ട്രേഡ് യൂണിയനുകളെ വിമർശിച്ച് ട്വീറ്റുകൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനായി യുഎസ് അധികൃതർ ഒരു മാസ്ക് നിർദ്ദേശിച്ചു

Anonim

ട്രേഡ് യൂണിയനുകളെ വിമർശിച്ച് ട്വീറ്റുകൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനായി യുഎസ് അധികൃതർ ഒരു മാസ്ക് നിർദ്ദേശിച്ചു 8193_1
Ilon മാസ്ക്.

യുഎസ് ലേബർ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവർത്തിച്ചുള്ള ലംഘനത്തിൽ ടെസ്ലയുടെ നാഷണൽ കൗൺസിൽ (എൻഎൽആർബി) പ്രതി സെലക്ട് പ്രതിക്ക്. പുറത്താക്കിയ ട്രേഡ് യൂണിയൻ പ്രവർത്തകരെ കമ്പനി പുന restore സ്ഥാപിക്കണമെന്ന് കൗൺസിലിന്റെ തീരുമാനം പറയുന്നു. ടെസ്ല നിയമം ലംഘിച്ചുവെന്നും എംപ്ലോംബെർഗ് റിപ്പോർട്ടുകൾ ബ്ലൂംബെർഗ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നുവെന്നും എൻഎൽആർബി വ്യക്തമാക്കി.

ടെസ്ല ജീവനക്കാരൻ റിച്ചാർഡ് ഓർട്ടിസിന്റെ പ്രമേയം ന്യൂയോർക്ക് ടൈംസ് എഴുതുന്നു. ആന്തരിക ടെസ്ല പ്ലാറ്റ്ഫോമിലെ സ്റ്റാഫ് പ്രൊഫൈലുകളുടെ ഫേസ്ബുക്ക് സ്ക്രീൻഷോട്ടുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതായി ഓർട്ടിസിനെ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചുവെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചു.

കൂടാതെ, 2018 ട്വീറ്റ് നീക്കംചെയ്യാൻ ഇക്ലോന മാസ്ക് നിർദ്ദേശിച്ചു, അതിൽ ട്രേഡ് യൂണിയനുകളെ അദ്ദേഹം വിമർശിക്കുന്നു. ടെറ്റ്വെൻ പറഞ്ഞു: "ട്രേഡ് യൂണിയനുകളിൽ ചേരാൻ ഞങ്ങളുടെ ഓട്ടോമൊബൈൽ പ്ലാന്റിലെ ടെസ്ല ടീമിനെ ഒന്നും തടയുന്നില്ല. അവർക്ക് അത് ചെയ്യാൻ കഴിഞ്ഞു, നാളെ അവർക്ക് ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ. എന്തുകൊണ്ടാണ് ട്രേഡ് യൂണിയൻ സംഭാവനകൾ നൽകുന്നത്, ഓപ്ഷൻ ഓപ്ഷനുകൾ ഉപേക്ഷിക്കാൻ ഒന്നുമില്ലേ? ഒരു ട്രേഡ് യൂണിയനിൽ കമ്പനി ഉൾപ്പെടുന്ന സമയത്തേക്കാൾ രണ്ട് ഇരട്ടി സുരക്ഷയാണ്, എല്ലാം ഇതിനകം മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് ലഭിക്കുന്നു. " ഇഎൽആർബിയിലെ അംഗങ്ങൾ ടെസ്ല ജീവനക്കാരോട് നിയമവിരുദ്ധമായി ഭീഷണിപ്പെടുത്തിയതായി സൂചിപ്പിച്ചു, "യൂണിയൻ തിരഞ്ഞെടുത്താൽ," അവയെ പ്രതിനിധീകരിക്കും.

തുടക്കത്തിൽ, റെഗുലേറ്റർ ടെസ്ല ഗൈഡിന് അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള തൊഴിലാളികളെ അറിയിക്കുന്നതിന് ഫ്രീമോണ്ടിലെ പ്രധാന ഫാക്ടറിയിൽ ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്താൻ ഉത്തരവിട്ടു. അതേസമയം, അവകാശങ്ങളുടെ സംരക്ഷണത്തിലെ മാറ്റങ്ങൾ മാസ്ക് നൽകണം, അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ പ്രതിനിധി.

നിയമം ലംഘിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യക്തിപരമായ ഉത്തരവാദിത്തത്തിലേക്ക് പിഴ ചുമത്തുന്നതിനോ കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റിനെ ആകർഷിക്കുന്നതിനോ എൻഎൽആർബിക്ക് അധികാരമില്ല. ഫെഡറൽ കോടതിയിലെ റെഗുലേറ്ററിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾക്കെതിരെ കമ്പനിക്ക് അപ്പീൽ നൽകാൻ കഴിയും.

കൂടുതല് വായിക്കുക