ਹਰ ਵਾਰ ਘਰੇਲੂ ਅੰਕੜੇ ਦਰਮਿਆਨੀ ਤਨਖਾਹ ਡੇਟਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਬੇਲਾਰੂਸਿਅਨ ਗੁੱਡੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗੋਭੀ ਬਾਰੇ ਚੁਟਕਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਕਿਉਂ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ - ਬੇਲਚਾ ਜਾਂ ਬੇਲਾਰੂਸੀਆਂ? ਸੀਨੀਅਰ ਖੋਜਕਰਤਾ, ਬੀਰੋਕ ਰਿਸਰਚ ਸੈਂਟਰ, ਲਵਵ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਡਾਟਾ ਵੇਖਣ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਪੈਸੇ ਬਾਰੇ "ਪੋਡਕਾਸਟ ਦੇ ਨਵੇਂ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹੋ ਅਤੇ ਸੁਣੋ.
ਪੋਡਕਾਸਟ ਦੇ ਗਾਹਕ ਬਣੋ Yandex.music ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਐਪਲ ਡਿਵਾਈਸਿਸ ਜਾਂ ਹੋਰ ਉਪਾਸਟ ਰਿਸਰਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸੁਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. MP3 ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਖੁਦ ਫਾਈਲ ਡਾਉਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿੰਕ ਇੱਥੇ ਹੈ.
ਮੁੱਖ ਵਿਚਾਰ
ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਬੇਸਟੀਟ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਮੰਨਦਾ. ਸਮੱਸਿਆ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਬੇਲਸਟੇਟ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਅਰਜਿਤ ਤਨਖਾਹ ਹੈ. ਇਹ ਹੈ, ਇਸ ਚਿੱਤਰ ਤੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ 14% (13% ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸ ਅਤੇ 1% ਆਮਦਨੀ ਤੋਂ 1 ਕਟੌਤੀ ਨੂੰ fszn ਤੱਕ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ).
ਦੂਜਾ, ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬੇਲਾਰੂਸੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਰਮਿਆਨੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਸ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਦੋ ਵਾਰ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਮਈ ਅਤੇ ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ.
ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ ਇਕ ਚਿੱਤਰ ਦੀ ਗਣਨਾ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ 50% ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ 50% ਇਸ ਸੰਖਿਆ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਾਕੀ 50% ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਅਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ salary ਸਤ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਜੇ ਕੰਮ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਕਿਵੇਂ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਦਰਮਿਆਨੇ ਮੁੱਲ ਹਕੀਕਤ ਦੇ ਹੋਰ ਨੇੜੇ ਹੋਣਗੇ. Ne ਸਤਨ ਬੈਲਾਰੂਸੀਅਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਤ ਨਾਲੋਂ ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨੇੜੇ ਆ ਜਾਵੇਗਾ.
2020 ਨਵੰਬਰ 2020 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਵੀ 20 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਨਵੰਬਰ 2020 ਵਿਚ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਗਰੀਬ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ. ਵਧੇਰੇ ਆਰਥਿਕ ਅਸਮਾਨਤਾ, ਮੱਧ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਜਿੰਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅੰਤਰ.
ਮਿਡਲ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਮਝਿਆ ਗਿਆ? ਉਦਾਹਰਣ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਦੋਸਤ ਨਾਲ ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਬਿਲ ਗੇਟਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਈ ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ Salary ਸਤਨ ਤਨਖਾਹ ਹੁਣ ਕਈ ਸੌ ਹਜ਼ਾਰ ਡਾਲਰ ਹੋਵੇਗੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਹਿਸਾਬ ਦੀ .ਸਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਦਰਮਿਆਨੀ ਤਨਖਾਹ ਸਿਰਫ 1000 ਰੂਬਲ ਹੋਵੇਗੀ.
