ਜਦੋਂ ਲੈਣਦੇਣ ਵਿਚ ਕੋਈ ਵਿਚੋਲੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਧੋਖਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਲਾਕਚੇਨ ਵਿੱਚ, ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਸਖਤ ਗਣਿਤ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਬਲਾਕ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਸਮੱਗਰੀ ਵਿਚ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂਗੇ ਕਿ ਕੌਣ ਬਲਾਕਚੇਨ ਵਿਚ ਬਲਾਕਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖੋਗੇ ਕਿ ਸਰਬਸੱਤਰ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ.
- ਪੀ 2 ਪੀ: ਪੀਅਰ ਨੈਟਵਰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
- ਬਲਾਕਚੇਨ ਵਿਚ ਇਨਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ: ਉਂਗਲਾਂ 'ਤੇ
- ਬਲਾਕਿਚਟਰ - ਲੈਣਦੇਣ ਬਲਾਕਾਂ ਦੀ ਲੜੀ. ਅਸੀਂ ਅਨੁਸਾਰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰ ਲਿਆ
- ਬਲਾਕਚੇਨ ਵਿੱਚ ਇਨਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਦਸਤਖਤ ਦੀ ਕਿਉਂ ਲੋੜ ਹੈ
- ਬਲਾਕਚੇਨ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦਾ ਸਿਧਾਂਤ: ਜੋ ਬਲਾਕ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਕਿਹੜੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਬਲਾਕਚਾ ਫਿੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਮੁ im ਲੇ ਸੰਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ
- ਇੱਕ ਪੀਅਰ ਨੈਟਵਰਕ ਇੱਕ ਨੈਟਵਰਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੋਡਸ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਬਿਨਾਂ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
- ਬਲਾਕਬੈਕ ਇਕ ਕਿਸਮ ਦਾ ਪੀਅਰ-ਟੂ-ਪੀਅਰ ਨੈਟਵਰਕ, ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੇ ਬਲਾਕਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਹੈ.
- ਬਲਾਕ - ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ structure ਾਂਚਾ.
- ਲੈਣ-ਦੇਣ - ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵੇਸ਼.
ਬਲਾਕਚੇਨ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ
ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਬਲੌਕਸਚੇਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਰਵਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਪਭੋਗਤਾ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਰਵਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਹਰ ਭਾਗੀਦਾਰ ਉਸ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਹਿੱਤਾਂ ਦਾ ਭੱਠੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਹਿੱਤਾਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਥੋਂ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਗਣਿਤ ਦੀਆਂ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਵੇਗਾ.ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਲਿਟ 'ਤੇ ਜਾਇਦਾਦ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਬਲਾਕਚੈਨ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਬਾਹਰ ਦਖਲ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਦੋ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜੋ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਸਹੀ ਜੋੜਦੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਾਈਨਰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਮੇਨਅਰ - ਬਲੌਕ ਕੀਤੇ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਜੋ ਨਵੇਂ ਬਲਾਕਾਂ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨ ਜਾਂਚਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ.
ਮਾਈਨਰਾਂ ਦੇ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਗੇ. ਇਹ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੰਮ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਇਹ ਮਾਈਨਰਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੋਣਗੇ. ਇਹ ਗੇਮ ਥਿ .ਰੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਦੀ ਇਕ ਕਲਾਸਿਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ: ਇਕ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ ਜੋ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਹਿੱਤ ਨਾਲ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਲਈ ਉਹੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਵੇਗੀ.
ਐਸਾ ਕੰਮ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਪਿਛਲੀ ਸਦੀ ਦੇ ਗਣਿਤ ਵਿਗਿਆਨ ਦੁਆਰਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਹੁਣ ਇਹ ਹੱਲ ਬਲਾਕਬੈਕ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਤਕਨੀਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਮਾਈਨਰ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਚਾਰੋ.
ਬਾਈਜੈਂਟਾਈਨ ਜਰਨੈਲ ਦਾ ਕੰਮ
1982 ਦੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਲੇਖ ਵਿਚ, ਇਕ ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਦੁਚਿੱਤੀ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ. ਇਹ ਕਿਸੇ ਪੀਅਰ-ਟੂ-ਪੀਅਰ ਨੈਟਵਰਕ ਦੇ ਨੋਡਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਗਲੇ ਪਗ ਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਸਮਾਨਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਬਾਈਜ਼ੈਨਿਅਮ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ - ਇਕ ਪੁਰਾਣੀ ਜਗੀਰਦਾਰੀ ਰਾਜ ਦੀ ਇਕ ਵੱਡੀ ਫ਼ੌਜ ਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਨਾਮ - ਬਾਈਜੈਂਟਾਈਨ ਜਰਨੈਲ ਦਾ ਕੰਮ.
ਬਾਈਜੈਂਟਾਈਨ ਫੌਜ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਘੇਰਾਬੰਦੀ ਦੌਰਾਨ ਕਾਰਵਾਈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਰਾਤ ਨੂੰ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਧਿਰਾਂ ਤੋਂ ਫੌਜਾਂ ਨੇ ਸ਼ਹਿਰ ਨੂੰ ਘੇਰ ਲਿਆ. ਹਰੇਕ ਫੌਜ ਦੇ ਜਰਨੈਲ ਡੈਸਕਟਾਪ-ਇਨ-ਚੀਫ਼ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਆਰਡਰ ਵਿਕਲਪ: "ਹਮਲਾ" ਜਾਂ "ਪਿੱਛੇਅੰਦ".
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਮਾਂਡਰ-ਇਨ-ਚੀਫ਼ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ "ਹਮਲੇ" ਜਾਂ "ਪਿੱਛੇ ਹਟਣਾ"ਕੰਮ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਜਟਿਲਤਾ - ਸਾਮਰਾਜ ਘਟਦਾ ਹੈ. ਜਰਨੈਲਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਅਤੇ ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਕਮਾਂਡਰ-ਇਨ-ਚੀਫ਼ ਨੇ ਹਾਰ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈਣ ਵਿਚ ਬਜਟਿਅਮ ਦੇ ਗੱਤੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾੜੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ. ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਲੜਾਈ ਦੇ ਤਿੰਨ ਨਤੀਜੇ:
ਅਨੁਕੂਲ ਨਤੀਜਾ. ਜੇ ਸਾਰੇ ਜਨਰਲ ਹਮਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਬਾਇਜ਼ਾਂਟਿਅਮ ਦੁਸ਼ਮਣ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਨਤੀਜੇ. ਜੇ ਸਾਰੇ ਜਰਨੈਲ ਪਿੱਛੇ ਹਟ ਜਾਣਗੇ - ਬਾਈਜੈਂਟਿਆ ਆਪਣੀ ਫੌਜ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖੇਗੀ.
ਇੱਕ ਅਣਉਚਿਤ ਨਤੀਜਾ. ਜੇ ਕੁਝ ਆਮ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਹਮਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਪਿੱਛੇ ਹਟ ਜਾਣਗੇ - ਦੁਸ਼ਮਣ ਦੇ ਫਲਸਰੂਪ ਬਰਾਂਸ ਦੀ ਸਾਰੀ ਫੌਜ ਨੂੰ ਬੰਦਰਗਾਹ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਹਰੇਕ ਆਮ ਇਸ ਦੇ ਵਿਵੇਕਸ਼ੀਲਤਾ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ, ਤਾਂ ਇਕ ਅਨੁਕੂਲ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਹੱਲ ਵਿਚ ਆਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਇਸ ਕਾਰਜ ਵਿਚ ਦੂਜੀ ਜਟਿਲਤਾ ਆਮ ਲੋਕਾਂ ਵਿਚਾਲੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸੰਚਾਰ ਚੈਨਲ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਗੱਦਾਰ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਗਲਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਕੋਰੀਅਰ ਦੇਰੀ ਜਾਂ ਕੈਪਚਰ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਹੋਰ ਜੈਂਬਾਂ ਨੂੰ ਉਲਝਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਗਲਤ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਏਕਤਾ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰੇ ਜਰਨੈਲਾਂ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਣਗੇ.
ਜਰਨੈਲਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਨੇ ਸਹੀ ਸੁਨੇਹਾ ਨਹੀਂ ਭੇਜਿਆ, ਤਾਂ ਜੋ ਦੂਸਰੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਜਾਂ ਪਿੱਛੇ ਹਟਣਾ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇਗਣਿਤ ਨੇ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਇਸ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਹੱਲ ਲੈਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸੰਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਸਹੀ ਜਰਨੈਲ ਕੁੱਲ ਦੇ ਦੋ ਤਿਹਾਈ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਤੀਜੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ. ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਦਾ ਹੱਲ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਬਾਈਜੈਂਟਾਈਨ ਫਾਲਟ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ - ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਨੈਟਵਰਕ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਨੋਡਜ਼ ਨੇ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂ ਗਲਤ ਕੰਮ ਕਰਨਾ. ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਨੈਟਵਰਕ ਦੀ ਇਹ ਜਾਇਦਾਦ ਜਿਸ ਵਿਚ ਬਜ਼ੂਰ ਜਨਰਲਸ ਦਾ ਕੰਮ ਹੱਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ.
