સંબંધથી માણસની સંભાળના કારણો વિશે થોડાક લખવામાં આવે છે. તેમના મહાન સમૂહ: ભાગીદારના સ્ત્રીના ગુણો અને શરૂઆતમાં યુનિયન દ્વારા અનુસરવામાં આવેલા વિવિધ હેતુઓના અવમૂલ્યન પહેલાં લાગણીઓને દગો અને ઠંડુ કરવાથી. પરંતુ તે બધું જ નથી. તે તારણ આપે છે કે બ્રેકિંગ સંબંધોના છુપાયેલા હેતુઓ છે. આજે મેગેઝિનમાં વાંચો
"હજુ સુધી"
:
3 અનપેક્ષિત કારણો જેના માટે પુરુષો છોડી દે છે
તેમને ભયંકર પગલા માટે દબાણ કરી શકે છે?
1. ક્રોનિકલ પ્રેશર
સ્ત્રીઓને ઘણીવાર સુધારવા માટે લેવામાં આવે છે, એક માણસ સાથેના સંબંધોને ઠીક કરે છે, તે ભૂલી જાય છે કે તે અનુભવે છે. અને તે સતત સાંભળે છે કે તેને કેવી રીતે જોવાની જરૂર છે, કોની સાથે વાતચીત કરવી, અને જેની સાથે ત્યાં નથી, કેટલી કમાણી કરવી, કેવી રીતે વર્તવું જોઈએ, વગેરે. મને વિશ્વાસ છે, સંવેદનાઓ શ્રેષ્ઠ નથી. પુરુષો અસહ્ય લાગે છે, જ્યારે ટીકા કરવામાં આવે છે, અહેવાલ અથવા ઉપહાસ જ્યારે સહન ન કરો. સ્ત્રીના ભાગ પર આવા દબાણ એ હકીકત તરફ દોરી જાય છે કે તેના સાથી પોતે બંધ થાય છે અને બહાર નીકળોને સુટકેસ એકત્રિત કરવા વિશે વિચારી રહી છે.
2. વિશેષ સ્પર્ધા
લોહીમાં પુરુષો માં સ્પર્ધા. પરંતુ જ્યારે તેઓ રમતોમાં અથવા કામ પર તેમની શ્રેષ્ઠતા સાબિત કરવા માટે મજબૂત સેક્સના અન્ય પ્રતિનિધિઓ સાથે સ્પર્ધા કરે છે, અને બીજા જ્યારે તેઓને પ્રિય સ્ત્રી સાથે સ્પર્ધા કરવી પડે છે. ઉદાહરણ તરીકે, કોઈકની જેમ સંબંધોની જાહેર સ્પષ્ટતા સાચી છે, અને કોણ દોષિત છે, તે એક જોડીમાં શ્રેષ્ઠતા સ્થાપિત કરવાનો પ્રયાસ છે. કાયમી તુલના અને પરિવારમાં કેટલી કમાણી ચેમ્પિયનશિપના પામ માટે સંઘર્ષ પણ છે.
જો સ્ત્રી તેના વધુ માણસ કમાવવાનું શરૂ કરે તો બધું જ વધારે છે. તેણી ઘણી વાર તેને બરતરફ કરે છે અને તેની પ્રશંસા કરે છે, જે પોતાને ખાતરી આપે છે અને તેને તેની જરૂર નથી. આ ધોરણે કાયમી સંઘર્ષો તેમના માટે છેલ્લા શબ્દને છોડવાની ઇચ્છા સાથે પણ સંબંધને અસર કરતું નથી. તેથી, એક મહિલાને નક્કી કરવાની જરૂર છે કે તે તેના માટે વધુ મહત્વનું છે: અનંત સ્પર્ધા અથવા ઘરની શાંત વાતાવરણ. એક માણસ સાથે સ્પર્ધા કરવાનું ચાલુ રાખતા, તે ચોક્કસપણે જીતી શકશે નહીં.
3. મજાક અને અનાદર
એક સ્ત્રી જે તેના માણસનો આદર બતાવતો નથી તે લાંબા સમયથી સંબંધમાં વિલંબ કરશે નહીં. તેણી હંમેશાં તેની બાજુ પર હોવી જોઈએ, ટેકો પૂરો પાડવો જોઈએ અને તેમની બીજી અડધી નાની નબળાઇઓ લેવી જોઈએ. કોઈ પણ વ્યક્તિને સુખદ નથી અને ફક્ત સંબંધોમાં ભાગીદારોને દૂર કરે છે.
જો તમે નોંધ લો છો કે તમે ઉપરોક્ત કંઈક કરો છો, તો તે રોકવા અને બદલવાનું શરૂ કરે છે. એક માણસ પર દબાણ મૂકવા માટે ખૂબ વધારે ન મૂકો, નેતૃત્વ માટે તેમની સાથે સ્પર્ધા કરો અને પ્રમાણિકપણે આદર નથી. પાત્રની નરમતા બતાવો, તેને ગરમીથી ઘેરાય છે, તેને સમજણથી સારવાર કરો અને પછી તે સંબંધોના વિરામ વિશે વિચારવાની જગ્યાએ પારસ્પરિકતા સાથે તમને જવાબ આપશે.
આ લેખ ઉપયોગી હતો? તેને સામાજિક નેટવર્ક્સમાં મિત્રો સાથે શેર કરો અને હજી પણ ટિપ્પણીઓમાં જણાવો, તમે આ વિશે શું વિચારો છો? સંમત છો? તમારા અભિપ્રાયમાં પુરુષોના કયા કારણો છે? અને તેને કેવી રીતે ટાળવું?