ਆਰਥਿਕ ਅਸਮਾਨਤਾ ਮਾੜੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ. ਇਹ ਸਭ ਇਸ ਗੱਲ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ 90 ਵਿਆਂ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਜ਼ਹਿਰੀਲੀ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਚੋਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਜੇ ਕਾਰਨ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਧੀ ਵਿਚ ਹੈ (ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਇਸ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਲਿਆਇਆ ਗਿਆ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, - ਵਿੰਡੋਜ਼ ਇਕ ਚਮਕਦਾਰ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ), ਅਜਿਹੀ ਆਰਥਿਕ ਅਸਰ ਵੀ ਹੈ.
ਸਾਰੇ "ਪੰਜ ਸੌ" ਜਾਦੂਈ ਨੰਬਰ ਬਣ ਗਏ ਹਨ. ਬੇਰੈਨਰਸ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ ਇਸ ਤਖ਼ਤ ਵਿਚ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ, ਫਿਰ ਇਸ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਡਿੱਗ ਪਿਆ. ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ ਵਧਣ ਦੇ ਵਾਧੇ ਵਜੋਂ ਵਾਧਾ ਵਜੋਂ ਸਮਝਿਆ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਘੇਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਵਾਅਦਾ $ 500 ਤੇ ਇੱਕ ਮੀਡੀਅਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸੀ. ਇਹ "ਸਭ" ਦੀ ਧਾਰਣਾ ਦੇ ਬਹੁਤ ਨੇੜੇ ਹੈ.
ਅਸਲ ਤਨਖਾਹ ਇਕ ਸਮਝ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਮਾਈ ਕੀਤੇ ਪੈਸੇ 'ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਅਤੇ ਕੀ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਧੋਖਾ ਨਾ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਕਾਰਨ ਤਨਖਾਹ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ.
ਜੇ ਹੁਣ ਬੇਲਾਰੂਸ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ 10 ਵਾਰ ਵਧੇਗੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ 10 ਵਾਰੀ ਵੀ ਵਧੇਗੀ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਜੀਵੇਗਾ. ਇੱਥੇ ਗੈਲੋਪਿੰਗ ਮਹਿੰਗਾਈ ਹੋਵੇਗੀ.
ਟਾਈਮਲਾਈਨ
00: 40-04: 23. Salary ਸਤਨ ਤਨਖਾਹ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ? ਇੱਕ ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ ਕੀ ਹੈ? ਅਤੇ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਕਿਹੜੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ?
04: 23-07: 02. ਦਰਮਿਆਨੀ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿਚ ਇੰਨਾ ਵੱਡਾ ਅੰਤਰ ਕਿਉਂ?
07: 02-10: 43. ਆਰਥਿਕ ਅਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਪੈਮਾਨੇ.
10: 43-16: 38. "ਪੰਜ ਸੌ" ਦੇ ਵਾਅਦੇ ਨਾਲ ਕੀ ਗ਼ਲਤ ਹੈ? ਕੀ ਇਸ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ?
16: 38-17: 50. ਅਸਲ ਤਨਖਾਹ ਕੀ ਹੈ? ਉਸ ਦੇ ਆਮ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਵੇ?
17: 50-20: 10. ਜੇ ਇੱਥੇ ਇੱਕ "ਅਸਲ ਤਨਖਾਹ" ਸੰਕਲਪ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਪ-ਨਿਵੇਸ਼ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਬਜਟ ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦਾ ਬਜਟ ਕਿਉਂ?
20: 10-25: 25. ਤੁਹਾਡੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਅੰਕੜੇ ਵੇਖਣਗੇ? ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ salary ਸਤਨ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ 14% ਲੈਣ ਦੀ ਕਿਉਂ ਲੋੜ ਹੈ?
ਪੜ੍ਹੋ ਅਤੇ ਸੁਣੋ:
ਸਾਡੇ ਚੈਨਲ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਵਿੱਚ. ਹੁਣੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ!
ਕੀ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਦੱਸਣ ਲਈ ਹੈ? ਸਾਡੇ ਤਾਰ ਦੇ ਤਾਰ ਨੂੰ ਲਿਖੋ. ਇਹ ਗੁਮਨਾਮ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਹੈ