गत वर्ष, रसियामा करहरू "धनी" को लागि उठेका थिए, जसले सकारात्मक कदर गरेको देशका धेरै नागरिकहरू। यद्यपि पेन्सन प्रणालीमा एक दबापूर्व स्केल लागू गरिएको छ: सापेक्षीय सर्तहरूमा, जनसंख्याका कम आयगत तहहरूले समृद्धि जनताभन्दा उच्च योगदान गर्दछ। त्यो किन हो? र के तपाईंले यस प्रणालीलाई परिवर्तन गर्न आवश्यक छ? विशेषज्ञहरूले यसलाई बताएका थिए "मस्को कोमसोमोलोमोलटू"।
कानून द्वारा, सबै रोजगारदाताहरूले बीमा प्रीमियम को रूप मा% 0% कर्मचारीहरूलाई तिर्छन्। यो पैसा पेन्सनहरू, प्रसूति बिदामा जान्छ र नि: शुल्क औषधी प्रदान गर्दछ। एकै साथ एक छत भुक्तानी छ। उदाहरण को लागी, यदि एक व्यक्ति एक बर्ष एक वर्ष मा एक भन्दा बढी रूबलहरु प्राप्त गर्दछ, पेन्सन कोष (ffr) लाई योगदान गर्दछ - तलब को 10% मा।
ईभेनी बेडार्डिस प्रबन्धक प्रोजेनी बेबर्डिसले भने कि यस्तो सीमा अवस्थित छ "सुपर ढिलो" व्यक्तिको लागि अनावश्यक दायित्वहरू प्रदान नगर्न। जे होस्, रोजगारदाताहरूले अझै पनि उनीहरूको अत्यधिक भुक्तानी कर्मचारीहरूको लागि थप कटौती गर्दछ।
"तर यी भुक्तानीले कुनै पनि पेन्सन अधिकारको गठन गर्दैन। विज्ञहरूले आफ्नै घाटालाई आफ्नै घाटा कभर गर्न यी रकमहरू खर्च गर्छन् र ती सबै वर्तमान निवृत्तिभरणकर्ताहरूमा वितरण गर्छन्, "विशेषज्ञले बताई। कुन राशि रोजगारदाताहरूले सामाजिक कोषहरूमा भुक्तान गर्छन्?यो ठूलो राजस्वबाट, सुरक्षित नागरिकहरूले अपेक्षाकृत कम गरिबहरूको भुक्तानी गर्दछ भनेर बाहिर जान्छ, तर यसले उनीहरूको भावी निवृत्तिभरणलाई असर गर्दैन।
युनियन महासंघको सरकार अन्तर्गत वित्तीय युनिभर्सिटीका उपाध्यक्षका उपाध्यक्षले भने कि पूर्व उपप्रधानमन्त्री अर्केडि Dikyovich द्वारा पेन्सेअरोमा यस्तो दृष्टिकोण आविष्कार गरिएको थियो।
"उनले विश्वास गरे कि रेजिष्टताले चोरी कम्पनीहरूलाई बीमा प्रीमियमको भुक्तानी कम गर्दछ। यसैबीच, कठिनाई हो कि संसारमा जहाँसुकै कुनै कथा छैन। बीमा प्रणाली संचयीय संचय को सिद्धान्त मा आधारित छ। योगदानहरू एकै रकममा सबैले गर्नुपर्दछ, "सोफेनहरू भने।केही वर्ष अघि राज्यका, राज्यको डिपआरका उपदेशहरू रिग्रेनको अभिवादनलाई निष्पक्ष रूसी पार्टीबाट जोड दिए। तिनीहरूले अवकाश उमेर बढाउनेको सट्टा यसलाई बनाउँदछन्। पहलका लेखकहरूले गणना गरे कि यसले बजेटमा थप 60000 अर्ब रूबल ल्याउन सक्छ। तर सरकारमा, यो धारणा अस्वीकृत भयो। निष्पक्ष परीक्षणको सहकर्मीहरूले छायाँमा व्यापार सावधानी अपनाउन सक्छ।
सोफोफोनका अनुसार त्यहाँ एक सम्झौता विकल्प छ - चिल्लोमा बृद्धि गर्नुहोस्, किनकि यो आयकरको साथ भएको थियो। उदाहरण को लागी, 10 देखि 12 - 1 %% बाट अतिरिक्त बीमा प्रीमियम बढाउनुहोस्। यसले बजेटमा थप आय दिनेछ, तर व्यापारमा गम्भीर बोझमा पर्दैन, विशेषज्ञले बताए।