ਅਸਟਾਨਾ ਮਾਰਚ, ਤੀਜਾ. ਕਾਜ਼ਟੈਗ - ਕਜ਼ਾਕਿਸਤਾਨ ਦੇ scirection ਰਜਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਜ਼ਾਕਿਸਤਾਨ ਦੇ sector ਰਜਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਸੀਆਈਐਸ ਦੇ energy ਰਜਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਲੱਖਣ ਤਰਲ ਅਤੇ ਮੁ lies ਲੇ ਫੰਡਾਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਹਿਨਣ 60% ਤੋਂ ਵੱਧ. ਇਹ ਪਾਵਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੇ ਕਜ਼ਾਕਿਸਤਾਨ ਦੇ ਸੈਕਟਰਲ ਟ੍ਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਸੀ.
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਪਤਾ ਚਲਿਆ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਵਿਚ ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਪਿਛਲੇ 25 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕੋਈ ਤਬਦੀਲੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ. 2020 ਦੇ ਆਈਵੀ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅੰਕੜਾ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅੰਕੜੇ ਦੀ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਨਵੀਨਤਮ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ - ਕਜ਼ਾਕਿਸਤਾਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ energy ਰਜਾ ਦੀ daturity ਰਜਾ 6.86% ਘੱਟ.
ਟ੍ਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਚ ਥਰਮਲ ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਦੇ energy ਰਜਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਵਿਚੋਂ, ਐਂਟੀਮੋਨੋਪੋਲਪੋਲਿਕ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਨਾਲ ਸਾਰੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਯਮ 'ਤੇ ਇਕ ਰਾਜ ਨਿਯੰਤਰਣ ਹੈ.
ਇਹ ਐਨਜੀਓ ਦੇ ਕਜ਼ਾਕਿਸਤਾਨ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ "ਸਰਬਕੀ ਬੱਕਬਾਸ ਦਾ ਚੇਅਰਮੈਨ ਐਨਜੀਓ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ.
"ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ, ਜਵਾਨ ਪੱਤੇ, ਥੋੜੇ ਜਿਹੇ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਮੁ arounce ਲੀ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਸੀਂ ਬਾਰ ਬਾਰ ਸਰਕਾਰ, ਸੰਸਦ, ਸਰਬਸ਼ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਰਜਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਸਵੱਛ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵਧਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਆਰਥਿਕਤਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਰ ਕੋਈ ਐਂਟੀਮੋਨੋਪੋਲਪ ਅਥਾਰਟੀ ਲਈ ਠਹਿਰਿਆ ਹੈ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਕਰੀਮ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਜੋ ਉਸਾਰੂ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਸਭ ਕੁਝ ਅਜਿਹੀ ਭਾਵਨਾ ਵਿਚ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇ ਪੌਦਿਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸੰਕਟ, ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਪਾਵਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਤਬਾਹੀ, "energy ਰਜਾ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਨੇਤਾ".
ਓਰਾਕਬੇਕ ਬੇਕਬਾਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਨਾਲ energy ਰਜਾ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ saility ਰਜਾ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ saility ਰਜਾ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ. ਟੈਰਿਫ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, ਕੋਈ ਅਸਲ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਗਿਣਤੀ.