നിങ്ങൾ എന്നെ എന്തിനാണ് അറിയേണ്ടത്: കമ്പനിയുടെ സ്ഥാപകൻ "ഡെപ്യൂട്ടി ഓഫീസുകൾ" പവേൽ മെൽനികോവ്

ഞാൻ പവൽ മെൽനികോവ്, തണുത്ത കമ്പനികൾക്കും ആളുകൾക്കും തണുത്ത വർക്ക്സ്പെയ്സുകൾ നടത്തുന്ന വ്യക്തി ഞാനാണ്.

എന്റെ ജീവിതത്തെല്ലാം ഞാൻ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്ന വസ്തുത രണ്ട് വർഷം മുമ്പ് മാത്രമേ ഞാൻ മനസ്സിലാക്കിയത്. ആദ്യകാല കുട്ടിക്കാലം മുതൽ, ഞങ്ങൾക്ക് വീട്ടിൽ സ്ഥിരമായ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, അതിനായി അമ്മ മറുപടി നൽകി. അവൾ എല്ലായ്പ്പോഴും എന്തെങ്കിലും സ്പർശിക്കുകയും അതിൽ നിന്ന് പെയിന്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്തു, അതിനാൽ മുറ്റത്ത് ഞങ്ങൾക്ക് വ്യത്യസ്ത കെട്ടിട വസ്തുക്കൾ നിറഞ്ഞിരുന്നു. തീർച്ചയായും, ഈ അവശിഷ്ടങ്ങളിൽ നിന്ന് ഞാൻ എന്റെ വീടുകൾ നിർമ്മിച്ചു. ഒരു വൃക്ഷത്തിൽ എന്തോ നിർമ്മിക്കാം, എന്തോ മുറ്റത്ത് മാത്രമാണ്. ഈ ജീവിതത്തിന്റെ ഈ ഭാഗം എന്നോടൊപ്പം മൂന്നാം ക്ലാസിനെക്കുറിച്ചായിരുന്നു.

അപ്പോൾ ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു, എന്റെ ഒഴിവുസമയങ്ങളെല്ലാം ഞാൻ ഇതിനകം തന്നെ ചെലവഴിച്ചു. ചെറിയ മനുഷ്യരുടെ നായകന്മാർ കൈകാര്യം ചെയ്ത് വികസിപ്പിക്കാനും വികസിപ്പിക്കാനും ആവശ്യമായ ഗെയിം സിമ്മുകളെ ഞാൻ സ്നേഹിച്ചു. എന്നാൽ ഒന്നാമതായി, അവർക്ക് ഒരു വീട് പണിയേണ്ടതുണ്ട്. പാസ്വേഡ് എത്ര പരിധിയില്ലാത്ത പണത്തിൽ നൽകി, മനോഹരമായ ആകൃതിയിലുള്ള ആ urious ംബര ഭവനങ്ങൾ അവർ നിർമ്മിച്ചതെങ്ങനെയെന്ന് ഞാൻ ഓർക്കുന്നു, അവരുടെ താമസത്തിനായി ഒരു ടൈൽ, വാൾപേപ്പർ, മറ്റെന്തെങ്കിലും തിരഞ്ഞെടുത്തു, അതിനുശേഷം ഞാൻ കൂടുതൽ കളിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ട്. ഇത് എനിക്ക് രസകരമായിരുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും ഞാൻ പരിധിയില്ലാത്ത ബജറ്റിനായി കോഡിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ. അതായത്, നായകന്മാരുടെ വികസനത്തേക്കാൾ നിർമ്മിക്കുന്നത് വളരെ സന്തോഷകരമായിരുന്നു.