ਬਾਈਜੈਂਟਾਈਨ ਫਾਲਟ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ, ਪ੍ਰਮਾਣੂ Prine ਰਜਾ ਦੇ ਪੌਦਿਆਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਚ ਅਮਲੀ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਸੈਂਸਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਸਪੇਸਕਸ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਸੰਭਾਵਤ ਜ਼ਰੂਰਤ ਵਜੋਂ ਮੰਨਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਇਹ ਕੰਮ ਬਲਾਕਚਿਨ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜਰਨੈਲ ਮਾਈਨਰ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੈਣਦੇਣ ਨੂੰ ਸਹਿਮਤ ਅਤੇ ਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪਛਾਣਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਬਲਾਕਚੇਨ ਵਿੱਚ ਫਸ ਜਾਵੇ. ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਹਿਮਤੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਰੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਮਾਈਨਰ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਕ ਉਪਭੋਗਤਾ ਬਿਟਕੋਇਨ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਬਿਟਕੋਇੰਸ ਭੇਜਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲਾ ਮਾਈਨਰ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹਾ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਦੂਜਾ ਸ਼ੱਕੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਇਕ ਹਮਲਾਵਰ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੀਜਾ ਹਿੱਸਾ ਨੈਟਵਰਕ ਤੋਂ ਬਦਲਿਆ ਅਤੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ. ਇਕੋ ਹੱਲ ਲਓ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਹਿਮਤੀ 'ਤੇ ਆਓ.
ਬਾਇਜ਼ਾਂਟਾਈਨ ਜਰਨੈਲਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕਈ ਹੱਲ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੱਖਰੇ ਬਲਾਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸਹਿਮਤੀ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ ਬਾਈਜੈਂਟਨ ਫਾਲਟਲੇਕੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਵਧੇਰੇ ਆਮ ਵਿਚਾਰੋ.
ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਸਹਿਮਤੀ
ਬਲਾਕਚੇਇਨ ਇੱਕ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿ .ਟਡ ਨੈਟਵਰਕ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਵੀ ਕੇਂਦਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਨੈਟਵਰਕ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਲੌਕ ਖਾਤੇ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮਾਈਨਰ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਬਲਾਕ ਬਣਾਏਗਾ. ਮਾਈਨਰ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਨਿਯਮਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਹਿਮਤੀ ਐਲਗੋਰਿਥਮ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ.
ਅਲੱਗਤਾ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਇਕ ਵਿਧੀ ਹੈ ਜੋ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਬਲੌਕ ਖਾਤਾ ਵਿੱਚ ਚੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਬਲਾਕ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਬਲਾਕਬਿਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਚ ਸਹਿਮਤੀ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਕ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਦਨ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ: ਓਵਰਹਾਲੀ ਲਈ ਪੈਸਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ, ਸੇਵਾ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ. ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤਿੰਨ ਤਰੀਕੇ ਹਨ - ਤਿੰਨ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸਹਿਮਤੀ ਐਲਗੋਰਿਥਮ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਹਰ ਇਕ ਕੁਝ ਗਣਿਤ ਦੇ ਨਮੂਨੇ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਕੰਮ ਦਾ ਸਬੂਤ (PO) ਕੰਮ ਦੇ ਸਬੂਤ ਲਈ ਇੱਕ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਹੈ. ਮਾਈਨਰ ਘਰ ਵਿਚ ਕੋਈ ਵੀ ਵੈਸਟਰ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨਵੇਂ ਬਲਾਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕ੍ਰਿਪਟੋਗ੍ਰਾਫਿਕ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸਦਾ ਕੰਪਿ computer ਟਰ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ.
ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਬਲਾਕਚੇਇਨ ਦੇ ਸਹੀ ਸੰਸਕਰਣ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਲਾਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸਾਰੇ ਬਲਾਕ ਸੰਸਕਰਣ ਵਿੱਚ ਹੋਣਗੇ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਨੇ ਸਾਰੀ ਕੰਪਿ computer ਟਰ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਖਰਚ ਕੀਤੇ. ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਡੈਮੋਕਰੇਟਿਕ method ੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਜੇ 51% ਮਾਈਨਰ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਲਾਕਾਂ ਵਿੱਚ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਸਹੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਣਗੇ. ਇਸ ਲਈ, ਬਲਾਕਚੇਇਨ ਹੈਕ ਕਰਨਾ ਲਗਭਗ ਅਸੰਭਵ ਹੈ.
