03/09/2021, નોવોટ્રોઇટ્સ
. - ઉરલ સ્ટીલ પર (કંપનીમાં સમાવિષ્ટ "મેટાલિઓઇન્વેસ્ટ") એ "જાગૃત રહો" ને જાણ કરવાનો દિવસ હતો. મીટિંગનો મુખ્ય મુદ્દો ગુણાત્મક ફેરફારોની વ્યૂહરચના હતી, જે 2032 સુધી ગણાય છે.
યુરલ સ્ટી સ્ટીઅલ આઇલ્ડાર ક્રાઇંગોવના મેનેજિંગ ડિરેક્ટરએ નોંધ્યું હતું કે તે મૂળભૂત રીતે મહત્વપૂર્ણ છે કે કંપનીએ તેના ભાવિને જુએ છે તે બજારની સ્થિતિમાં કયા બજારની સ્થિતિમાં છે, તે આગળ શું છે તે નક્કી કરે છે. મેટાલિઓનવેસ્ટનું મિશન ભવિષ્યની પેઢીઓ માટે આધુનિક ધાતુશાસ્ત્રના ઉત્ક્રાંતિનો આધાર છે.
ગુણાત્મક ફેરફારોની વ્યૂહરચનાના અમલીકરણને બે તબક્કામાં આયોજન કરવામાં આવે છે. 2026 સુધીમાં, આયર્ન ઓર કાચા માલની ગુણવત્તાને વિશ્વના શ્રેષ્ઠ ધોરણોના સ્તર પર લાવવાની જરૂર છે, જે ગોળીઓ, ગરમ-ઠંડી અને સીધી આયર્ન (જીબીજે / પીવીએ) ના ઉત્પાદનમાં વધારો કરે છે, તેના વિશિષ્ટ બજારોમાં તેની હાજરીને વિસ્તૃત કરે છે. સ્ટીલ ઉત્પાદનો.
2032 સુધીમાં, ઉચ્ચ ગુણવત્તાની આયર્ન ઓર, "લીલી" તકનીકોનો ઉપયોગ કરીને ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા આયર્ન ઓરના ઉત્પાદનમાં અગ્રણી સ્થિતિને મજબૂત બનાવવાનું કાર્ય ઉકેલી શકાય છે.
યુરલ સ્ટીલમાં, વ્યૂહરચના એ વિસ્તૃત વિકાસ કાર્યક્રમને અમલમાં મૂકવાનું ચાલુ રાખશે અને એન્ટરપ્રાઇઝની વધતી કાર્યક્ષમતા અને ઉત્પાદન સુગમતામાં વધારો, નવા સ્ટીલના ગ્રેડના વિકાસમાં વધારો કરશે.
ડીપી -2 અને ડીપી -3 ના આધુનિકીકરણ ઉપરાંત, તેમના માટે નવા પંમ્પિંગનું બાંધકામ અને ઇપીસીનું આધુનિકરણ અનન્ય એફએમએફ ટેક્નોલૉજીની રજૂઆત સાથે, એક મહત્વપૂર્ણ પર્યાવરણીય અભિગમની યોજનાઓ આયોજન કરવામાં આવે છે - એસ્પિરેશન સિસ્ટમ્સનું પુનર્નિર્માણ એગ્લોસહા અને ગેઝેઝરીઝ ઇપીસીએસ.
ઔદ્યોગિક સલામતીના નિયામક, શ્રમ અને પર્યાવરણીય સંરક્ષણ, એલેક્ઝાન્ડર ડાયકોનોવ યાદ કરે છે કે સલામત અને આરામદાયક કાર્યકારી શરતો મેટાલિઓનવેસ્ટની મુખ્ય ઉત્પાદન પ્રાથમિકતાઓ રહે છે. 2021 એ ઉત્પાદન સુરક્ષાના વર્ષની જાહેરાત કરી.
ઇવાન કારાગોડિનનું મુખ્ય મિકેનિક રિપેર સર્વિસિસના પરિવર્તનના ભાગરૂપે મોટા પાયે કામ વિશે કહેવામાં આવ્યું હતું. પ્રોગ્રામનો ઉદ્દેશ્ય સાધનસામગ્રીની તકનીકી તૈયારી વધારવા, સેવા ધોરણોની ઑપ્ટિમાઇઝેશન, સમારકામના કર્મચારીઓની ઉત્પાદકતા વધારવા, સ્ટોક ઑપ્ટિમાઇઝેશનમાં વધારો કરવો એ છે. સાધનસામગ્રી, ઉત્પાદકતા અને સમારકામની કાર્યક્ષમતાને સુધારવાને કારણે હેતુપૂર્વકની ક્રિયાઓ અમલમાં મૂકવાની યોજના છે. નવી અભિગમની રજૂઆતની અપેક્ષિત આર્થિક અસર 4.6 અબજ rubles છે.
માનવીય સંસાધનના ડિરેક્ટર એલેક્ઝાન્ડર કુચરોવે નોંધ્યું હતું કે કર્મચારીઓ અને શહેરોના રહેવાસીઓ અને હાજરીના પ્રદેશો મેટાલિઓનવેસ્ટ માટે બિનશરતી પ્રાથમિકતા ધરાવે છે. ખાસ કરીને, કંપનીના શેરધારકો એક આશાસ્પદ કાર્ય કરે છે - માઇનિંગ અને મેટાલર્જિકલ ઉદ્યોગમાં શ્રેષ્ઠ ધોરણોના સ્તરમાં વેતનમાં વધારો થયો છે.
1 માર્ચના રોજ, કંપનીના ઉદ્યોગોના કર્મચારીઓને વેતનમાં વધારો થયો હતો. મેટાલિઓઇન્વેસ્ટને આ માટે 1.9 અબજ રુબેલ્સ ફાળવવામાં આવ્યું છે, જે સામાજિક વીમા કપાતને ધ્યાનમાં લઈને. ભંડોળનો મુખ્ય ભાગ એ છે કે 4% વેતનમાં ગેરંટેડ વધારો, અને બાકીના 1% ફંડ - હાલની ચૂકવણીની રકમ વધારવા માટે.
એલેક્ઝાન્ડર કુચરોવએ જણાવ્યું હતું કે ગયા વર્ષે મેટાલિઓનેસ્ટે માર્ચ અને ઑક્ટોબરમાં કર્મચારી આવકમાં વધારો કર્યો હતો. કુલ, પાછલા ત્રણ વર્ષોમાં, કંપનીમાં સરેરાશ માસિક વેતનનો વિકાસ, એન્ટરપ્રાઇઝના આધારે 32-35% જેટલો છે.
જવાબ આપવાના પ્રશ્નો, એએલડીએઆર ટેપિક્સે ફરી એકવાર કર્મચારીઓને તેમની સાથે ઉત્તેજક થીમ્સને હેન્ડલ કરવા વિનંતી કરી અને એકીકૃત પ્રતિસાદ સેવામાં. તેમણે નોંધ્યું હતું કે અભિપ્રાયોનો ખુલ્લો વિનિમય, રચનાત્મક પ્રતિસાદ એ કંપનીના કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિના વિકાસના સમાન વિચારવાળા લોકોની ટીમની રચના પરના મહાન કાર્યનો એક ભાગ છે.