آستانه 20 مارس Kaztag - رئیس جمهور Kasym-Zhomart Tokayev اصلاحات را به قانون در مورد جرایم اداری امضا کرد، گفت: AKORD.
در روز شنبه گفت: "رئیس دولت قانون جمهوری قزاقستان را امضا کرد" در مورد اصلاحات قانون جمهوری قزاقستان در جرایم اداری ".
به طور خاص، همانطور که قبلا گزارش شده بود، تغییرات تحت تاثیر قرار دادن ماده 90 (پذیرش تبعیض در زمینه کار) می خواهید قطعات 2-1 و 2-2 از محتوای زیر را اضافه کنید:
"2-1. فرض از طرف هدایت تبعیض در زمینه کار، به دلیل نقض حق کارمند حزب دایرکتوری به منظور پرداخت کمتر از اندازه دستمزد عمده کارکنان میزبان احزاب میزبان برای یک موقعیت مشابه، بیان شده است ، مدارک مربوطه، تخصص، تخصص یا حرفه، پیچیدگی، کمیت و کیفیت کار انجام شده و تولید - شرایط احتمالی مطابق قرارداد ارائه خدمات ارائه خدمات پرسنل، این امر مستلزم جریمه در کسب و کارهای کوچک یا سازمان های غیر تجاری است - در مقدار سی، در مورد افراد کسب و کار متوسط - در مقدار شصت، در مورد شرکت های بزرگ - در مقدار یک صد شاخص محاسبه ماهانه.
2-2. اقدام ارائه شده توسط بخش 3-1 از این مقاله دوباره در طول سال پس از اعمال بهبود اداری انجام شد -
این امر مستلزم جریمه مقامات، نهادهای کسب و کار کوچک یا سازمان های غیر تجاری در مبلغ شصت، در مورد کارآفرینی ثانویه - در مقدار هشتاد، در مورد کارآفرینی بزرگ - به میزان یکصد و بیست ماهانه شاخص های حل و فصل. "
"با توجه به معرفی این قانون (" اصلاحات اصلاحات در برخی از اقدامات قانونی جمهوری قزاقستان در ارائه خدمات برای ارائه پرسنل "- KAZTAG) مفاهیم جدید" حزب راهنمای "،" Party Party "، و تثبیت حقوق و تعهدات این احزاب ضروری است که اقدامات اداری برای عدم انطباق با احزاب حقوق قانونی و منافع کارکنان را ارائه دهیم، "این در یک یادداشت توضیحی به این لایحه اعلام شده است.
بنابراین، با توجه به توضیح، به منظور جلوگیری از تبعیض بر پاداش کارگران دایرکتوری، در مقایسه با کارکنان میزبان، برای موقعیت مشابه، مدارک مربوطه، تخصص یا حرفه، و همچنین شرایط کار و همان مقدار کار، "مسئولیت اداری پیشنهاد شده است، که اجازه می دهد تا نظم راهنمایی را به عنوان زمانی که توافق نامه برای ارائه خدمات پرسنل و در طول اقدام خود را نظارت کنید."
"همراه با این، زمان کار و زمان تفریحی کارکنان حزب راهنمای توسط حزب میزبان تعیین می شود. در حال حاضر مسئولیت اداری میزبان برای بیش از حد غیرقانونی از زمان کار عادی و کاهش زمان کار و کار روزانه (تغییر کاری)، ارائه شده توسط قانون کارگری جمهوری قزاقستان به کارمندان دایرکتوری وجود ندارد. در این راستا، پیشنهاد شده است که از بین بردن شکاف مشخص شده به منظور محافظت از حقوق مشروع و منافع کارگران کارگران قرض گرفته شده (مدیر)، "توسعه دهندگان اصلاحات توضیح داده شده است.