ਰੂਸ ਵਿਚ, ਉਹ ਛੇਤੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣਗੇ: ਉਹ ਕਿਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਅਦਾ ਕਰਨਗੇ?

ਜੇ ਲੇਬਰ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਰੂਸ ਬੁ old ੇ ਉਮਰ ਦੇ ਅਰਜ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗਾ. ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਸਕੋ ਕਾੱਮੋਮੋਲਟ ਦੁਆਰਾ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਕੰਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਮਿਲੀ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਮਾਲਕ ਨੇ ਇਸ ਲਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਨਿਯਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਗਰਿਕਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਵੰਡਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਐਡਵਾਂਸਡ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸਾਂ ਤੋਂ ਲੰਘਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

"ਚੇਲੇ" ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ?

ਹੁਣ ਰਿਟਾਇਮੇਮੈਂਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਹੋਣ ਦੇ 30 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਮੈਡੀਕਲ ਗੋਲੇ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ, ਅਭਿਨੇਤਰੀ, ਭਾਰੀ ਅਤੇ ਖਤਰਨਾਕ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ.

ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਡਰਾਈਵਰ ਨੇ ਆਪਣੀ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ 15 ਸਾਲ (for ਰਤਾਂ ਲਈ) ਅਤੇ 20 ਸਾਲ (ਮਰਦਾਂ ਲਈ) ਕ੍ਰਮਵਾਰ 50 ਤੋਂ 55 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਰਿਟਾਇਰਮੰਦ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ. ਪੇਡੋਗੌਜ, 25 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਸਹੀ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, 2019 ਤੋਂ ਮੁ early ਲੇ, ਇਕ woman ਰਤ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ 37 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਤਰਸ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਦਮੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 42 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਪੀਰੀਅਡਾਂ ਵਿੱਚ ਪੀਰੀਅਡ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੀ, ਪਰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਉਹ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰਡ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ. ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਉਹ ਸਮਾਂ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸਾਂ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕ ਵੀ ਰੱਖਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਹੈ.

ਇੱਥੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀਆਂ 10 ਮਿਲੀਅਨ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਗੀਆਂ ਜੋ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹਨ. ਇਸ ਬਾਰੇ "ਐਮ ਕੇ" ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰੂਸ ਦੀ ਕਿਰਤ ਦੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਸਦੱਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਖ਼ਾਤਰ ਲੇਬਰ ਪਾਵਲ ਕੁਡੀਓਕਰਿਨ. ਪੈਡੌਗਰਸ, ਉਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 10 ਦਿਨ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਗੰਭੀਰ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਇਆ.

"ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ 2-3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਨਵੀਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਭੇਜ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਪੱਤਰ ਵਿਹਾਰ ਜਾਂ ਸ਼ਾਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵ, ਉਤਪਾਦਨ ਤੋਂ ਵੱਖ ਹੋਣ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, "ਕੁਡੀਓਕੁਕਿਨ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ.

ਉਸਨੇ ਇਕ ਹੋਰ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਬਰਬਾਦ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਅਕਸਰ ਮਾਲਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੋਂ ਮੰਗਦੇ ਸਮੇਂ ਕੋਰਸ ਅਦਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਹੋ ਗਈ ਸੀ.