਲਾਂ ਵਿਚ ਕਿਉਂ?

Anonim

7 ਮਾਰਚ ਨੂੰ, ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਸ ਵਿੱਚ, ਸਲੋਬਾਈਨਿਨ ਨੇ ਹੀਟਿੰਗ ਲਈ ਰਸੀਦ ਦੀ ਇੱਕ ਤਸਵੀਰ ਰੱਖੀ. ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਬ੍ਰਹਿਮੰਡੀ ਸੀ - 11,469 ਰੂਬਲ. ਪ੍ਰਿਕੋਲੋਵਸਕੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਕਿ ਸਲੋਬਡਸਕੀ ਵਿਚ ਗਰਮੀ ਲਈ ਇੰਨੀ ਉੱਚ ਰੇਟ.

ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਰਸੀਦ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਬੌਡ ਦੇ ਵੇਚੋ ਹੋਮਿਸਕੀ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੋ 60% ਸਲੋਬਡਸਕੀ ਤੋਂ ਸੁਣਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੋਰਟਲ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਹੀਟਿੰਗ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਟੈਰਿਫ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਖਪਤ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਗ ਮੀਟਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਖਪਤ ਕੀਤੀ ਗਰਮੀ ਦੀ ਕੀਮਤ ਲਈ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਟੈਰਿਫ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ 4,540,744 ਰੂਬਲ / ਜੀ.ਐੱਸ.ਐੱਸ.

- ਹਾਂ, ਟੈਰਿਫ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰਾਂ ਕਿ ਕਿਰੋਵ ਵਿੱਚ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ. ਸਾਰਾ ਫਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਿਰੋਵ ਵਿੱਚ ਸੀਐਚਪੀ ਹੈ. ਮਿ municipal ਂਸਪਲ ਮਜ਼ਦੂਰ ਘਰ ਵਿਚ ਗਰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਠੰਡੇ ਪਾਣੀ ਨੂੰ ਗਰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਟੀਪੀਐਲੋਸਿਸ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਠੰਡੇ ਪਾਣੀ ਦੀ ਗਰਮੀ, ਬਲਕਿ ਬਾਲਣ ਦੇ ਤੇਲ ਅਤੇ ਕੋਲੇ ਦੇ ਬਾਇਲਰ ਮਕਾਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਮਹਿੰਗਾ ਕੱਚਾ ਮਾਲ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ. ਸਲੋਬਡਸਕੀ ਵੱਡੇ ਹੀਟਿੰਗ ਬਿੱਲਾਂ ਵਿਚ ਕਿਉਂ? 4097_1
ਮਹਿੰਗਾ ਕੱਚਾ ਮਾਲ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ. ਸਲੋਬਡਸਕੀ ਵੱਡੇ ਹੀਟਿੰਗ ਬਿੱਲਾਂ ਵਿਚ ਕਿਉਂ?

ਉਸਨੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਥਿਤੀ ਕਾਰਨ ਉਸਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੀ ਨੋਟ ਕੀਤਾ, ਉਥੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੀ "ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਜਾਂਚ" ਸੀ. "ਹੀਟ ਆਲਰੇਵੀਸ" ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਨੀ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿਚ ਥਰਮਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਅਤੇ ਫਰਵਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਿਹਤ ਦੇ ਵੱਧ ਦਿਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.

- ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਜਨਵਰੀ ਵਿਚ, monthly ਸਤਨ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਾਪਮਾਨ 'ਤੇ -12 ਡਿਗਰੀ ਤੱਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਰਵਰੀ ਵਿਚ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ -19 ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ. 2020 ਤਾਪਮਾਨ ਦੀ ਸਰਦੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਵੀ ਹੈ. ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਜਨਵਰੀ ਵਿਚ, ਸਤੰਬਰ ਸਿਰਫ 5 ਡਿਗਰੀ, ਅਤੇ ਫਰਵਰੀ ਵਿਚ ਹੀ ਸੀ, - ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਓਲਗਾ ਗ੍ਰੇਡੁਨ. - ਇਸ ਘਰ ਵਿਚ ਇਕ ਆਮ ਗਰਮੀ ਮੀਟਰ ਹੈ. ਪਹਿਲਾਂ, ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ 20 ਵੀਂ ਦਾ ਡੇਟਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਇਸ ਸਾਲ ਫਰਵਰੀ ਵਿਚ, 25 ਵੇਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਚਿਤ ਪੜ੍ਹਨ. ਇਸ ਕਰਕੇ, ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਭੁਗਤਾਨ ਆਮ 30 ਦਿਨਾਂ ਅਤੇ 35 ਲਈ ਨਹੀਂ ਸੀ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿਰਲੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਦਰੱਖਤ (ਪੀਸੀਟੀ) ਦੀ ਖੇਤਰੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, / ਗਰਮੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ 'ਤੇ "ਗਰਮੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ" ਦੇ ਫਰਮਾਨ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਗਰਮੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੀਮਤਾਂ ". ਇਸ ਲਈ, ਹਰ ਐਂਪਰਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਰ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇਸ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਟੈਰਿਫ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ PCT ਤੇ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਭੇਜਦੇ ਹਨ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਗਰਮੀ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਖੰਡਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ.