എന്റെ നിലവിലെ തൊഴിലിൽ ഞാൻ ശരിക്കും സ്പർശിച്ചു, ഞാൻ വളരെ പിന്നീട്. പൊതുവേ, ഞാൻ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുള്ള പരസ്യമാണ്, ഒരു ചുവന്ന ഡിപ്ലോമ. അതിനാൽ, എങ്ങനെയെങ്കിലും, ഞാൻ ഫ്ലേക്കോൺ ഡിസൈൻ ടീമിൽ ജോലി ചെയ്തപ്പോൾ, എന്നെ ഓഫീസിൽ നന്നാക്കാൻ എന്റെ സൂപ്പർവൈസർ എന്നോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഞാൻ അത്തരമൊരു അതെ മനുഷ്യനെ മാനേജനായിരുന്നു, അത് എല്ലായ്പ്പോഴും "അതെ" എന്ന് ഉത്തരം നൽകുന്നു, അതിനാൽ ഇത് ഉടൻ തന്നെ എളുപ്പത്തിൽ സമ്മതിച്ചു. ഈ ഈ റിപ്പയർ പ്രക്രിയയെല്ലാം സന്തോഷത്തിനും അനായാസത്തിനും നൽകി. ഞാൻ പുളകിതനാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും അതിനുശേഷം അവസാനിച്ചതിനുശേഷം എല്ലാം ഫലത്തിൽ സംതൃപ്തനായി - എന്റെ ബോസ്, സഹപ്രവർത്തകരും ഞാനും. അപ്പോഴാണ് ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ എനിക്ക് ശരിക്കും രസകരമാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. ഞാൻ ഒരുപാട് ജോലി ചെയ്ത് ഓഫീസിൽ ഒരു വലിയ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നതിനാലാണിത്. തീർച്ചയായും, "ഓഫീസ്" എന്ന വാക്കിന്റെ പഴയതും യാഥാസ്ഥിതികവുമായ സങ്കൽപ്പത്തെക്കുറിച്ച് പരിമിതിയിൽ ഓർമ്മപ്പെടുത്തുന്നത് തീർച്ചയായും ഞാൻ തീർച്ചയായും ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. ഒരേ സമയം, ഞാനും എന്റെ അനുഭവവും, അവബോധത്തിന്റെ നിലവാരത്തിലും, ഇത് എങ്ങനെ തണുപ്പിക്കാമെന്നും സംരംഭകന്റെ വ്യക്തിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താമെന്നും ഞാൻ കൃത്യമായി അറിയാം, അതിനാൽ അത് നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയും.

"ഡെപ്യൂട്ടി ഓഫീസ്" കമ്പനി സ്വമേധയാ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. ഞാൻ "കുപ്പി" ൽ ഒരു ഓഫീസ് ഉണ്ടാക്കിയ ശേഷം, റോച്ചക്ബാങ്കിൽ നിന്നുള്ള എന്റെ സുഹൃത്തുക്കൾ അത് ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഏസറിൽ നിന്നുള്ള ആളുകൾ എന്റെ അടുക്കൽ വന്നു. ഞാൻ ഈ കേസിൽ ദു ving ഖിപ്പിക്കുകയും അതിന്റെ ഫലം കാണുകയും ചെയ്യുന്നത് ഒരു പരസ്യവും കൂടാതെ, ആളുകൾ എന്റെ അടുത്തേക്ക് പോയി വർക്ക്സ്പെയ്സുകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ തുടങ്ങി. സ്കുൽകോവോയിൽ പരിശീലനം നടത്തുമ്പോൾ ഞാൻ വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത് നടപ്പിലാക്കിയ പ്രത്യേക പരിമിതമായ മാർക്കറ്റ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ. അപ്പോൾ മാർക്കറ്റിൽ ഇല്ലാത്ത ഒരു ഓഫർ എങ്ങനെ നടത്താമെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കിയത്, അത്തരം ഓഫീസുകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ ഞങ്ങൾ വലിയതും കുത്തനെയുള്ളതുമായ കമ്പനികളെ എങ്ങനെ സഹായിക്കും. അതേസമയം, "ഓഫീസ് ഉപകരണങ്ങൾ" എന്ന പേര് പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. എല്ലാം ഇവിടെ ലളിതമാണ് - ഞങ്ങൾ ഓഫീസുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു.

