Cyfraith Kazakhstan ar Ddiwygiadau Troseddau Gweinyddol

Anonim

Cyfraith Kazakhstan ar Ddiwygiadau Troseddau Gweinyddol

Cyfraith Kazakhstan ar Ddiwygiadau Troseddau Gweinyddol

Astana. 20 Mawrth. Kaztag - Llywydd Kasym-Zhomart Tokayev diwygiadau i'r gyfraith ar droseddau gweinyddol, meddai Akord.

"Llofnododd Pennaeth y Wladwriaeth gyfraith Gweriniaeth Kazakhstan" ar ddiwygiadau i God Gweriniaeth Kazakhstan ar droseddau gweinyddol "," meddai yn ddydd Sadwrn.

Yn benodol, fel yr adroddwyd yn flaenorol, roedd y newidiadau yr effeithir arnynt Erthygl 90 (derbyn gwahaniaethu ym maes llafur) am ychwanegu rhannau 2-1 a 2-2 o'r cynnwys canlynol:

"2-1. Rhagdybiaeth yr ochr gyfeirio gwahaniaethu ym maes llafur, a fynegwyd yn groes i hawl y gweithiwr y parti cyfeiriadur i dalu heb fod yn is na maint y prif gyflogau o weithwyr y partïon cynnal ar gyfer llafur am swydd debyg , cymwysterau perthnasol, arbenigedd neu broffesiwn, cymhlethdod, maint ac ansawdd y gwaith a gyflawnir, a chynhyrchu - amodau achlysurol yn unol â'r contract ar gyfer darparu gwasanaethau darpariaeth personél, mae'n golygu dirwy ar fusnesau bach neu sefydliadau anfasnachol - yn y Faint o ddeg ar hugain, ar bynciau busnesau canolig eu maint - yn y swm o chwe deg, ar bynciau menter fawr - yn y swm o gant o ddangosyddion cyfrifo misol.

2-2. Perfformiwyd y camau a ddarperir gan Ran 3-1 o'r erthygl hon eto yn ystod y flwyddyn ar ôl gosod adferiad gweinyddol -

Mae'n golygu dirwy ar swyddogion, endidau busnesau bach neu sefydliadau anfasnachol yn y chwe deg, ar bynciau entrepreneuriaeth uwchradd - yn y swm o wyth deg, ar bynciau entrepreneuriaeth fawr - yn y swm o gant ac ugain misol Dangosyddion Aneddiadau. "

"Oherwydd cyflwyno'r gyfraith hon (" ar ddiwygiadau i ddiwygiadau i rai gweithredoedd deddfwriaethol Gweriniaeth Kazakhstan ar ddarparu gwasanaethau ar gyfer darparu personél "- Kaztag) o gysyniadau newydd" parti canllaw "," parti tasgu ", ac atgyfnerthu hawliau a rhwymedigaethau'r partïon hyn, mae angen darparu mesurau ar gyfer cyfrifoldeb gweinyddol am beidio â chydymffurfio â'r partïon i hawliau a buddiannau cyfreithiol gweithwyr, "Nodir mewn nodyn esboniadol i'r Bil.

Felly, yn ôl yr eglurhad, er mwyn osgoi gwahaniaethu ar gydnabyddiaeth gweithwyr o'r cyfeiriadur, o'i gymharu â'r gweithwyr cynnal, ar gyfer sefyllfa debyg, cymwysterau perthnasol, arbenigedd neu broffesiwn, yn ogystal ag amodau gwaith a'r un swm gwaith, "Mae cyfrifoldeb gweinyddol yn cael ei gynnig, a fydd yn caniatáu disgyblu'r ochr arweiniol fel wrth ddod i ben cytundeb ar gyfer darparu gwasanaethau personél ac yn ystod ei weithredu."

"Ynghyd â hyn, mae'r amser gweithio amser a hamdden o weithwyr y Blaid Guide yn cael ei bennu gan y parti cynnal. Ar hyn o bryd, nid oes unrhyw gyfrifoldeb gweinyddol am y gwesteiwr am y gormodedd anghyfreithlon o'r cyfnod arferol a llai o amser gweithio a gwaith dyddiol (shifftiau gwaith), a ddarperir ar eu cyfer gan ddeddfwriaeth lafur Gweriniaeth Kazakhstan i weithwyr y cyfeiriadur. Yn hyn o beth, bwriedir hefyd i ddileu'r bwlch penodedig er mwyn diogelu hawliau a buddiannau cyfreithlon gweithwyr Llafur a fenthycwyd (Cyfarwyddwr), "eglurodd datblygwyr y gwelliannau.

Darllen mwy