ਨਵੇਂ ਬਲਾਕ ਉਹ ਵਸਨੀਕ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਪਿ computer ਟਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦਾ ਸਬੂਤ (ਪੀਓਐਸ) ਮਾਲਕੀਅਤ ਦੇ ਸਾਬਤ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਇੱਕ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਹੈ. ਮਾਈਨਰ ਉਹ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਬਲਾਕਚੇਨ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਜਾਇਦਾਦ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਣਗੇ. ਅਤੇ ਈਥਰਿਕ ਬਲਾਕਚੈਲਟਰ ਵਿਚ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਇਹ ਉਹ ਉਪਯੋਗਕਰਤਾ ਹੋਣਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕ੍ਰਿਪਟੂਸੀ ਨੈਥਮੈਂਸੀ ਹੈ. ਇਸ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਿਜਲੀ ਦੇ ਖਰਚੇ ਘੱਟ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਬਲੌਕਚਿਨ ਦੇ ਬਲਾਕਾਂ ਦੇ ਬਲਾਕਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਦੀ ਹੁਣ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਬਲਾਕਚੇਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਿੱਸਾ ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਨਵੇਂ ਬਲਾਕ ਬਣਾਉਗੇ.
ਬਲਾਕਚੇਇਨ ਦਾ ਸੱਜਾ ਸੰਸਕਰਣ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ, ਉਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਲਾਕਾਂ ਵਿੱਚ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਪਰ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦਾ ਸਬੂਤ ਡੈਮੋਕਰੇਟਿਕ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਬਹੁਤੇ ਬਲਾਕ ਬਹੁਤੇ ਵਸਨੀਕ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਅਮੀਰ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਬਣ ਜਾਣਗੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਵੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ. ਜੇ ਮਜੀਮ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਘਰ ਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਵਾਪਰਨਾ ਗਲਤ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
ਨਵੇਂ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟਸ ਵਾਲੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਵਸਨੀਕਾਂ ਬਣਾਓਅਥਾਰਟੀ ਆਫ਼ ਅਥਾਰਟੀ (ਪੀਓਏ) ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦਾ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਹੈ. ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਥੇ ਬਲਾਕਸ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਹ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਨਿਜੀ, ਬੰਦ ਬਲਾਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਸਾਡੀ ਉਦਾਹਰਣ ਤੋਂ ਘਰ ਦੇ ਘਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਇਹ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ suited ੁਕਵਾਂ ਹੈ.
ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਮਾਈਨਰ ਖੁਦ ਬਲਾਕਚੇਨ ਦੇ ਅਸਲ ਰੂਪ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨੀ ਪਏਗੀ ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਰੇ ਵਸਨੀਕ ਉਸਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ. ਜੇ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਡਾਕੂਆਂ ਦੇ ਹੱਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਅੰਜਨ ਬਣਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ, ਉਹ ਇਕ ਹੋਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ. ਨਵਾਂ 19 ਇਹ ਇਸ ਦੀ ਲੜੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੀ ਬਲਾਕਬੰਦੀ ਦਾ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਰਹੇਗਾ. ਬਲਾਕਚੇਨ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਕਾਨਾ ਹੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਨਵੇਂ ਬਲਾਕ ਉਹ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਸੀਸਹਿਮਤੀ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਬਹੁਤ ਹਨ. ਲਗਾਤਾਰ ਨਵਾਂ, ਪਰ ਇਹ ਤਿੰਨ ਸਭ ਤੋਂ ਜਾਣੇ-ਪਛਾਣੇ, ਸਮੇਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਸਿੱਟਾ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੀਅਰ-ਟੂ-ਪੀਅਰ ਨੈਟਵਰਕਸ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਬਲਾਕਚੇਨ ਵਿੱਚ, ਖਣਨ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਉਹ ਉਪਭੋਗਤਾ ਹਨ ਜੋ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਨਵੇਂ ਬਲਾਕਾਂ ਨੂੰ ਹੀ ਸਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.
19822 ਦੇ ਲੇਖ ਨੇ ਬਾਈਜੈਂਟਾਈਨ ਜਰਨੈਲਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਐਲਗੋਰਿਫ ਵਿਚ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਨੈਟਵਰਕ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਨੋਡਾਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਜਾਂ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਪਾਇਆ ਗਿਆ.
ਬਲਾਕਚਿਨ ਵਿੱਚ, ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮਾਂ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ:
- ਕੰਮ ਦਾ ਸਬੂਤ (PO) ਕੰਮ ਦੇ ਸਬੂਤ ਲਈ ਇੱਕ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਹੈ.
- ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦਾ ਸਬੂਤ (ਪੀਓਐਸ) ਮਾਲਕੀਅਤ ਦੇ ਸਾਬਤ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਇੱਕ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਹੈ.
- ਅਥਾਰਟੀ ਆਫ਼ ਅਥਾਰਟੀ (ਪੀਓਏ) ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦਾ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਹੈ.