03/09/2021, NovoTroitsk
. - Ar y dur ural (a gynhwysir yn y cwmni "metallwyestvest") oedd y diwrnod o hysbysu "Byddwch yn ymwybodol!". Prif bwnc y cyfarfod oedd y strategaeth o newidiadau ansoddol, a gyfrifir tan 2032.
Nododd Rheolwr Gyfarwyddwr y Dur Ulal Cryingov ei bod yn sylfaenol bwysig bod yr holl weithwyr yn deall, ym mha amodau yn y farchnad y mae'r cwmni'n datblygu, fel y gwelir yn ei ddyfodol, pa nodau sydd o'n blaenau a osodir. Cenhadaeth Metalloinvest yw sail esblygiad meteleg fodern ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol.
Mae gweithredu strategaeth newidiadau ansoddol yn cael ei gynllunio mewn dau gam. Erbyn 2026, mae angen i ddod ag ansawdd deunyddiau crai mwyn haearn i lefel safonau gorau'r byd, gan gynyddu cynhyrchu pelenni, haearn poeth a sythu (GBJ / PVA), ehangu ei bresenoldeb yn y marchnadoedd arbenigol o cynhyrchion dur.
Erbyn 2032, dylai'r dasg o gryfhau swyddi blaenllaw wrth gynhyrchu mwyn haearn o ansawdd uchel, cynhyrchion metel a dur gan ddefnyddio technolegau "gwyrdd" yn cael eu datrys.
Yn y dur Ural, bydd y strategaeth yn parhau i weithredu rhaglen ddatblygu gynhwysfawr gyda'r nod o gynyddu effeithlonrwydd y fenter a chynnydd mewn hyblygrwydd cynhyrchu, datblygu graddau dur newydd.
Yn ychwanegol at foderneiddio DP-2 a DP-3, adeiladu pwmpio newydd ar eu cyfer a moderneiddio EPCs gyda chyflwyno technoleg FMF unigryw, prosiectau o gyfeiriadedd amgylcheddol pwysig yn cael eu cynllunio - ailadeiladu systemau dyheadau o Mae'r Aploceha ac EPCs Gazocheries.
Roedd Cyfarwyddwr Diogelwch Diwydiannol, Llafur a Diogelu'r Amgylchedd, Alexander Dyakonov yn cofio bod amodau gwaith diogel a chyfforddus yn parhau i fod yn flaenoriaethau cynhyrchu allweddol Metalloinvest. 2021 cyhoeddodd y flwyddyn o ddiogelwch cynhyrchu.
Dywedwyd wrth y prif fecanig o'r Ivan Karagodin am waith ar raddfa fawr fel rhan o drawsnewid gwasanaethau atgyweirio. Pwrpas y rhaglen yw cynyddu parodrwydd technegol yr offer, optimeiddio safonau gwasanaeth, gan gynyddu cynhyrchiant personél trwsio, optimeiddio stoc. Bwriedir gweithredu'r camau arfaethedig oherwydd gwella dibynadwyedd offer, cynhyrchiant ac effeithlonrwydd atgyweirio. Effaith economaidd ddisgwyliedig cyflwyno dull newydd yw 4.6 biliwn rubles.
Nododd Cyfarwyddwr Adnoddau Dynol Alexander Kucherov fod buddiannau gweithwyr a thrigolion dinasoedd a rhanbarthau presenoldeb yn parhau i fod yn flaenoriaeth ddiamod ar gyfer metalloinvest. Yn benodol, mae cyfranddalwyr y cwmni yn codi tasg addawol - mwy o gyflogau i lefel y safonau gorau yn y diwydiant mwyngloddio a metelegol.
Ar Fawrth 1, cynhaliwyd cynnydd arall mewn cyflogau i weithwyr mentrau y cwmni. Dyrannwyd Metalloinvest tua 1.9 biliwn o rubles ar gyfer hyn, gan ystyried didyniadau yswiriant cymdeithasol. Nod prif ran yr arian yw sicrhau'r cynnydd gwarantedig mewn cyflogau o 4%, a'r gronfa 1% sy'n weddill - i gynyddu faint o daliadau presennol.
Dywedodd Alexander Kucherov fod Metalloinvest y llynedd yn cynyddu incwm cyflogai ddwywaith, ym mis Mawrth a mis Hydref. Yn ystod y tair blynedd diwethaf, dros y tair blynedd diwethaf, mae twf cyflogau misol cyfartalog yn y cwmni, yn dibynnu ar y fenter yn dod i 32-35%.
Ateb cwestiynau, mae Ildar Capticks unwaith eto'n annog gweithwyr i drin y themâu yn eu cyffroi ac yn y gwasanaeth adborth cyfuno. Nododd fod cyfnewid golygfeydd agored, adborth adeiladol yn rhan o'r gwaith gwych ar greu tîm o bobl o'r un anian, datblygu diwylliant corfforaethol y cwmni.