03/03/03/03/03, novotrotroitsk
. - Sur la Ural Steel (inkluzivita en la kompanio "Metalloinvest") estis la tago de informado "Esti Konscia!". La ĉefa temo de la kunveno estis la strategio de kvalitaj ŝanĝoj, kalkulita ĝis 2032.
Administra direktoro de la Urala ŝtalo Ildar Cryingov notis, ke ĝi estas fundamente grava, ke ĉiuj dungitoj komprenas, en kiaj merkataj kondiĉoj disvolvas la kompanion, kiel vidas ĝian estontecon, kio celas antaŭen. Misio de Metalloinvest estas esti la bazo de la evoluo de moderna metalurgio por estontaj generacioj.
La efektivigo de la strategio de kvalitaj ŝanĝoj estas planita en du stadioj. Antaŭ 2026, necesas alporti la kvaliton de fera erco krudmaterioj al la nivelo de la plej bonaj normoj de la mondo, pliigante la produktadon de buletoj, varma malvarmeta kaj rektiga fero (GBJ / PVA), vastigu sian ĉeeston en la niĉaj merkatoj de ŝtalaj produktoj.
Antaŭ 2032, la tasko plifortigi ĉefajn poziciojn en la produktado de altkvalitaj feraj erco, metalaj kaj ŝtalaj produktoj uzantaj "verdajn" teknologiojn devus esti solvitaj.
En la Ural ŝtalo, la strategio daŭre efektivigos ampleksan evoluigan programon celantan kreskantan efikecon de la entrepreno kaj pliigo de produktado fleksebleco, la disvolviĝo de novaj ŝtalaj gradoj.
Aldone al la modernigo de DP-2 kaj DP-3, la konstruado de nova pumpado por ili kaj la modernigo de EPCS kun la enkonduko de unika FMF-teknologio, projektoj de grava media orientiĝo estas planitaj - la rekonstruo de aspiraj sistemoj de la agloceha kaj gazocheries EPCS.
Direktoro pri Industria Sekureco, Laborista kaj Ekologia Protekto, Alexander Dyakonov memoris, ke sekuraj kaj komfortaj laboraj kondiĉoj restas la ŝlosilaj produktadaj prioritatoj de Metalloinvest. 2021 anoncis la jaron de produktado-sekureco.
La ĉefa mekaniko de la Ivan Karagodin estis rakontita pri grandskala laboro kiel parto de la transformo de riparaj servoj. La celo de la programo estas pliigi la teknikan pretecon de la ekipaĵo, optimumigo de servaj normoj, pliigante la produktivecon de riparo, akcia optimumigo. Oni planas efektivigi la celitajn agojn pro plibonigo de la fidindeco de ekipaĵo, produktiveco kaj riparado de efikeco. La atendata ekonomia efiko de la enkonduko de nova aliro estas 4,6 miliardoj da rubloj.
Direktoro de Homaj Rimedoj Aleksandro Kucherov notis, ke la interesoj de dungitoj kaj loĝantoj de urboj kaj la regionoj de ĉeesto restas senkondiĉa prioritato por Metalloinvest. Aparte, la akciuloj de la kompanio levas promesplenan taskon - pliigis salajrojn al la nivelo de la plej bonaj normoj en la minado kaj metalurgia industrio.
La 1-an de marto, alia pliiĝo de salajroj al dungitoj de la entreprenoj okazis. Metalloinvest asignita ĉirkaŭ 1.9 miliardoj da rubloj por ĉi tio, konsiderante sociajn asekurajn deduktojn. La ĉefa parto de la financoj celas certigi la garantian pliiĝon de salajroj je 4%, kaj la restanta 1% fondaĵo - por pliigi la kvanton de ekzistantaj pagoj.
Alexander Kucherov diris, ke la pasinta jaro Metalloinvest pliigis dungitajn enspezojn dufoje, en marto kaj oktobro. Entute, dum la pasintaj tri jaroj, la kreskado de averaĝaj monataj salajroj en la kompanio, depende de la entrepreno sumiĝis al 32-35%.
Respondi demandojn, IlDar Captacks denove instigis dungitojn ankaŭ pritrakti la temojn eksciti ilin kaj en la kombinaĵa reaga servo. Li rimarkis, ke malferma interŝanĝo de vidpunktoj, konstruaj sugestoj estas parto de la granda laboro pri la kreado de teamo de similaj homoj, la evoluo de entreprena kulturo de la kompanio.