Cén fáth ar chóir duit aithne a chur orm: bunaitheoir na cuideachta "Leas-Oifigí" Pavel Melnikov

Anonim
Cén fáth ar chóir duit aithne a chur orm: bunaitheoir na cuideachta

I Pavel Melnikov, agus is mise an duine a dhéanann spásanna oibre fionnuar do chuideachtaí agus do dhaoine fionnuar.

Ós rud é go raibh baint agam le mo shaol go léir, thuig mé ach dhá bhliain ó shin. Ón óige is luaithe, bhí deisiúcháin bhuan againn sa bhaile, a bhfreagróimid mam. Chuaigh sí i dteagmháil léi rud éigin an t-am ar fad agus athphéinteáil sí é, mar sin bhí na hábhair thógála éagsúla againn sa chlós. Ar ndóigh, ó na hiarmhair seo thóg mé mo thithe. D'fhéadfadh rud éigin a thógáil ar chrann, tá rud éigin díreach sa chlós. Bhí an chuid seo den saol mar gheall ar an tríú rang liom.

Ansin, bhí ríomhaire le feiceáil, agus chaith mé mo chuid ama saor in aisce cheana féin dó. Ansin bhí dúil mhór agam sa chluiche Sims, áit a raibh sé riachtanach laochra na bhfear beag a bhainistiú agus a fhorbairt. Ach ar an gcéad dul síos, theastaigh uathu teach a thógáil. Is cuimhin liom conas a chuaigh an focal faire isteach méid neamhtheoranta airgid, tógtha iad na tithe luxurious de chruth álainn, roghnaigh tíl, páipéar balla agus gach rud eile as a gcuid fanachta, ach díreach tar éis go raibh mé an leas a imirt a thuilleadh. Bhí sé suimiúil domsa, go háirithe nuair a tháinig mé isteach sa chód ar bhuiséad neamhtheoranta. Is é sin, bhí áthas mór é tógáil a dhéanamh ná an-fhorbairt laochra.

Bhí mé i dteagmháil go fírinneach mo ghairm reatha, tá mé i bhfad níos déanaí. Go ginearálta, is fógrán mé don oideachas, agus le Dioplóma Dearg. Mar sin, ar bhealach éigin, nuair a d'oibrigh mé san fhoireann deartha Flacon, d'iarr mo mhaoirseoir orm mé a dheisiú san oifig. Agus ba mhaith liom a leithéid de bhainisteoir an duine, a fhreagraíonn i gcónaí "tá", mar sin d'aontaigh sé láithreach go héasca. Agus an próiseas deisithe seo go léir tugadh dom faoi áthas agus ar a suaimhneas. Tá áthas orm. Go háirithe tar éis deireadh a chur leis agus bhí gach rud sásta leis an toradh - mo shaoiste, mo chomhghleacaithe agus mo mháthair. Ansin thuig mé go raibh spéis ag baint le spásanna oibre a chruthú domsa. Tá sé seo mar gheall ar an bhfíric go bhfuil mé féin ag obair go leor agus a chaitheamh méid ollmhór ama san oifig. Agus, ar ndóigh, níl mé go hiomlán ag iarraidh an scéal a dhéanamh thart ar an gcnoc agus faoi choincheap coimeádach an fhocail "oifig". Ag an am céanna, mé féin agus mo thaithí, agus ag an leibhéal intuition, tá a fhios agam go hiomlán go díreach conas a dhéanamh fionnuar agus san áireamh i duine an fhiontraí ionas gur féidir é a chur i bhfeidhm.

