Теңдік сіз жұмысқа қарайтын міндеттер мен күштердің теңдігін талап етеді.
Әйелдерге арналған шыны төбенің проблемасы американдық телешоуларда ғана емес, нақты өмірде - біздің елімізде. Рас, оның басқа тамырлары мен көріністері бар. Әр түрлі бизнестің әртүрлі аудандары үшін бұл «төбеге» басқаша. Серіктес-әйел бүгінгі күнге дейін таң қалдыру қиын, сондықтан олардың жалпы массасында 15% -дан аспайды. Менің аймағымда, егер сіз серіктес-еркек ретінде ақша әкелсеңіз, сіз қатты заттарды сақтай алмайсыз және сіз жеңіске жетесіз, сіз өзіңізге қатысты емес. Бірақ бұл сенім лайықты болуы керек.
Әрқашан өзің бол
Алғашқы әсерді жасауға бір ғана мүмкіндік бар, сондықтан сіз өзіңіз емес біреуді салуға уақыт жоқ. Не сенбейсің бе, не сенбейсің, немесе біреудің рөлінен зардап шегуің керек. Екі жағдайда да, сіз қымбат уақытты жоғалтасыз.
Мен алғашқы сұхбатты сәтсіздікке ұшырадым. Мен серіктестерге ештеңе дәлелдемеймін деп шештім, бірақ мен оларды қызықтыруға тырысар едім. Мысалы, мен оларды өздерімен бірге ойлайтын сұрақтар қоямын. Меніңше, меніңше, жұмыс істеді. Біз сөйлесуге қызығушылық таныттық, мен өзіме құрмет сезіндім.
Microsoft Catya бас директоры айтқандай, қызығушылық - бұл суперменді анықтайтын тұлғаның жалғыз қасиеті.
Сәтсіздіктерден қорықпаңыз және дағдарыстық жағдайлардан қорықпаңыз
Тағы бір керемет баға: «Егер сізде теріс тәжірибе болмаса - оны үлкен ақша сатып алыңыз». Сіздің сәтсіздігі - бұл болашақ жетістікке арналған алғашқы үлес. Қорқынышты жеңудің бір әдісі - ең жаман мәселелер ақталған болса да, біз әлі де жағдайды өз пайдасына айналдыра аламыз. Ерлер құрамасындағы әйелді үйренуге болатын негізгі қасиет - бұл үрлеу және соққы беру мүмкіндігі. Ешкім қателіктерге қарсы сақтанбайды, бірақ ол әлі де орын алса, келесі кезең - тұжырымдар мен жалғастыру.
Әлбетте
Әйелдер олардың күші мен қабілеттеріне күмәнданады. Мені BGP сот процесіне шақырған кезде, мен өзімнен, бұл жұмысты өзімнен жақсы орындай алатындар болатынына дайынмын. Бізде дана әріптестер болған, олар мені иығына ренжітіп, теориямды растау немесе жоққа шығарудың ең жақсы тәсілі екенін айтты. «Компания кеңінен ашылған көздерімен және білімге деген ұмтылу керек, - бұл Регина Кузьминнің, Ресейдегі, Украинадағы және Беларусьтің Унилевтің өте адал сөзі. Өзіңізге «Жоқ» деп айтпаңыз, оны сіз үшін айтатындар әрқашан болады.
Жоспарлап, басымдықтарды белгілеңіз
Тапсырмалар кейде қазіргі уақытта шешілуі мүмкін емес. «Жоспар өте жақсы, қарапайым және түсінікті болды. Оның жетіспеушілігі бір болды: ол мүлдем белгісіз болды, оны қалай орындау керек еді »(« Алиса ғажайыптар әлемінде »). Қажет болған кезде ұмтылу. Өзіңізге өкінбеңіз, бұл жолы (айтар, апта, апта) сіз үшін көп нәрсе шешеді, бірақ бұл бір апта.
Перфекционизмге ұшырамаңыз
Сіз әрқашан жақсырақ жасай аласыз. Бірақ ең жақсысы, сіз білесіздер, жау жақсы. Істер тізімінен барлық тапсырмаларды орындау үшін олар жай ғана істеу керек және жалғасуы керек. Содан кейін, артқа қарап, сіз қазірдің өзінде ауыстырып жатқан үлкен тауды көресіз.
Ерекшеліктер командасына, күшті адамдардан бас тарту, әр түрлі болуға тырысыңыз
Әйелдер кейде басқаларда қолдау іздейді. Осыған байланысты олар жұмыс істеуге ыңғайлы, олар қиын жағдайды түсінетін және қолдайтын адамдар тобын құрайды. Алайда, мұндай саясат ішкі және кәсіби өсуіне ықпал етпейді.
Сіз кез-келген адаммен келіссөздер жүргізуіңіз керек. Ашық дарындар және біреу сіздің арқаңызда дем бере бермейді деп қорықпаңыз. Бұл сізге проблеманы әртүрлі бұрыштарда қарауға және ең күтпеген шешімдерді табуға мүмкіндік береді. Жалпы идея болған кезде, еңбектің сенімін және танымайтын кезде - олар алға ұмтылады.
Ақша емес, жүрегіңіздің мансабын таңдаңыз
Мансап жарысында ғашықтар жеңіңіз. Сондықтан, жұмысты стратегиялық түрде таңдаңыз. Ақша жалғыз мотиватор бола алмайды. Егер ақша керек болса, бұл сіз барлығыңыз болады. Бақытты адамдар, әдетте, бір нәрсе үшін қалай ұмтылу керектігін, сонымен қатар жолдан да ұнайды.
Махаббат және өзіңді тыңда
Біз алдымен масканы өзіңізге қойып, командада қауіпсіз психологиялық ортаға ие болдық.
Иерархияларға негізделген мәртебелер біз оларды тануға дайын болған дәрежеде бар. Бұл сонымен қатар гендерлік стереотиптерге қатысты. Жанашырлық қабілеті кез-келген деңгейдегі көшбасшылар үшін өте қажет. Әйелдер іс жүзінде бүгінгі басшылар жетіспейді деген қасиеттерге ие болды: олар мықты және шешуші, бірақ сонымен бірге абайсыз, дана және жеткілікті сыпайылық.
Дем шығару. Қайта жүктеп
Әйтпесе, сіз айқын заттарды өткізіп жібере аласыз және сіз жаңа нәрсені жасай алмайсыз. Кішкентай кідіріс кез-келген процеске өмір сүреді. Әрқашан дұрыс жол емес, ең қиын.
Сонымен, өмірді жұмысқа және жеке-жеке бөлу мүмкін емес, атақты жұмыс өмірінің танымал болуына қол жеткізіңіз. Екі қайшылықты бөліктен тұратын өмір алаңдаушылық бұзылулар мен жүйке бұзылуына әкелуі мүмкін. Үйде мен жалғызбын, жұмыста тағы бір. Кәсіби енгізу бар, сіздің қоғамда, сіз өзіңіз және сіздің жеке уақытыңыз, өзіңіз және сіздің жеке уақытыңыз, өзіңіз және сіздің жеке уақытыңыз, сізге қолдау көрсетіп, қуат бересіз. Жалпы алғанда, әр адамда қол жеткізуге тырыспай, жалпы теңгерімді сақтау маңызды. Әйелдер тағдыры - күрес және басымдықтар. Әрине, жүректі шешу үшін.