ആദ്യ നടപ്പാക്കപ്പെടുന്ന പ്രോജക്റ്റുകളിൽ നിന്ന് എനിക്ക് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ധാരണ നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഫലം കാണാനാകും. മാർക്കറ്റിംഗിലും പരസ്യത്തിലും എന്റെ കരിയറിനെ അപേക്ഷിച്ച് ഇത് ഒരു പ്രധാന നേട്ടമാണ്, അവിടെ പരസ്യ കാമ്പെയ്നിന്റെ ഫലം ശാരീരികമായി കാണാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വാണിജ്യപരമായ അല്ലെങ്കിൽ അച്ചടി കാണാൻ കഴിയും, പക്ഷേ നിങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ച ഇടം കാണുമ്പോൾ അത് വികാരങ്ങളുടെ നിലവാരമല്ല. ആളുകൾ എങ്ങനെയാണ് ഓഫീസ് നിറയ്ക്കുന്നത്, അതിൽ എങ്ങനെ ജീവിക്കാൻ തുടങ്ങും എന്ന് നിങ്ങൾ കാണുമ്പോൾ. ഓൺലൈനായിട്ടല്ല യഥാർത്ഥ ലോകത്തിലുള്ളത് ചെയ്യാൻ വളരെ രസകരമാണ്. ഞാൻ വളരെ ഡ്രൈവിംഗ് ആണ്. ഞങ്ങളുടെ ഓഫീസുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകൾ, അവരിൽ നിന്ന് കെയ്ഡൂട്ട് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആളുകൾ. അവ ശരിക്കും ഒരു സ്വരവും മാനസികാവസ്ഥയും ഉയർത്തുന്നു, അവയിൽ സംരംഭകരും കഠിനാധ്വാനികളും ഉൾപ്പെടുന്നു. അവ ഈ ഗെയിമിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ഞങ്ങൾക്ക് രണ്ട് പ്രവർത്തനങ്ങളുണ്ട്. ആദ്യം: ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റുകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു, വർക്ക്സ്പെയ്സ് സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഈ ദിശ ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രത്യേക ബിസിനസ്സ് മാത്രമാണ്. ഇവിടെ, ഒരു ഉദാഹരണം, നിങ്ങൾക്ക് ഫാസ്റ്റ് ഓഫീസ് റിവിയേര ഷോപ്പിംഗ് സെന്ററിനുള്ളിൽ നേരിട്ട് നൽകാം.

രണ്ടാമത്: കമ്പനികളെ സൂപ്പർഫിസ് നിർമ്മിക്കാൻ ഞങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നു.

ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ തന്നെ പാൻഡെമിക് യുഗത്തിലാണ് അത് മനസ്സിലാക്കേണ്ടത്. ഞങ്ങൾക്ക് ഒന്നര വർഷവും പകുതിയും ഉണ്ടെങ്കിലും, ഞങ്ങൾ ഇതിനകം വീണ്ടും പരിഷ്കരിക്കപ്പെടുന്നു. കാരണം ആധുനിക ഓഫീസുകൾ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കണമെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു, സാഹചര്യങ്ങളിൽ മാറ്റണം. കമാൻഡുകളും ടാസ്ക്കുകളും സമന്വയിപ്പിക്കുന്നതിനായി ആളുകൾ ജീവനക്കാരെ അയയ്ക്കുന്ന ജീവനക്കാരുമായി കണ്ടുമുട്ടുന്നു, ഇവിടെ ആളുകൾ ജീവനക്കാരെ സന്ദർശിക്കും, ഇവിടെ ആളുകൾ സന്ദർശിക്കും. ജോലിസ്ഥലങ്ങളുടെ അത്തരം ഫോർമാറ്റുകളിൽ, എല്ലാം ആഴ്ചയിൽ രണ്ടോ മൂന്നോ തവണ ആലോചിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഭാവിയിലെ ഓഫീസുകൾ അതിന്റെ പ്രദേശത്ത് കുറവായിരിക്കും, പക്ഷേ അവരുടെ വധശിക്ഷയിൽ വളരെ തണുപ്പായിരിക്കും, മാത്രമല്ല നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ മൂല്യങ്ങളെ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും. ആരാണ് ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നത്, എങ്ങനെയാണ് ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നത് എന്ന് ക്ലയന്റ് പ്രക്ഷേപണം ചെയ്തു. ഈ ഉൽപ്പന്നത്തിലാണ് ഞങ്ങൾ "ഡെപ്യൂട്ടി ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഉപകരണങ്ങൾ" ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്.

