Di wilayah Chelyabinsk mengembangkan langkah-langkah baru untuk mendukung para profesional medis muda di desa. Di sana, dengan bantuan program "Zemsky Doctor" hanya berhasil mengurangi kekurangan dokter. Sehingga lulusan universitas bahkan lebih tertarik untuk bergerak, mereka hampir segera mulai menawarkan perumahan gratis. Program terpisah telah disediakan untuk staf medis dengan pendidikan menengah.
Anastasia Sergeevna di desa Kurii adalah feldsher termuda, hanya setahun yang lalu dia lulus dari sekolah. Bagi sebagian besar pasien mereka, dia datang ke cucu perempuan, tetapi mereka masih percaya padanya, berbalik dengan nama dan patronimik dan sangat berterima kasih itu, dengan menyelesaikan medis, dia tidak tinggal di kota.
Anastasia - Peserta program "Zemsky Feldscher". Dia dikembangkan untuk menarik spesialis ke tempat mereka kurang mampu. Seorang dokter yang setuju untuk pindah ke desa, mengangkat 500 ribu rubel mengandalkan. Anastasia telah menerima uang dan berinvestasi dalam bisnis keluarga. Mereka melakukan suami, dan itu membaik dalam profesi.
Anastasia Melent, Feldsher: "Dengan Covid-19, kami bekerja bersama, dua paramedis. Kami pergi ke rumah, ambil apusan, diagnosa. "
Panggilan dalam periode pandemi sangat banyak. Tapi tidak ada yang membatalkan penerimaan di plot. Memutuskan untuk pindah ke desa jauh lebih mudah, ketika ketentuan ambulans tidak jauh berbeda dengan klinik perkotaan. Dan itu bukan hanya perbaikan segar. Semua teknologi modern tersedia untuk teknologi pertanian dan pasien, misalnya, catatan elektronik dan antrian.
Prinsip-prinsip poliklinik utama dihormati di setiap kantor. Untuk analisis, pasien tidak perlu lagi pergi ke kota, mereka juga dikirim oleh dokter dalam bentuk elektronik. Ini menghemat waktu dan mengoptimalkan pekerjaan dokter.
Elena Panova, Wakil Kepala Dokter untuk Pekerja Poliklinik Rumah Sakit Distrik: "Pasien dan masalah mata dapat datang kepada Anda dan masalah kulit, dan dengan masalah sistem vaskular. Pada prinsipnya, untuk mengembangkan dokter sendiri, desa ini adalah area awal yang sangat baik. "
Benar, tidak ada banyak lulusan tentang awal yang berani. Di wilayah Chelyabinsk, bahkan program "Zemstvo Doctor" tidak membantu di rumah sakit, meskipun dokter dengan pendidikan tinggi dan mengangkat 2 kali lebih banyak - satu juta rubel.
Firma Stepan, Wakil Majelis Legislatif wilayah Chelyabinsk: "Di wilayah Chelyabinsk, kuota untuk 70-80 dokter dan perawat dialokasikan, tetapi pada akhir tahun kami melihat tidak lebih dari 30 orang yang ingin bekerja pada Desa. Yaitu, kita, pada kenyataannya, mengembalikan uang kembali. "
Untuk memperbaiki situasi, otoritas lokal sedang berkembang dan langkah-langkah dukungan regional. Misalnya, setiap tenaga medis, setuju untuk bekerja di daerah pedesaan, dapat mengandalkan perumahan.
Anastasia Sayarova: "Ternyata, kami bekerja hanya sebulan dengan sedikit. Sebulan kemudian, kami sudah diberi apartemen. Pada saat yang sama mereka memberikan kesempatan untuk memilih bahkan dari beberapa. Kami menyukai yang kami tinggali. "
Di kota kecil Satka, Anastasia dan Aidar menutup tingkat ahli bedah dan ahli endokrin. Jika pasangan bekerja di sini selama 10 tahun, apartemen akan dapat diprivatisasi, tetapi untuk saat ini mereka akan menggunakannya di bawah perjanjian perekrutan sosial.