Rusia akan mengubah aturan untuk menghitung pengalaman untuk penunjukan pensiun asuransi awal usia lama, jika inisiatif Kementerian Tenaga Kerja didukung. Ini dilaporkan oleh Moskow Komsomolets.
Daftar pekerjaan akan diperluas, yang memberikan hak untuk pensiun. Selain itu, periode akan dimasukkan dalam pengalaman kerja secara keseluruhan ketika seseorang menerima pelatihan kejuruan, asalkan majikan melestarikan tempat kerja untuk itu dan membayar premi asuransi. Aturan ini juga akan didistribusikan pada warga negara-warga yang, berdasarkan kegiatan profesional, perlu secara teratur menjalani kursus pelatihan canggih.
Berapa "pengikut" akan muncul?Sekarang pensiun sebelumnya mungkin memiliki lebih dari 30 kategori warga negara. Ini adalah karyawan dari bidang medis, guru, aktris, pilot, karyawan industri berat dan berbahaya.
Misalnya, jika pengemudi dihabiskan di posnya selama 15 tahun (untuk wanita) dan 20 tahun (untuk pria), hak untuk pensiun pensiun sebelumnya masing-masing dalam 50 dan 55 tahun. Pedagog, yang tepat muncul setelah 25 tahun pengalaman.
Dari 2019, awal, terlepas dari profesi, dapat pensiun seorang wanita yang berusia 37 tahun, dan pria yang telah bekerja selama 42 tahun atau lebih.
Periode termasuk periode ketika seseorang menganggur, tetapi pada saat yang sama ia terdaftar dengan layanan ketenagakerjaan dan menerima manfaat. Tetapi masih tidak memperhitungkan waktu ketika seseorang menjalani kursus pelatihan. Sementara itu, itu harus secara teratur melakukan dokter dan guru. Di mintrude, direncanakan untuk memperbaiki keadaan ini.
Sudah ada yang dihitung bahwa perubahan akan mempengaruhi 10 juta pekerja yang dipaksa untuk lulus pelatihan kejuruan. Tentang "MK" ini mengatakan anggota Dewan Konfederasi Tenaga Kerja Rusia, Mantan Wakil Menteri Buruh Pavel Kudyukin. Pedagog, menurutnya, menghabiskan sekitar 10 hari setiap tiga tahun. Waktu yang lebih serius dihabiskan di antara perwakilan profesi pekerja.
"Perusahaan dapat mengirim karyawan untuk mempelajari spesialisasi baru selama 2-3 tahun. Benar, paling sering memperoleh pendidikan seperti itu terjadi dalam bentuk korespondensi atau malam, yaitu, tanpa pemisahan dari produksi, "jelas Kudyukin.Dia menyuarakan masalah lain yang dihadapi warga: seringkali pengusaha menolak membayar kursus, sambil menuntut dari karyawan untuk memberikan dokumen bahwa pelatihan lanjutan selesai.