"വകുപ്പ് പകർച്ചവ്യാധി" ഞങ്ങൾ വളരെ ചെറുപ്പക്കാരനായ ഒരു ടീമാണ് എന്ന വസ്തുതയാണ് റട്ട് എതിരാളികൾ. നിർമ്മാണ മാർക്കറ്റിൽ ഇതുവരെ ബന്ധപ്പെട്ടിട്ടില്ലാത്ത ആളുകളിൽ നിന്നാണ് ഞങ്ങളുടെ സൃഷ്ടിപരമായ എല്ലാ ആശയങ്ങളും, അതിനാൽ അവ തികച്ചും ആവശ്യപ്പെടാത്തവരാണ്. ഞങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്ക് 24/7 പേർക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, തുടക്കത്തിൽ പ്രോജക്റ്റുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഒരു പൊതു കരാറുകാരനായി ഞങ്ങൾ ഉപഭോക്താവിന് മുന്നിൽ ഉണ്ട് എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ രണ്ടാമത്തെ അന്നദ്ധയുള്ള സവിശേഷത. ഇതിനർത്ഥം, പ്രോജക്റ്റിന് പൂർണ്ണമായും ഞങ്ങൾ ഉത്തരവാദികളാണെന്നാണ്, പൊതുവായ സഖ്യത്തിൽ നിന്ന്, പ്രത്യേകമായി പൂക്കൾ എവിടെ നിന്ന് നിൽക്കണം. അതേസമയം, ഞങ്ങൾ ഏറ്റവും യാഥാസ്ഥിതിക കരാറുകാർ അല്ലെങ്കിൽ സബ് കോൺട്രാക്ടർമാർക്കും ക്ലയന്റിനും ഇടയിലുള്ള ഒരു പ്രത്യേക പരിഭാഷകനാണ്. അന്തിമ കരാറുകാരനെ ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താവിന് ഒരിക്കലും മനസ്സിലാകില്ല, അവ വ്യത്യസ്ത ലോകങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരാണ്, അതിനാൽ ഈ ബണ്ടിൽ, തെറ്റിദ്ധാരണകൾ, മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഇരു പാർട്ടികളെയും ലാഭിക്കുന്നു. മറ്റുള്ളവരെ ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു.

പാൻഡെമിക് മാറ്റത്തിലെ ഓഫീസുകളും ജോലികളും എങ്ങനെ മാറും, അതിനുശേഷം ഞങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങി, രാജ്യങ്ങളുടെയും നഗരങ്ങളുടെയും അടയ്ക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആദ്യ അഭ്യൂഹങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് ഞങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങി. പോസ്റ്റ്കേസ് ലോകത്തെ എല്ലാ ഓഫീസുകളും ഞങ്ങൾ മൂന്ന് തരങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു.

ആദ്യത്തേത് ഒരു ഓഫീസ് ബോട്ടിക് അല്ലെങ്കിൽ ഓഫീസ് ഹബ് ആണ്, അവിടെ ആളുകൾ ആഴ്ചയിൽ രണ്ടോ മൂന്നോ തവണ സമന്വയിപ്പിക്കും. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു വലിയ തീം അല്ലെങ്കിൽ പൂർണ്ണമായും പ്രതിഫലിക്കുന്ന ബ്രാൻഡ് എക്സിക്യൂഷൻ ഇതാണ്.