Tá an chuideachta "Leas-Oifig" le feiceáil go hiomlán go spontáineach. Tar éis dom oifig a dhéanamh ar an "buidéal", iarradh ar mo chairde ó Rochetbank iad a dhéanamh agus a dheisiú. Ansin tháinig na guys ó acer chugam. Agus mar sin gan aon fhógraíocht, ag féachaint ar an dóigh a bhfuil mé ag gríosadh an cháis seo, agus ag faire ar an toradh, thosaigh daoine ag dul chugam agus iarr orthu spásanna oibre a chruthú. Táirgí sonracha margaidh teoranta a d'fhorbair agus a chuir mé i bhfeidhm cheana le linn oiliúna i Skolkovo. Bhí sé ansin gur thuig mé conas a dhéanamh ar thairiscint nach bhfuil ar an margadh, agus conas díreach go díreach beidh orainn cabhrú le cuideachtaí móra agus géar a chruthú oifigí den sórt sin. Ag an am céanna, tháinig an t-ainm "feistí oifige". Tá gach rud simplí anseo - déanaimid oifigí.

Is é an tuiscint is tábhachtaí domsa ó na tionscadail chéad chun feidhme an rud is féidir leat a fheiceáil mar thoradh ar do chuid oibre. Is buntáiste suntasach é seo i gcomparáid le mo ghairm bheatha i margaíocht agus i bhfógraíocht, áit a bhfuil sé deacair toradh an fheachtais fógraíochta a fheiceáil go fisiciúil. Is féidir leat tráchtáil nó cló a fheiceáil, ach ní an leibhéal mothúchán é nuair a fheiceann tú spás a chruthaigh tú. Nuair a fheiceann tú conas a líonann daoine an oifig agus conas a thosaíonn siad ag maireachtáil ann. An-fhuar chun an rud atá sa saol fíor a dhéanamh, ní ar líne. Táim an-tiomána. Agus is é an tuiscint go bhfuil daoine a bhíonn ag obair inár n-oifigí, Kaifyut uathu. Ardaíonn siad i ndáiríre ton agus giúmar, áirítear iontu fiontraithe agus hardworkers. Tá siad san áireamh sa chluiche seo.

Tá dhá ghníomhaíocht againn. Ar an gcéad dul síos: Cuirimid ár dtionscadail i bhfeidhm, ag cruthú an spáis oibre. Is é an treo seo ná gnó ar leithligh dúinn. Anseo, sampla, is féidir leat spás tapaidh a thabhairt isteach go díreach taobh istigh den ionad siopadóireachta Riviera.

Dara: Cabhraímid le cuideachtaí a gcuid supophis a dhéanamh.

Ba chóir a thuiscint go bhfuil sé ceart anois go mairimid sa ré paindéimeach. In ainneoin go bhfuil ach bliain go leith againn, táimid ag athfhoirmiú cheana féin. Toisc go dtuigimid go gcaithfidh oifigí nua-aimseartha a bheith difriúil, ba chóir é a athrú faoi na cúinsí. Beidh siad seo ina mhoil shealadacha nó ina n-oifigí siopa, áit a mbuailfidh daoine le fostaithe a sheoltar chuig an iargúlta, chun orduithe agus tascanna a shioncrónú. I bhformáidí den sórt sin de spásanna oibre, tréada go léir dhá nó trí huaire sa tseachtain. Dá bhrí sin, beidh oifigí na todhchaí níos lú ina cheantar, ach i bhfad níos fuaire ina bhforghníomhú, agus léireoidh sé níos fearr luachanna do chuideachta. Beidh siad a shaincheapadh fostaithe leis an mbealach oibre, craoladh an cliant atá agus conas is féidir gnó féin a iompar anseo. Agus tá sé ar an táirge seo gur mhaith linn "feistí leas-roinn" a dhíriú.

