ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റ് വാടകയ്ക്കെടുക്കുമ്പോൾ ഉടമയ്ക്ക് എന്ത് അവകാശങ്ങൾക്കും നഷ്ടപ്പെടുന്നു: റിയൽറ്റർ പ്രതികരണം

ഭവന നിർമ്മാണത്തിന്റെ ഉടമസ്ഥാവകാശം ഈ വസ്തുവിന്റെ ഉടമസ്ഥാവകാശത്തിന്റെയും ഉപയോഗത്തിന്റെയും നീക്കം ചെയ്യുന്നതുമാണ്. ജീവനുള്ള ഇടം മാറ്റുമ്പോൾ, അപ്പാർട്ട്മെന്റ് വിനിയോഗിക്കാനുള്ള ഉടമയുടെ അവകാശം ഞങ്ങൾക്ക് ഉണ്ട്, ബാക്കിയുള്ളവർ വാടകക്കാരനോട് റിപ്പോർട്ടുചെയ്യുന്നു. ഈ "പ്രൈം" വിശദാംശങ്ങൾ "ഇകോം റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്" അപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഫോർ അപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഡയറക്ടറെ പറഞ്ഞു "ഇൻകോം റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്"

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഓരോ പൗരന്മാരുടെയും ഭരണഘടനാപരമായ അവകാശമാണെന്ന് സ്വകാര്യതയാണ്, അതിനാൽ ഈ വാടകക്കാരന് സമ്മതമില്ലാതെ ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ പങ്കെടുക്കാൻ വീട്ടുാർഡിന് അവകാശമില്ല.

കാഷ്വൽ സാഹചര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ, സന്ദർശനങ്ങളുടെ ആവൃത്തി പാട്ടക്കണ്ണിൽ സൂചിപ്പിക്കണം. അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് നിർദ്ദിഷ്ട തീയതികളും സന്ദർശന സമയങ്ങളും രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ കഴിയും. മറ്റൊരു സമയത്ത്, ഭൂവുടമസ്ഥലത്തെ അപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ വരേണ്ടതില്ല, പ്രത്യേകിച്ചും ഈ സമയത്ത് വീട്ടിൽ കുടിയാന്മാരുമില്ലെങ്കിൽ.

കുടിയാന്മാർ അപ്രത്യക്ഷമാകുമെങ്കിൽ അവർക്ക് ഇത് പോലീസിനോട് പ്രഖ്യാപിക്കാം, അപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ ഉടമ ആദ്യത്തെ സംശയമായി മാറും, "പോളിയാകോവ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

ഭവന നിർമ്മാണം നീക്കം ചെയ്യുന്ന ഒരു വ്യക്തി അദ്ദേഹത്തെ നല്ല അവസ്ഥയിൽ പിന്തുണയ്ക്കണം, അവ അവന്റെ തെറ്റായി സംഭവിച്ചാൽ. എല്ലാ തെറ്റുകളെക്കുറിച്ചും, വീട്ടുടമസ്ഥനെ അറിയിക്കാൻ വാടകക്കാരൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, ഭവനത്തിന്റെ ഉടമയ്ക്ക് പരിസരത്തിന്റെ ശുചിത്വം പരിശോധിച്ച് അഭിപ്രായങ്ങൾ (അത് പ്രാഥമിക ക്ലീനിംഗിനെക്കുറിച്ചാണ്). അതേസമയം, കുടിയൊഴിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് വൃത്തിയാക്കാനും തൊഴിൽ കരാറിൽ ഈ ഇനം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാനും കഴിയും.

കൂടാതെ, വാടകക്കാരന്റെ സ്വത്ത് പുന ar ക്രമീകരിക്കാൻ ഉടമയ്ക്ക് അവകാശമില്ല, എന്നിരുന്നാലും, അപ്പാർട്ട്മെന്റ് വിടുമ്പോൾ, എല്ലാം അതിന്റെ സ്ഥലത്തേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ ഷിൽറ്റുകൾ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

ഇത് വാടകക്കാരനോട് യോജിച്ചില്ലെങ്കിൽ വാതിൽ ലോക്കുകൾ മാറ്റാൻ ഉടമ വിലച്ചിരിക്കുന്നു.

കരാറിൽ വ്യക്തമാക്കിയ കാലഘട്ടത്തിന് ഉടമയ്ക്ക് തന്റെ ഭവന നിർമ്മാണം ആവശ്യമാണ്, അവന് വാടകക്കാരനെ നീക്കം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. ഒഴിവാക്കൽ - വാടകക്കാരൻ അപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ പ്രവർത്തന വ്യവസ്ഥകൾ ലംഘിച്ചാൽ, പക്ഷേ അത് ഇപ്പോഴും തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

"ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം നിയമനത്തിന്റെ ശരിയായ കരാർ വരയ്ക്കുക എന്നതാണ്, അവിടെ പലതരം സൂക്ഷ്മവാനുകരണം വ്യക്തമാക്കാൻ കഴിയും, ഉദാഹരണത്തിന്, അപ്പാർട്ട്മെന്റിലെ ഒരു ഇടം അടച്ചിരിക്കും. ഇത് പല പ്രശ്നങ്ങളും ഒഴിവാക്കും, "പോളിയാക്കോവ സമാപിച്ചു.