ਪੀਸੀ ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਖਰਚੇ ਤਿੰਨ ਸਪੀਸੀਜ਼ ਹਨ:

  • ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਮਾਲੀਆ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਖਰਚੇ ਜੋ ਖੁਦ ਸੰਗਠਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਖਰੀਦ ਸਮੱਗਰੀ, ਤਨਖਾਹ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਿਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਖਰੀਦਣ ਦੀ ਕੀਮਤ;

  • ਜਿਹੜੀਆਂ ਕੰਪਨੀ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਜਾਂ ਸੰਪਤੀ 'ਤੇ ਰਾਜ ਟੈਕਸ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਟੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ;

  • ਗਿਰਾਵਟ: Energy ਰਜਾ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਖਰਚੇ, ਜਦੋਂ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਮਾਤਰਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਗਰਮੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਮਹਿੰਗਾ ਕੱਚਾ ਮਾਲ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ. ਸਲੋਬਡਸਕੀ ਵੱਡੇ ਹੀਟਿੰਗ ਬਿੱਲਾਂ ਵਿਚ ਕਿਉਂ? 4097_2
ਮਹਿੰਗਾ ਕੱਚਾ ਮਾਲ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ. ਸਲੋਬਡਸਕੀ ਵੱਡੇ ਹੀਟਿੰਗ ਬਿੱਲਾਂ ਵਿਚ ਕਿਉਂ?

ਕਿਰੋਵ ਪੀਸੀਟੀ ਦਾ ਮੁਖੀ ਮੈਕਸਿਮ ਮਿਖਾਸੀੋਵ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਲੋਬਡੋਡਸਕੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਗਰਮੀ ਲਈ ਇੰਨੀ ਉੱਚ ਦਰਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹਨ: ਮਪਾ ਦੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਬਾਇਲਰ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਮਹਿੰਗੇ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.

- ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਬਾਇਲਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਕੰਮਕਾਜ ਕੰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉੱਦਮ ਦੇ ਵਿੱਤ ਨੂੰ ਘਟਾਓ - ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ. ਇਹ ਖਰੀਦਾਰੀ 'ਤੇ ਘੱਟ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਬਾਹਰੋਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਸਿਰਫ਼ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਣਗੀਆਂ. ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਲਾ ਅਤੇ ਬਾਲਣ ਦਾ ਤੇਲ ਗੈਸ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਖਰਚਿਆਂ ਤੋਂ ਇੱਥੇ 50% ਟੈਰਿਫ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਟੈਰਿਫ ਅਤੇ ਉੱਚਾ, "ਮੈਕਸਿਮ ਮਖੇਰੋਲੋਵ ਨੇ ਕਿਹਾ. - pcct ਤੋਂ ਟੈਰਿਫ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਸਟੋਰ. ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਤੇ ਉੱਚ ਦਰ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਹ energy ਰਜਾ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੈ.

ਪੀਸੀਟੀ ਵਿਚ, ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਦੋ "ਮਕੈਨੀਕਲ" ਹੱਲ ਦੇਖੋ: ਬਾਇਲਰ ਕਮਰਿਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਜਾਂ ਜੋੜ ਕੇ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਛੋਟੇ, ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਗਰਮ ਕਰਨ ਲਈ.

ਫੋਟੋ: ਪਿਕਸਬੀ.ਕਾੱਮ.

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