"Devolders Roinn" iomaitheoirí rut go príomha mar gheall ar an bhfíric go bhfuil muid ag foireann an-óg. Tagann ár gcuid smaointe cruthaitheacha go léir ó dhaoine nach bhfuil baint acu go praiticiúil leis an margadh tógála agus mar sin níl siad go hiomlán gan iarraidh. Leanaimid ar aghaidh ón áit ar mhaith liom a bheith ag obair 24/7 chugainn, ag cruthú tionscadail ar dtús fúinn féin. Is é an dara gné idirdhealaitheach atá againn ná go bhfuil muid os comhair an chustaiméara mar chonraitheoir ginearálta. Agus ciallaíonn sé seo go bhfuil muid freagrach as an tionscadal go hiomlán, ón gcoincheap ginearálta roimh a bláthanna go sonrach agus nuair ba chóir dóibh seasamh. Ag an am céanna, is aistritheoir nó aistritheoir áirithe muid idir na conraitheoirí nó na fochonraitheoirí is coimeádaí agus an cliant. Ní thuigeann ár gcustaiméir an conraitheoir deiridh riamh, tá siad ó shaol éagsúla agus mar sin sábhálann ár ról sa bheart seo an dá pháirtí ó dhíospóidí, míthuiscint agus fadhbanna eile. Tuigimid na daoine eile.

Cén chaoi a n-athróidh na hoifigí agus na poist i athrú paindéimeach agus ina dhiaidh sin, thosaigh muid ag smaoineamh roimh ré, roimh na chéad ráflaí faoi dhúnadh tíortha agus cathracha. Gach oifig an domhain iar-mhionablaí a roinn muid i dtrí chineál.

Is é an chéad cheann ná siopa siopa nó oifige, áit a mbuailfeadh daoine le chéile dhá nó trí huaire sa tseachtain chun sioncrónú. Is téama den sórt sin i gcónaí é seo i gcónaí nó forghníomhú branda machnamhach go hiomlán.

Is é an dara cineál ná oifigí atá roinnte ina gcealla beaga. Tá sé seo do na cuideachtaí sin ina bhfuil líon mór fostaithe agus nach féidir a sheoladh chuig an iargúlta. Glaoimid air ar mhéadair chliste. Is é sin, ní hamháin go ndéanfar gach duine roinnte i gcaibinéid agus i spás microcabs a shíleadh amach as a chéile, ach tá sé ceangailte lena chéile nó idir na ranna cosáin shábháilte atá ríofa go hintleachtúil.

Tríú rogha - oifigí soghluaiste. Tá sé seo nuair a ar cíos an chuideachta an Opensespec inmhianaithe agus cheana féin leis, ag brath ar na riachtanais, a cheannach ar an tacar riachtanach de troscán pop-up. Sa chás seo, ní cheannaíonn an chuideachta deisiúcháin, agus tógann sé modúil idirbheartaíochta nó poist aonair. Thairis sin, is féidir iad a iompar go dtí áit nua nó le hathfheabhsúchán do riachtanais eile. Toisc go bhfuil na modúil seo go léir struchtúir uile-thite foirne uilíoch.

Agus cé go bhfuil gach duine brú isteach i paindéimeach, thóg muid agus thóg muid a leithéid de mhalairt de spásanna. Don bhliain thóg muid oifig siopa dochreidte do Mercuryum. Ba é an tionscadal seo go díreach an oifig siopa, áit a bhfuil daoine ag dul ar feadh cúpla lá sa tseachtain le haghaidh sioncrónaithe, máistir-ranganna, léachtaí, etc. Tá amfaithéatar ann, crios speisialta le haghaidh súmáil isteach. Níl aon suíocháin sheasta san fhormáid seo, áit a dtagann an fostaí gach lá. Tá caint faoi tháblaí coitianta, nuair a thagann fostaí, tógann sé a ríomhaire ó thaisceadán (tarraiceán) agus déileálann sé le réiteach a chuid tascanna oibre. Is é sin, is é seo a leithéid de oifig coworking, ach a chruthaigh go pearsanta ag an gcuideachta, ag craoladh a branda, luachanna, fealsúnacht agus cód amhairc. San fhormáid seo, feicimid todhchaí an tionscail oifige, is é seo an rud a gheobhaidh tú móiminteam.

Bí i do laoch den cheannteideal "Cén fáth go gcaithfidh tú aithne a chur orm" trí litir a chur le mo scéal ar [email protected]

Grianghraf: Albina Coll

Leigh Nios mo