Pejabat jarang mengungkapkan gambaran terperinci tentang pendapatan Belarusia. Semakin menarik untuk melihat siapa yang hidup dengan lima ratus, tetapi dalam "kelinci", dan bukan dalam dolar.
Distribusi rinci pekerja upah dapat dilihat hanya 2 kali setahun. Setiap bulan Stattinggans hanya menerbitkan gaji rata-rata, yang merupakan indikator kecil yang informatif, ditulis Banki24.by.
Gaji rata-rata seperti suhu rata-rata di rumah sakit: seseorang memiliki panas, dan seseorang meninggal. Ini karena untuk menentukan rata-rata hanya berbagi seluruh fondasi gaji pada daftar karyawan.
Untuk mendapatkan gambar yang lebih jelas, Anda perlu mencacanya setiap karyawan dalam hal gaji. Kemudian segmen populasi yang diamankan dan kebalikannya akan terlihat di antara angkatan kerja yang disewa - yang termiskin.
Pejabat memperhitungkan gaji sebelum dikurangi pajak penghasilan (13%), kontribusi karyawan di FSZN (1%), kontribusi serikat pekerja, denda, tunjangan dan kejang lainnya. Oleh karena itu, gaji di tangan hampir selalu jauh lebih rendah daripada yang diperoleh.
Secara total, di negara ini pada hasil 2020, para pejabat menghitung 298,1 ribu orang dengan gaji di bawah 500 byn. Pada saat yang sama, laporan tentang gaji karyawan mengirim perusahaan di mana 2,261 juta orang sibuk.
Sekitar 4,3 juta orang bekerja di ekonomi Belarusia. Dalam hal ini, karena kecil dan mikrobususi, jumlah karyawan dengan gaji kurang dari 500 BYN dapat melebihi 500 ribu.
Di wilayah Brest, 45,9 ribu orang ditemukan dengan gaji untuk akrual di bawah 500 byn. Dari jumlah tersebut, 8,4 ribu bekerja di Brest, 4 ribu - di Baranovichi, 4,2 ribu - di Pinsk. Konsentrasi terbesar yang digunakan dengan gaji kurang dari 500 BYN dicatat di Drogichinsky (25,5%), Lyakhovichi (24,2%), Gantsevichsky (23,8%) dan Stolinsky (23,7%).
Di wilayah Vitebsk menghitung 46,2 ribu orang dengan gaji di bawah 500 byn. Di Vitebsk, pekerja semacam itu adalah 9,5 ribu, novopolotsk - 2,5 ribu. Paling sering, karyawan dengan gaji kurang dari 500 BYN ditempati di distrik Sharkovshchinsky (41,7%). Selain posisi outsider di wilayah ini, daerah ini mengambil tempat terakhir dan di negara itu secara keseluruhan. Di atas 30%, bagian dari bayaran rendah adalah di Dubrovsky (32,6%) dan daerah Shumilinsky (30,4%).
Di wilayah Gomel, jumlah karyawan dengan gaji di bawah 500 BYN berjumlah 59,4 ribu orang. Di Gomel, mereka menghitung 14,7 ribu, di Distrik Mozyr - 4,9 ribu, di Zhlobinsky - 4,6 ribu dengan frekuensi tertinggi karyawan dengan gaji hingga 500 byn bertemu di Kormansky (35,1%), Lelchitsky (31.3 %), Khoiikovsky (30,3%) dan loev (30%) area.
Di wilayah Grodno, jumlah karyawan dengan gaji hingga 500 BYN mencapai 35,7 ribu orang. Di Grodno, orang-orang ini menghitung 8,9 ribu, di Distrik Lida - 4,5 ribu paling sering, karyawan dengan gaji di bawah 500 byn bertemu di Svislochek (25,3%), Zelquinsky (23,8%) dan Ivyevsky (23, 2%).
Di wilayah Minsk, karyawan dengan gaji di bawah 500 byn menemukan 42,1 ribu orang. Sebagian besar dipekerjakan berada di Minsk (4,7 ribu), Borisov (4,4 ribu), soligorsk dan molodechno (3,8 ribu). Paling sering, karyawan dengan gaji hingga 500 byn bertemu di wilayah Lyubansky (21,4%), Krupsky dan Mihal (20,1%).
Di wilayah Mogilev, karyawan dengan gaji kurang dari 500 BYN berjumlah 37,4 ribu orang. Di Mogilev, pekerja tersebut menghitung 8,2 ribu, dalam Bobruisk - 5,4 ribu. Paling sering, orang-orang berbayar rendah bekerja di Krasnopolsky (33,8%), hotim (33,4%), MStislavsky (32,3%), Slavgorodsky dan Chaussian (30,1%) .
Di Minsk, pejabat mengungkapkan 31,5 ribu orang dengan gaji hingga 500 byn. Frekuensi rata-rata laba seperti itu di ibukota adalah 6,2%: dari 5% di kabupaten Oktober dan partisan menjadi 9% di Soviet. Sebagian besar dari semua dibayar rendah ditemukan di wilayah Moskow (5,3 ribu), paling tidak - pada Oktober (2,4 ribu).