Pada tahun 2020, kasih sayang negara kerja di wilayah tersebut mengungkapkan 1.873 pelanggaran undang-undang persalinan. Dari-ini, pengusaha individu melakukan 202 pelanggaran, badan hukum - 1 671, di mana 517 pelanggaran terjadi di perusahaan negara dan kota dan di institusi. Ivanovsky News sesuai dengan bahan-bahan tes verifikasi, ada peringkat pelanggaran perundang-undangan tenaga kerja di wilayah Ivanovo, mengungkapkan jenis pelanggaran utama.
- Pelanggaran pembayaran dan penjatahan tenaga kerja - 179 pada tahun 2020. Di antara pengusaha yang menahan gaji, gaji liburan dan pembayaran lainnya - Dispensari Onkologiologi Regional Ivanovsky, Pestzyakovskaya CRH, OOO "TD" StandartPlast ", LLC" IvagroP ", LLC" Lokakarya ".
- Pelanggaran kontrak kerja - mereka mendaftarkan 165 pada tahun 2020. Misalnya, seorang pengusaha individu dalam kontrak kerja tidak memiliki tanda tangan karyawan untuk menerima turunan dari kontrak kerja. Dan di Mak-Ivanovo LLC, daftar dokumen yang diminta selama penerimaan untuk bekerja, tidak mematuhi hukum.
- Pelanggaran Pelatihan dan Instruksi Pekerja Perlindungan Tenaga Kerja - 155. Besar BG-Alliance, LLC "Op Krasnaya Talk", LLC Specdor.
- Pelanggaran kepatuhan dengan prosedur untuk melakukan penilaian khusus tentang kondisi kerja tempat kerja - mereka juga 155. Mereka terungkap untuk LLC "dukungan", di JSC "Tander", dalam MUP "Sazhh G. Ivanova".
- Pelanggaran Disiplin Peraturan Tenaga Kerja dan Perburuhan - 137. Misalnya, di Sekolah Menengah Boganoyan, Aturan Peraturan Perburuhan Internal membentuk pemulihan disiplin yang tidak sesuai dengan hukum. Pesanan untuk keterlibatan pekerja terhadap tanggung jawab disiplin diterbitkan di TSRB Trunnikovskaya.
- Pelanggaran pemeriksaan medis karyawan - 118. Di sini, LLC "Kintack", LLC "bidang murni Ivanovo" dan TK № 157.
- Pelanggaran karyawan perlindungan individu dan kolektif melalui perlindungan individu dan kolektif - 107. Mereka terungkap ke JSC "NTTTP", LLC "ISMA", di TK Nomor 38.
- Pelanggaran investigasi, pendaftaran, dan akuntansi kecelakaan di tempat kerja - 101 kasus. Di antara IMZ Autocran LLC, LLC Duteid, Bildex, OOO, Bricks dan Blocks Ltd.
- Gangguan waktu kerja dan waktu rekreasi - 92 kasus pada tahun 2020. Pelanggaran semacam itu diungkapkan kepada Ormaeka, LLC "GKB No. 4".
- Pelanggaran terhadap tanggung jawab material para pihak untuk Perjanjian Buruh - 43. TD StandartPlast LLC karena melanggar ketentuan pembayaran gaji, pembayaran liburan, perhitungan selama pemberhentian dan pembayaran lain karena karyawan tidak mengenakan kompensasi moneter tidak membebankan biaya.
Untuk masalah lain yang berbeda, 620 pelanggaran terdaftar. Sejumlah organisasi belum memiliki sistem manajemen perlindungan tenaga kerja. Dalam pemeriksaan organisasi medis, mengungkapkan pelanggaran terkait dengan prosedur untuk adopsi peraturan daerah yang mengatur masalah upah.
Hanya satu kasus pelanggaran jaminan dan kompensasi terdaftar pada tahun 2020. Di kepala farmasi, dengan penghentian kontrak kerja, ia tidak membayar kompensasi moneter dalam jumlah pendapatan rata-rata dua bulan.