ചെറിയ കോശങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്ന ഓഫീസുകളാണ് രണ്ടാമത്തെ തരം. ഒരു വലിയ ജീവനക്കാർ വിദൂരത്തേക്ക് അയയ്ക്കാൻ കഴിയാത്ത കമ്പനികൾക്കാണ് ഇത്. ഞങ്ങൾ ഇതിനെ സ്മാർട്ട് മീറ്റർ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. അതായത്, എല്ലാം കാബിനറ്റുകളായും മൈക്രോകബുബിലേക്കും തിരിയുന്നു, പരസ്പരം ഒറ്റപ്പെട്ടുപോകരുത്, എന്നാൽ പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ ബുദ്ധിപരമായി കണക്കാക്കിയ സുരക്ഷിതമായ പാതകളുടെ വകുപ്പുകൾക്കിടയിൽ.

മൂന്നാമത്തെ ഓപ്ഷൻ - മൊബൈൽ ഓഫീസുകൾ. ആവശ്യങ്ങൾ അനുസരിച്ച് കമ്പനി ആവശ്യമുള്ള ഓപ്പൺപെക് വാടകയ്ക്കെടുത്തപ്പോൾ, ആവശ്യങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ആവശ്യമായ പോപ്പ്-അപ്പ് ഫർണിച്ചറുകൾ വാങ്ങുക. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കമ്പനി അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ വാങ്ങുന്നില്ല, ചർച്ചകളുടെയോ വ്യക്തിഗത ജോലികളുടെയോ മൊഡ്യൂളുകൾ എടുക്കുന്നില്ല. കൂടാതെ, അവ മറ്റ് ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്തേക്ക് അല്ലെങ്കിൽ വീണ്ടും ഫോർമാറ്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയും. കാരണം ഈ മൊഡ്യൂളുകളെല്ലാം സാർവത്രിക ടീം തകർക്കാവുന്ന ഘടനകളാണ്.

എല്ലാവരും ഒരു പാൻഡെമിലേക്ക് ചൂഷണം ചെയ്യുമ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഇടതടവില്ലാതെ അത്തരമൊരു വേരിയൻറ് പണിതു. വർഷത്തിൽ ഞങ്ങൾ മെർക്കോമിനായി അവിശ്വസനീയമായ ബോട്ടിക് ഓഫീസ് നിർമ്മിച്ചു. സമന്വയം, മാസ്റ്റർ ക്ലാസുകൾ, പ്രഭാഷണങ്ങൾ മുതലായവയ്ക്കായി കുറച്ച് ദിവസത്തേക്ക് ആളുകൾ കുറച്ച് ദിവസത്തേക്ക് പോകുന്ന ബോട്ടിക് ഓഫീസായിരുന്നു ഈ പ്രോജക്റ്റ്. സൂമിന് ഒരു പ്രത്യേക മേഖലയുണ്ട്. ഈ ഫോർമാറ്റിൽ നിശ്ചിത സീറ്റുകളൊന്നുമില്ല, അവിടെ എല്ലാ ദിവസവും ജീവനക്കാരൻ വരുന്നു. ഒരു ജീവനക്കാരൻ വരുമ്പോൾ സാധാരണ പട്ടികകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു, കമ്പ്യൂട്ടർ (ഡ്രോയർ) ൽ നിന്ന് കമ്പ്യൂട്ടറിൽ നിന്ന് എടുക്കുകയും അതിന്റെ പ്രവർത്തന ടാസ്ക്കുകളുടെ പരിഹാരത്തെ കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. അതായത്, ഇതൊരു ഓഫീസ് സഹോർക്കാണ്, പക്ഷേ ഇത് വ്യക്തിപരമായി സൃഷ്ടിച്ച കമ്പനി, മൂല്യങ്ങൾ, തത്ത്വചിന്ത, വിഷ്വൽ കോഡ് എന്നിവ പ്രക്ഷേപണം ചെയ്യുന്നു. ഈ ഫോർമാറ്റിൽ, ഓഫീസ് വ്യവസായത്തിന്റെ ഭാവി ഞങ്ങൾ കാണുന്നു, ഇതാണ് ആക്കം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത്.

[email protected] ൽ എന്റെ സ്റ്റോറിനൊപ്പം ഒരു കത്ത് അയച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾ എന്നെ അറിഞ്ഞിരിക്കണം "എന്ന തലക്കെട്ടിന്റെ നായകനാകുക

ഫോട്ടോ: ആൽബിന കോംപ്